Mitarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Menschen, die sich für unsere Stadt und deren Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten,

zum 01.09.2024 im Fachbereich Jugend eine Stelle als

Mitarbeiter/-in für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

(Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Förderung der Erziehung in der Familie
• Einrichtung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfe (
• 27ff SGBVIII)
• Beratung und Konfliktmediation bei Trennung und Scheidung (
• 17 & 18 SGB VIII) und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (
• 50 SGB VIII)
• Versorgung von Kindern in Notsituationen (
• 20 SBG VIII)
• Wahrnehmung des Schutzauftrags gemäß
• 8a SGB VIII / Inobhutnahmen
• Jugendhilfe im Strafverfahren
• Beteiligung an der Kinderschutz-Rufbereitschaft
  
  

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/B.A./M.A.) abgeschlossen
• Sie besitzen bereits einschlägige Fachkenntnisse der Jugendhilfeleistungen gemäß SGB VIII
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
• Sie verfügen über kommunikative Kompetenz, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Entscheidungskraft
• Sie haben Freude an sozialpädagogischer Fallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sie sind nach entsprechender Einarbeitung bereit sich an der Kinderschutz- Rufbereitschaft zu beteiligen
  
  

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit monatlich 180 EUR
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• Regelmäßige Tariferhöhungen
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
• Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
  
  

Sie erfüllen unsere Wünsche und möchten zum Erfolg der Stadt im Dienste der Bürger beitragen?

Dann zögern Sie nicht weiter und bewerben sich bis zum 14.07.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einer PDF-Datei). Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal /stellenangebote.

Informationen zur angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Hartmann unter der Telefonnummer 02208 / 9466 – 500 oder per E-Mail .

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbungen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.