Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/ Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
• Home-Office/ Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
  
  

Aufgaben

Sie sind Immobilienmanager*in am Dienstort Duisburg für eine Abteilung aus dem Immobilien­management. Sie betreuen wahlweise die Finanzämter und sonstige Ressorts, die Justizvollzugs­anstalten oder die Liegenschaften aus dem Hochschul­vermögen.

In Dieser Funktion

• stellen Sie die immobilien­bezogenen Aufgaben zur Eigentümer­verantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher
• betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichts­punkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige*r Ansprechpartner*in für den Kunden
• beraten Sie intern neben der Abteilungs­leitung Immobilien­management die Projekt­steuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfolio­management bei abzuschließenden Verträgen und Vertrags­ergänzungen vor Übergang in den Bestand
• sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächen­management sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios
• agieren Sie als Organisator*in und Koordinator*in und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden
• tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landes­verwaltung näher zu bringen
• arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen die darin beschlossenen Maßnahmen um
• bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungs­instrument und zur Entscheidungs­vorbereitung vor und präsentieren diese
  
  

Profil

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) in der Fachrichtung Immobilien­wirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.

Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau-/Immobilien­management den Bewerbungs­unterlagen beizufügen.

Weitere Anforderungen

• Sie bringen bereits Berufserfahrung aus dem Bau- und Immobilien­umfeld mit oder wollen direkt nach Abschluss Ihres Studiums Ihre Karriere mit uns starten
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken
• Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP
• Sie verstehen es, mit Ihrer Begeisterung anzustecken! Ihre Ideen und Ziele verkaufen Sie und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sie handeln mit einer Selbstverständlichkeit bereichsübergreifend. Dabei kommunizieren Sie gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen und treten wirkungsvoll und sympathisch auf
• Ausgeprägte Management­kompetenzen sowie eine starke Kunden­orientierung runden Ihr Profil ab
• Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
• Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz
  
  

Wir bieten

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was Uns Ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (

• 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
  
  

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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