Die Stadtmission Chemnitz sucht zum 01.01.2025 in unbefristeter Anstellung zur langfristigen Nachfolgeplanung einen engagierten
Leiter Technik/Bauwesen
Sie übernehmen die Verantwortung für- ein kleines, gut aufgestelltes Team
die Leitung und Organisation der Abteilung sowie die Führung des Personals
die technische Betreuung aller baulichen und gebäudetechnischen Anlagen inklusive des Energie- und Sicherheitsmanagement (Brandverhütung, Sicherheitssysteme, Schließanlagen) aller unserer Einrichtungen
die Planung und Koordination von Investitionen in Immobilien und Technik, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Kosten- und Beschaffungsmanagement für Bau- und Wartungsleistungen, zzgl. der Einhaltung des Jahresbudgets der Abteilung
das Immobilien- und Dienstleistungsmanagement, insbesondere der Wartungs- und Dienstleistungsverträge, der Energie- Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge sowie der Grundstücksverträge.
Überwachung aller Medienverbräuche, sowie Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Energiereduzierung
das Fuhrparkmanagement sowie Beschaffung von Neufahrzeugen
eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unseres Hauses
Was Sie mitbringen - erfolgreich abgeschlossene Hoch- bzw. Fachschulausbildung/ Diplom im Bereich Ingenieurwesen/ Bauingenieurwesen mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtsch.-Ing.) bzw. Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Führerschein
Kopie Personalausweis
erweitertes Führungszeugnis erforderlich (erst nach Aufforderung)
Was wir uns von Ihnen wünschen- Verhandlungsgeschick sowie vertiefte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Budgets
Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Dienstleistern und mit Behörden
Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
Was Sie von uns erwarten können - Einen wirtschaftlich stabil aufgestellten Arbeitgeber mit großem Interesse, mit Ihnen gemeinsam langfristig und vertrauensvoll zu arbeiten
Ein professionelles und eng vernetztes Führungsteam von 40 Führungspersonen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen
Einbeziehung in Entscheidungen sowie eine team- und lösungsorientierte Zusammenarbeit über alle Ebenen
Die Nähe zu den Vorständen und Bereichsverantwortlichen garantiert unseren Führungskräften zudem kurze und unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege
Regelmäßige Veranstaltungen und jährlichen Führungskräftetrainings
Ein Umfeld, das von christlichen Werten, Respekt und Miteinander geprägt ist - wir helfen einander mit Rat und Tat.
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten - Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
Anerkennung von Erfahrungszeiten im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
Bitte beachten Sie bei einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Personaldienstleistungen
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