Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Junior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
UPS
Munich
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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung
Mit deinem juristischen Know-how sorgst du bei uns dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Als Spezialist*in im Arbeitsrecht packst du vor Gericht und im Teamalltag mit Rat und Tat an.
Deine Vorteile
Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Art Der Anstellung
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Tätigkeitsbeschreibung
Mit deinem juristischen Know-how sorgst du bei uns dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Als Spezialist*in im Arbeitsrecht packst du vor Gericht und im Teamalltag mit Rat und Tat an.
Deine Vorteile
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im weltweiten UPS-Netzwerk
- Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
- Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
- Außergerichtliche und gerichtliche Korrespondenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Unterstützung bei Schriftsätzen
- Vertretung von UPS bei Arbeitsgerichtsterminen
- Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Behörden
- Rechtliche Bearbeitung und Nachbereitung von Fällen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Ausarbeitung und Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen
- Beratung der Personalleitung in Arbeitsrechtsthemen
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Abgeschlossenes juristisches Studium – Berufseinsteiger*innen willkommen
- Erfahrungen im Personalbereich vorteilhaft
- Wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Art Der Anstellung
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
-
Karrierestufe
Berufseinstieg -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Rechtswesen -
Branchen
Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerhaltung
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