Leiter Homecare Fachhandel (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für den Bereich Homecare Fachhandel eine*n Leiter*in Homecare Fachhandel (m/w/d). Die Besetzung wird zum 01. Januar 2025 angestrebt.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche zu besetzen. Die Option auf anteiliges Home-Office ist gegeben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• In Ihrer Funktion übernehmen Sie die organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die strategische und operative Leitung des bundesweiten Homecare Fachhandels. Hierfür ist eine hohe Reisebereitschaft notwendig.
• Hierunter ist beispielsweise die ökonomische Steuerung nach Vorgabe der Geschäftsleitung, die strategische Umsetzung von Vertriebskonzepten in Kooperation mit Marketing & Business Intelligence und die enge Betreuung unserer Schlüsselkunden und Partnern zu verstehen.
• Im Schulterschluss mit den Vertriebsbereichen Homecare, Arzt und Anästhesie & Intensiv steuern Sie die Vermarktung und der Verkauf von digitalen Closed Loop Systemen für die onkologische Therapie bei Apotheken, Fertigungszentren, niedergelassenen Onkologen und klinikeigenen MVZs.
• Als Netzwerker*in übernehmen Sie den Ausbau und Pflege von regionalen Netzwerken, externen Entscheidungsträgern, Einkaufsorganisationen (GPO´s), Fachhandelsgruppen und Apotheken.
• Durch Ihre fachliche Expertise und der Mitarbeit in Homecare-Fachverbänden haben Sie stets das aktuelle Marktgeschehen im Blick und identifizieren Trends und Entwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich.
• Als Führungskraft übernehmen Sie außerdem die jährlichen Zielvereinbarungsgespräche und stellen eine optimale Betreuung des 10-köpfigen Teams im Außendienst sicher.
  
  

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (B.Sc.) mit dem Schwerpunkt der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
• Zusätzlich verfügen Sie über die Weiterbildung als Pharmareferent (w/m/d)? Dies wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung. Sie sollten jedoch die Bereitschaft mitbringen, diese Weiterbildung zeitnah nachzuholen.
• Als erfahrene Führungskraft fördern Sie eine wertschätzende und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, beweisen Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und leben eine flexible und teamorientierte Hands-On Mentalität vor. Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Homecare runden Ihr Profil ab.
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office wie Word, Power Point und Excel werden vorausgesetzt.
  
  

Persönliche Kompetenzen

• Sie pflegen ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit der notwendigen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Arbeitsergebnisse und treiben Innovationen und Veränderungen Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes voran
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen
• In arbeitsintensiven Situationen behalten Sie mit Ihrem Organisationstalent unsere Prozessabläufe im Blick und beweisen durch eine Hands-on-Mentalität Ihre Teamfähigkeit.
  
  

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
• Dienstwagen inklusive Tankkarte (auch für den privaten Bereich)
• Home-Office (anteilig)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• JobRad Leasing möglich
• Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“
• Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen
  
  

Kontakt : B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661 714058 LI-HYBRID