Unser Mandant ist einer der bedeutendsten Industrieunternehmen der Welt und sucht für eines seiner Tochterunternehmen in Deutschland mit Sitz im erweiterten Umkreis von Berlin (in Richtung Frankfurt an der Oder) eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Ideen und Leidenschaft sowie Führungswillen für die erfolgreiche Weiterentwicklung seines bestehenden Werkes. Das Werk hat insgesamt mehr als 220 Mitarbeitende und befindet sich in einer sehr soliden Aufwärtsentwicklung.
Leiter eines Werkes für Metallumformung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Gesamtverantwortung im Werk (Schwerpunkt Metallumformung) mit den relevanten Betriebsteilen
Leitung und Überwachung des Betriebsablaufs, Sicherstellung eines effizienten Produktionsprozesses
Planung der Produktionskapazitäten, Überwachung und Optimierung der Leistung von Produktionsanlagen
Führung der insgesamt 220 Mitarbeitenden, welche sich in Expertenteams (Technologieteams), Produktionsteams sowie in die Instandhaltung (mechanisch & elektrisch) aufteilen
Koordination der F&E Aktivitäten am Standort, innerhalb der Gruppe oder extern
Gewährleistung der Produktqualität gemäß interner und externer Anforderungen
Führung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Verantwortung für die Personaleinstellung und -beurteilung gemeinsam mit der Personalabteilung, Nachfolgeplanung, Implementierung des Leadership-Modells
Planung und Kontrolle des Budgets für den Betriebsbereich inklusive des Managements der Instandhaltung
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten, Austausch in Bezug auf Best-Practices mit anderen Werken unseres Mandanten
Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Regelmäßige Berichterstattung an den Geschäftsführer über Leistungskennzahlen und Herausforderungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Fachrichtung Produktions- oder Fertigungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbares Studium mit technischer Ausrichtung
Einschlägige Berufserfahrung verbunden mit mindestens 5 Jahren signifikanter Führungsverantwortung
Erfahrung in der Festlegung, Implementierung und der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Bereits bestehende Gesamtverantwortung für ein Werk oder als mehrjähriger Stellvertreter mit signifikanter Führungserfahrung in einem Werk für Umformprozesse von Stahl, Aluminium o.ä.
Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit erkennbaren Führungsqualitäten
Versierter Planer und konsequenter Umsetzer, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt durch eine nahbare und zupackende Mentalität
Hohe adressatenorientierte Kommunikationskompetenz über alle Hierarchieebenen (Geschäftsführung, Mitarbeitende, KollegInnen, Betriebsrat) und in Bezug auf interne/externe Dienstleister sowie Behörden
Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung
Zeitgemäßes digitales Skillset: Routine in der umfassenden Arbeit sowohl mit klassischen Tools wie MS-Office, als auch mit einem ERP-System
Hohe intrinsische Motivation, ein spürbares Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit den internationalen Kollegen
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Carsten Kremser unter +49 30 880199-50 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.
Registrieren Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 30102.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter https://career.kienbaum.com/de/datenschutz/
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Produktion
Branchen
Metallbehandlung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum verdoppeln.