Für den Standort Runkel bei Limburg an der Lahn in Teilzeit (25 Std.)
Erstellen und Vorbereiten von personalwirtschaftlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc. in Abstimmung mit der Vorgesetzten
Mitarbeit in der Zeitwirtschaft (z.B. Erfassung von Arbeits- und Abwesenheitszeiten) sowie ggf. entsprechende Information an die Führungskraft im Fachbereich
Stammdatenpflege im HR-System
Tätigkeiten im Bereich Rekrutierung (z.B. Kommunikation, Terminvereinbarung, Erfassung von Bewerbungen im System)
Erstellen der Schulungsplanung anhand der Bedarfsmeldungen und Durchführung von Anmeldungen nach Budgetfreigabe sowie Pflege der Schulungsübersichten
Erstellen von Auswertungen und Reports - auch auf KPI-Basis (z.B. Stundensalden, Resturlaub, Statistiken)
Terminüberwachung bei personalwirtschaftlichen Vorgängen (z.B. Rücklaufkontrolle)
Mitwirkung bei HR-Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Büro- oder Industriekaufmann m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Produktionsbetriebes - idealerweise mit ERA Tarifbindung
Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
SAP Kenntnisse wünschenswert sowie gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einer selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
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Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Marketing und Vertrieb
Branchen
Fahrzeugbau
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