bits&birds ist die erste echte digitale und KI-getriebene Executive Search-Beratung für den Digital- und IT-Sektor. Dabei vereinen wir die Vorzüge aus zwei Welten: Innovation, Agilität und Geschwindigkeit eines Tech-Startups mit Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften einer “klassischen Executive Search Agency”. Als Expert:innen für Spezialist:innen und Führungskräfte für Digital & IT entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partner:innen sowie anderen Agenturen weltweit anzubieten. So schaffen wir das beste KI-basierte Recruiting für Digital und IT - authentisch, qualitätsverliebt und schnell. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital & IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereit zu stellen, erweitern wir derzeit unser Team, um unser Projekt auf das nächste Level zu heben. Ready to fly?
Aufgaben
Recruiting Rockstar wanted!
Ganz nach dem Motto “No more bad hires!” bist du für die gesamte End2End-Performance unserer Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech zuständig und unterstützt unsere Kund:innen in jedem noch so herausfordernden Projekt.
Du begleitest deine High Potentials im Rahmen ihres ganzheitlichen Assessments aus diversen wissenschaftlich validierten Verfahren vom ersten Anschreiben bis hin zum Einstieg in die neue Position und darüber hinaus.
Als Ansprechpartner:in für deine Kund:innen hast du direkten Kontakt zu Stakeholdern, erkennst deren Bedürfnisse und sorgst dafür, die Qualität unseres Kundenstammes stetig zu verbessern.
Als Power-User bist du maßgeblich an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit.
Gemeinsam mit uns baust du dein professionelles Netzwerk weiter auf und aus.
Du nimmst an den wichtigsten Events der Startup-, Tech- und HR-Szene teil & schulst so deine Fachexpertise.
Aufgrund unseres datengetriebenen Recruitings befähigst du unsere Kund:innen dazu, durch höhere Objektivität und den Abbau psychologischer Urteilsfehler, Diversity aktiv zu leben.
Qualifikation
Looking for an entrepreneurial spirit with a beautiful mind!
Du hast bereits erste Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting innerhalb der Startup- oder Tech-Szene.
Du magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee das “Perfect Match” zu finden.
Du hast großes Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden.
Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst Dich selbst nicht zu ernst und genießt es, deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern.
Als Recruiter:in verstehst du dich auch als Entrepreneur:in. Du denkst Dinge neu & anders und machst unseren Recruiting-Prozess jeden Tag ein bisschen besser.
Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban u.a.) fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen.
Kund:innen und Kandidat:innen bist du stets authentisch und offen gegenüber & behandelst jeden Menschen mit Respekt.
Neben Tech oder Digital sprichst du Deutsch und Englisch ;)
Benefits
Welcome to the birdy side of life!
Wir sind Agency & Tech-Startup (Executive Search meets HR-SaaS)
Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere entscheidende Wachstumsphase aktiv mit.
Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.
Wir lieben es sowohl beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein – Arbeitszeit und Ort können wir flexibel gestalten.
Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!
Unsere Compensation Structure liegt über dem Markt und du wirst sowohl am Unternehmen als auch am Erfolg beteiligt.
Unser Office befindet sich im Herzen Hamburgs.
And last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge, gemeinsame After-works und jede Menge Teamevents...
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Personalbesetzung und Rekrutierung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei bits&birds verdoppeln.