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Jürgen Hotz
Executive Search
Personalleitung - HR Generalist (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, suchen wir eine/n Personalleiter/in.
Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeiter
Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Fragen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Verantwortung für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Abteilung
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und aktuellen HR-Trends
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Attraktives Gehaltspaket
Umfangreiches Onboarding-Programm
Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Verwaltung, Personalwesen und Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung
Branchen
Chemische Produktion, Herstellung von Industriemaschinen und Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Jürgen Hotz Consulting verdoppeln.