Juniorprojektmanager

Für unserer Projektmanagement suchen wir für unseren neuen Standort in Gladbeck aktuell eine/n

Junior Projektmanager (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Überwachung der Kosten, Termine und vertragskonforme Umsetzung der Projektinhalte bis zur Abnahme / Übernahme
• Zusammenführung der Projektdokumentation (intern)
• Organisatorische Durchführung von Prüfungen und Abnahmen
• Verantwortlich für die Außendarstellung des Projektes zum Kunden
• firmeninternes Reporting
• Steuerung der Projektorganisation ggf. eines interdisziplinären Projektteams
• Abstimmung der Projektplanung mit den Fachabteilungen
• Bindeglied in der Kundenkommunikation
• Identifizierung und Definition von Schnittstellen
• Herbeiführung technischer Klärungen in Abstimmung mit den fachlich Beteiligten und Entscheidungsträgern, sowie deren Dokumentation und Weitergabe der Abstimmungsergebnisse an Projektbeteiligte
• Organisatorische Koordination von Teilleistungen an betroffene interne und externe Projektbeteiligte
• Eigenverantwortliche Aufstellung von Entscheidungsvorlagen für den Auftraggeber. Herbeiführen von Entscheidungen bei Projektabweichungen
• Überwachung des terminlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Projektfortschrittes
• Aufstellen und Verfolgen von Verzugs- und Behinderungsanzeigen
• Aufstellen von Leistungsstandsmeldungen an den AG
• Aufstellen und Pflege von Zahlungsplänen

Was wir voraussetzen:

• abgeschlossene Ausbildung und eine anerkannte 1-jährige Fachausbildung
• Berufserfahrung mehr als 3 Jahre (möglichst in der Technik-Branche, z. B. Bahntechnik) wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Führen von Projekten
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Durchführung eines „Großprojektes“ mit einem Volumen von: mehr als 1 Mio €
• Interkulturelle Erfahrungen und sprachliche Fähigkeiten in mind. einer Fremdsprache
• Erfahrungen im jeweiligen technischen Fachgebiet (z.B. Bahntechnik, e-mobility)
• Erfahrungen mit den für den Einkauf relevanten IT-Anwendungen SAP, MS-Office Produkte

Was wir bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif (IG-Metall-NRW) und vielen Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung + hybrides Arbeiten
• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Kaffee und frisches Obst

Wer wir sind:

• ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsklima
• ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wachstumspotenzial und Entwicklungschancen