Junior Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Junior Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
WOLFF & MÜLLER
Ludwigsburg
Sehen Sie, wen WOLFF & MÜLLER für diese Position eingestellt hat
Deine Aufgaben
- Ausarbeitung von Stellenbezeichnungen sowie aktive Inanspruchnahme von kostenpflichtiger Stellenportale
- Identifizierung neuer und innovativer Rekrutierungskanäle und -methoden
- Gezielte Ansprache von Kandidat:innen durch Active Sourcing
- Aufbereitung von eingehenden Bewerbungen und Unterstützung bei der Kandidatenvorauswahl
- Organisation von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses unter Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen
- Weiterentwicklung der Karriereseite sowie Ausbau der Social-Media-Präsenz
- Repräsentanz des Unternehmens auf Karriere-Events
- Kontaktpflege zu Hochschulen
- Unterstützung Aufbereitung von Personalkennzahlen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkte BWL/Personal, (Wirtschafts-) Psychologie
- Gerne mit nachweisbarer Erfahrung im Recruiting und/sonst Personalbetreuung,-Personalmarketing oder Employer Branding
- Großes Interesse am Gegenüber
- Proaktives & freundlich Auftreten
- Eigeninitiative, Einfühlvermögen sowie eine strukturierter Arbeitsweise
- Mobiles Arbeiten: Zuhause, im Office oder unterwegs – bereits als Werksstudent
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten passen sich Deinen Bedürfnissen an
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmenskultur: Eine offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gegenseitiges Interesse ist uns sehr wichtig
- Zentrale Verkehrsanbindung: Unser modernes vollklimatisiertes Büro liegt 5 Gehminuten vom Ludwigsburger Bahnhof entfernt, sehr gerne findest Du auch einen Platz in unserer Tiefgarage
- Premium-Fitnessstudio: Kostenfrei nutzbar in Büronähe
- Erweiterter ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz
- IT- Ausstattung: iPhone, iPad und AirPods Pro auch zur Privatnutzung
- Jobrad für den nachhaltigen Arbeitsweg
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Gemeinsame Events wie Sommerfest / Wasen / Weihnachtsfeier
- Mentorenprogramm mit klarer Einarbeitungsstruktur
- Kontinuierliche Teilnahme an Seminaren zur Fortbildung
- Berufsbegleitendes Master-Studium mit finanzieller oder zeitlicher Beteiligung des Arbeitgebers
-
Karrierestufe
Berufseinstieg -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Personalwesen -
Branchen
Baugewerbe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER verdoppeln.
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