Marketingleiter:in

Unser Kunde ist ein junges & erfolgreiches österreichisches Resort-Hotelunternehmen im Premium Bereich im DACH Raum mit Plänen für weitere Resorts an wunderschönen Orten in Europa.

Schon bisher fallen sie mit ihren ungewöhnlichen und witzigen Kampagnen auf, möchten ihr Marketing & Revenue Management in 2024 aber auf eine noch höhere Stufe heben.

Daher dürfen wir helfen, eine(n)

Corporate Head of Marketing & Revenue (m/w/*)

mit Sitz im Headoffice (Süd-Bayern, Genzgebiet zu Österreich)

als Vorgesetze(r) der Revenue & Marketingabteilungen der Hotels

zu finden.

Die Kombination ist etwas ungewöhnlich, aber wir erklären Dir gern, warum Du ein(e) Expertin im Marketing sein solltest und wenn Du auch noch Erfahrung im Bereich Reservierung / Revenue Management hast, sind wir hingerissen.

Die Rolle:

Marketing:

• Führung des gruppenübergreifenden Marketingteams mit den Fachbereichen Social Media, Online Marketing, Events & Cooperations sowie Print (eigenens Magazin sowie Print-Werbung)
• Verantwortung für den reibungslosen und effizienten Arbeitsablauf im zentralen Marketing sowie für den stringenten Markenauftritts nach Innen und Außen
• Erarbeitung einer unverwechselbaren Marketing Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten des Unternehmens
• Entwicklung von Marketingkampagnen
• Disziplinarische & fachliche Führung sowie Training und Weiterentwicklung der Marketingmanager der angeschlossenen Hotels
• Enge Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen der zugehörigen Hotels
• Steigerung des Bekanntheitsgrades und Weiterentwicklung der Marke
• Durchführung der Agenturverhandlungen
• Interne und externe Schnittstellenkommunikation (spez. mit den ext. Agenturen)
• Bespielung aller relevanten Online-/ Offline-Kanäle
• Führung des internen Social Media Teams und Leitung der Online-Marketing-Aktivitäten (SEO, SEA, Websites, Social Media Kampagnen), für abwechslungsreichen Content (Newsletter) und Bilder (Foto-Shootings) in line mit der Marketing Strategie des Unternehmens
• Vorbereitung vom Auftritt des Unternehmens bei Events sowie Nachbereitung und Kommunikation nach Außen

Reservierung & Revenue Management:

• Strategische Leitung der Reservierungteams (keine operativen Aufgaben)
• Ausarbeitung von Preisstrategien & Angeboten, Implementierung von Buchungsrestriktionen etc.
• Ausarbeitung der Revenue Management Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Operative Leitung der wöchentlichen Revenue Management Calls

Das Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder fundierte Weiterbildungen im Bereich General Marketing, Digital Marketing, E-Commerce
• Du solltest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie oder einer Dienstleistungsbranche mitbringen
• Du kennst die gängigen Tools rund um die Themenfelder Social Media, Web und Mobile aus der Praxis
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung effizienter Marketingstrategien und Businessplänen mit
• Du wirst für Deine Kreativität und Umgänglichkeit geschätzt
• Du hast Freude an der Gestaltung von Texten aber auch analytische Fähigkeiten
• Du bist kooperativ und lösungsorientiert & arbeitest sehr gern im Team
• Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in derdeutschen und englischen Sprache (jede weitere europäische Sprache wäre von Vorteil)
• Du bringst Begeisterung für die Hotellerie und idealerweise Kenntnisse der Arbeit von Resorts im DACH Raum mit

Das Angebot:

• Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche
• diverse flexible Arbeitszeitmodelle (Deine Lebenssituation zählt)
• minutengenaue Zeitabrechnung, damit Dir keine Minute verlorengeht
• eigenes Mitarbeiter Restaurant im Stammhotel vor Ort mit Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke
• Gratis Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
• Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub des Haupthotels vor Ort
• vergünstigte Hotelaufenthalte in den Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
• Preisermäßigungen für das Beste in einem Resorthotel: Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte
• Wenn Du dies möchtest: gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, uns mit Dir über Deine Erwartungen und die Eckpunkte auszutauschen, die getroffen sein müssen, damit Du einen neuen Arbeitgeber in Betracht ziehst!

Meld Dich doch einfach direkt hier: a.koch@haystax.de und wir besprechen gemeinsam die Details der Position in einem persönlichen Gespräch.

Beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf folgende Referenz: AK-9010

Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von EUR 4.500 - 5.500 p.m. vorgesehen. Wir garantieren, dass bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation unser Kunde auch zu Überbezahlung bereit ist.