Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.
Sie sind eine gestaltende Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Expertise im Projekt- und Prozessmanagement im Bankenumfeld? Gestalten Sie unsere Zukunft mit und treiben Sie die digitale Transformation unseres Hauses gemeinsam mit uns voran!
Leiter Organisation (m/w/d), Mainz
Ihre Aufgaben
Zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung Organisation als aktive Dienstleistungs- und Beratungseinheit
Führen der Abteilung (15 Mitarbeitende an 2 Standorten) als interner Unternehmer (m/w/d), Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Vorantreiben eines modernen Projekt-, Prozess- und Releasemanagements für das Gesamthaus
Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation und Gewährleistung funktionaler Bankprozesse
Aktive Mitgestaltung der prozessualen und digitalen Transformation des Unternehmens
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Digital Business Management o. Ä. – oder Aus- und Weiterbildungen auf mindestens Bankfachwirtniveau
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (genossenschaftlichen) Bankenumfeld
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht
Außerdem freuen wir uns über:
Ihren ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen
Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr diplomatisches Geschick
Ihre analytische und lösungsorientiere Handlungsweise
Ihre konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Geschäftsergebnis
Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten
Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).
Standort: Mainz
Ihre Ansprechpersonen:
Frank Fichter
Tel. 0681 3094-2202
Christiane Zimmer
Tel. 0681 3094-2204
Jetzt hier bewerben
Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeitsunternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Management
Branchen
Finanzdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG verdoppeln.