Mitarbeiter:in (m/w/d) - Personalverwaltung

Wir sind die S2 Social Solutions GmbH, eine moderne Unternehmensgruppe aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf über 200 Kolleg:innen angewachsen.

Aufgaben

• Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gym, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
• Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment
• Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
• Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto, dem Fahrrad, dem Bus oder zu Fuß – wir sind gut zu erreichen.
• Erholung: Mindesturlaub war gestern! Du erhältst bei uns 30 Tage Erholungsurlaub!
• Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
• Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
• Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und an 1 Tagen pro Woche hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten!
• Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen
  
  

Profil

• Du bist der Mittelpunkt für unsere Mitarbeiter bei allen Fragen rund ums Personal und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen
• Du rockst die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und hältst alles am Laufen
• Mit unserem System jonglierst Du die Stammdatenpflege, vom ersten Tag bis zum letzten, wie ein Profi
• Du zauberst Verträge, Vereinbarungen, Zeugnisse und andere wichtige Dokumente mit Leichtigkeit aus dem Hut
• Du kümmerst dich um die Dokumentation und Nachbereitung von Arbeitsunfällen und behältst dabei immer den Überblick
• Du managst alle Themen rund um die intern durchgeführte monatliche Gehaltsabrechnung und stellst -in Vertretung- sicher, dass alles pünktlich und korrekt abläuft
• Du bist ab dem Preboarding voll dabei und übernimmst alle operativen und administrativen Aufgaben, die mit der Einstellung neuer Teammitglieder zusammenhängen
• Du bringst frischen Wind in die Personalentwicklung und das Personalcontrolling und entwickelst ständig coole neue Prozesse
  
  

Wir bieten

• Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit dem Fokus auf Personalmanagement, in der Tasche hast.
• Du Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung mitbringst und weißt, wie der Hase läuft.
• Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt für Dich ein Kinderspiel sind.
• Du dich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens auskennst.
• Du ein MS-Office-Profi bist und den Dreh mit Bewerbermanagementsystemen wie HR works voll raushast.
• Du serviceorientiert und ein echter Teamplayer bist und starke Kommunikationsfähigkeiten hast.
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältig und strukturiert – du packst an und erledigst alles mit Bravour.
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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