*Die Position bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Home Office und der Präsenz im Büro.*
Als Manager M&A (m/m/d) sind Sie Teil des Teams Group M&A und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit Schwerpunkt auf Akquisitionen und Desinvestitionen von Unternehmen und Unternehmensteilen in der gesamten TUI Group.
ZUR POSITION
Unterstützung des gesamten M&A-Prozesses
Identifikation und Analyse von Targets
Erstellung von Marketing-Unterlagen (Teaser/Informationsmemorandum)
Vorbereitung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Erstellung von Präsentationen / Beschlussvorlagen für Vorstand und weitere Gremien
Koordination verschiedener Projekt-Workstreams und Kontakt zu externen Beratern
ZU IHNEN
2-3 jährige Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Inhouse M&A-Abteilung
Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare operative Erfahrung
Fähigkeit marktübliche Methoden zur Unternehmensbewertung anzuwenden
Unternehmerisch denkend und handelnd
Analytisches Denkvermögen und strukturierte, gründliche Arbeitsweise
Teamorientierte Handlungsweise mit der Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
Souveräner Umgang mit Belastungs-Situationen
Fließend Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. MS Excel und MS Powerpoint
Bereitschaft und Fähigkeit zu internationaler Reisetätigkeit
UNSER ANGEBOT
Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Reisebürodienstleistungen, Fluggesellschaften und Luftfahrt und Hotel- und Gaststättengewerbe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI verdoppeln.
Head of Data Governance: Jurist:in (Legal Counsel) für KI-Anwendungen, IT-Recht & Security/Compliance sowie Teamleitung Datenschutz (Data Protection / IT, bis zu 3 FTE)