(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Die kwb Germany GmbH ist eine international agierende Tochter­gesellschaft der Einhell AG, die Werkzeug­maschinen­zubehör und Handwerkzeug weltweit entwickelt und diese als Teil der Einhell Gruppe weltweit vertreibt.

Mit über 190 Mitarbeitern am Standort Stuhr bei Bremen bietet die kwb Germany GmbH seit über 90 Jahren hochwertige und innovative Sortimente im Bereich universelles Elektro­werkzeug­zubehör und Handwerkzeug, zum Teil mit eigenen patentierten Produkten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Stuhr einen

(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Mitverantwortung für ein Teilsortiment und Unterstützung von der Produkt­entwicklung über die Beschaffung bis hin zur Vermarktung
• Vorbereitung von internationalen Warengruppen­ausschreibungen, Angebots­vergleichen sowie Preis- und Vertrags­verhandlungen
• Analyse und Beurteilung des Sortiments- und Lieferanten­portfolios zur Identifizierung von Potenzialen und Schwach­stellen
• Beschaffungsmarktanalysen durch Beobachtung von nationalen und internationalen Rohstoffpreis- und Währungskurs­entwicklungen
• Unterstützung bei der Anfertigung von Produkt­anfragen, Präsentationen und Produkt­bemusterungen
• Prozessuale und operative Begleitung der Markt­einführung neuer Produkte und Sortimente (Product-Market-Fit PMF)
• Verpackungs­planung und Erstellung von Vorgaben entlang des CD/CI-Manuals
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb
  
  

Profil

• Idealerweise (aber nicht Voraussetzung) ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Produktmanagement (technischer Produkte) wünschens­wert
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Eigenständige, analytisch-strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft
  
  

Wir bieten

• Guter Start: Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und individuelle Einarbeitungs­pläne, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungs­freiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmens­kultur sowie 30 Tage Urlaub.
• Persönliche Entwicklung: Freiräume, um die eigene Kreativität und die eigenen Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch Führungskraft weiterzuentwickeln.
• Work-Life-Balance: Du liegst uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorge­wirksamen Leistungen auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Für unsere Mitarbeiter: Wir bieten Mitarbeiter­rabatte auf kwb und Einhell Produkte, Teilnahme am Mitarbeiter­programm Corporate Benefits, Freigetränke, frisches Obst sowie Firmenfitness und Business E-Bike.
• Internationalität: Aus Norddeutschland in die Welt – dank unserer Zugehörigkeit zum Einhell Konzern arbeiten wir international eng mit unseren Kollegen der Einhell AG zusammen.
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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