Leitung (m/w/d) MTR / MTRA
Leitung (m/w/d) MTR / MTRA
Sehen Sie, wen Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus für diese Position eingestellt hat
Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum 01. September 2024 eine
Leitung (m/w/d) MTR / MTRA
in Vollzeit
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Unser Institut Für Diagnostische Und Interventionelle Radiologie
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
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Unser Institut Für Diagnostische Und Interventionelle Radiologie
- Leistungsspektrum: gesamte konventionelle Röntgendiagnostik, CT, MRT, DSA, Sonographie
- betreibt mit modernster Technik und volldigitalisiert die digitale Röntgendiagnostik, die Computertomographie (512-Zeilen Spektral-CT), die Kernspintomographie (1,5 Tesla), die Sonographie, zwei Bucky-Arbeitsplätze (PCR), zwei DSA/DL-Anlagen und als Schwerpunkt die interventionelle Radiologie mit Angiographie und CT-gestützten Interventionen sowie die Kardiodiagnostik (CT, MRT)
- Fachliche Führung eines hochmotivierten Teams
- Koordinierung und Organisation der Arbeitsabläufe, QM
- Dienst- und Urlaubsplanung der Medizinischen Technologen
- Koordinierung und Organisation von technischen Abläufen in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik (Wartung, Reparaturen, Bauplanung)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen mit aktueller Fachkunde und Berufserfahrung
- mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung mit CT, MRT, DSA (diagnostisch und interventionell) und konventionellem Röntgen
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Zugewandter verantwortungsbewusster Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Massagegutschein zum Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Sommer, Sonne, Dachterrasse - Grillevent
- Stadtradeln, B2Run
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
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Karrierestufe
Management -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Sonstiges -
Branchen
Biotechnologieforschung
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