Lean Experte Automotive (m/w/d)
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LINDE + WIEMANN Group
Hagenbach
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LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort
Lean Experte Automotive (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-9256 (in der Bewerbung bitte angeben)
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LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.
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IHRE AUFGABEN
- Leitung der L+W Produktionssystem & Continuous Improvement-Aktivitäten im Werk Hagenbach
- Arbeiten mit Zahlen-Daten-Fakten und Meinungen-Erfahrungen-Menschen direkt am Ort des Geschehens
- Identifizierung nicht-wertschöpfender Tätigkeiten (Verschwendung) durch die konsequente Anwendung von Lean-Methoden
- Moderation, Koordination und Wirksamkeitsprüfung von CI-Projekten, Workshops und Global Best Practice
- Standort-Entwicklung durch PS-Selbstbewertungen und Werkskonzepte
- Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in PS-Methoden und Lean-Tools (wie 5S, TPM, SMED, SFM, VSD, PSD, Muda, Sehen lernen, etc.)
- Multiplikator im Train-the-Trainer-Konzept
- Wissenstransfer zwischen den Werken und Operations zentral
- Dokumentation von Verbesserungen, Ersparnisberechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling
- Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Neuprojekten
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Studium Fachrichtung Maschinenbau / Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement sowie in der fachlichen Leitung von Projekten, möglichst in der Automotive-Industrie
- Qualifizierung zum Lean Management Experten oder Six Sigma Black Belt
- Gute Kenntnisse von Materialfluss- und Wertstromplanung
- Kenntnisse von Shopfloor-Management-Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Innovations- und Umsetzungsfreude (Hands on Mentalität)
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikationskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Abwechslungsreiche Projekte an einem wachsenden Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit 40 Stunden/Woche
- Attraktive Bezahlung
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
- Offene und wertschätzende Kultur
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
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Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
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Karrierestufe
Management -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und Fertigung -
Branchen
Fahrzeugbau
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