Anforderungen und Konzepte erstellen, prüfen und steuern: Erarbeiten und Dokumentieren von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Account Management und IT-Team.
Anforderungen mit der Entwicklung klären: Sicherstellen, dass die Entwicklungsteams die Anforderungen vollständig verstehen und umsetzen können.
Projektmanagement: Planen, Steuern und Überwachen von Projekten, um die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
Schnittstelle zu Account: Enge Zusammenarbeit mit dem Account-Management zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Erfüllung von Kundenanforderungen; Vermittlung zwischen den technischen und nicht-technischen Abteilungen, um ein gemeinsames Verständnis und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Fehlermeldungen entgegennehmen: Erfassen und Priorisieren von Fehlermeldungen, sowie Fungieren als Gatekeeper für eingehende Fehlermeldungen.
Stellvertreter des technischen Direktors: Unterstützung des technischen Direktors und Vertretung in dessen Abwesenheit.
Dokumentation: Erstellung und Pflege umfassender Projektdokumentationen.
Ihr Profil
Erweiterte IT-Fähigkeiten: Erfahrung mit Web-Technologien und im Umgang mit der Kommandozeile, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. PHP, Python, JavaScript), Vertrautheit mit Linux sowie Grundkenntnisse in IT-Sicherheit.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen oder hybriden Projekten.
Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in komplexen Situationen kreative und effektive Lösungen zu finden.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich IT, Account Management, Kunden und externen Partnern.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Service-orientiertes Mindset und die Bereitschaft, Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten.
Warum wir?
Als Experte für digitale Transformation gestalten wir Prozesse großer international operierender Unternehmen wie Procter & Gamble, Unilever und Coty. Mit Beratung auf Augenhöhe und einem tiefen Verständnis für aktuelle Herausforderungen bringen wir Technologien und die Anforderungen unserer Kunden in Einklang.
Dabei setzen wir mit unseren dynamicPIM und dynamicDAM als Product Information Management und Digital Asset Management auf eigene Produkte auf der Basis von gängigen Web-Technologien. So helfen wir, betriebliche Abläufe agil und effizient umzusetzen. Dabei profitieren wir von unserer Dynamik und Flexibilität und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität einer seit 25 Jahren erfolgreich am Markt agierenden Digitalagentur.
Wir Bieten
Ein motiviertes Agenturteam, das ein professionelles und soziales Miteinander lebt
Starke Team-Mitglieder, die viel Wissen in diversen Bereichen mitbringen, stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite
Flache Hierarchien
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Ein mit leistungsstarken Macs ausgestatteter Arbeitsplatz
Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement und agile Methoden hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Wir sind dietz.digital – eine dynamische, seit über 25 Jahren erfolgreiche Digitalagentur mittlerer Größe im Rhein-Main-Gebiet mit einem spannenden Kundenstamm im B2C und B2B-Bereich, der von namhaften, global agierenden FMCG und Beauty Unternehmen wie Procter & Gamble, Unilever und Wella über B2B Weltmarktführer bis hin zu Firmen wie Meine Bank, Geldermann und dem Auto Club Europa reicht.
Unser Spektrum umfasst alle Bereiche digitaler Kommunikation. Wir entwickeln Websites, betreiben Social Media und Performance Marketing, kreieren Content, treiben Digitalisierungsprozesse voran und setzen unsere eigenen PIM-/DAM-Systeme als SaaS-Lösungen individualisiert bei großen Kunden ein.
Wir sind agil, überzeugte Teamplayer und profitieren von kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Softwareentwicklung
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