Im Krankenhausseelsorge-Pfarramt des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (KKVHH) ist die 21. Pfarrstelle zum nächstmöglichen Termin auf acht Jahre mit eine*r Pastor*in (100 Prozent) zu besetzen.

in Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, zum nächstmöglichen Termin

• JOB-ID: UNIVE-22712
• 20251 Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
• 15.08.2024
• zum nächstmöglichen Termin
  
  

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Im Krankenhausseelsorge-Pfarramt des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (KKVHH) ist die 21. Pfarrstelle zum nächstmöglichen Termin auf acht Jahre mit eine*r Pastor*in (100 Prozent) zu besetzen. Die Pfarrstelle ist zu 100 Prozent dem Seelsorgeraum 03 UKE zugewiesen und darin dem Universitätsklinikum Hamburg‑Eppendorf zugeordnet. Die Besetzung der Pfarrstelle erfolgt durch Berufung durch den Verbandsvorstand des KKVHH.

Im KKVHH sind die Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg-West/Südholstein in der Verantwortung für gemeinsame Aufgaben verbunden. 1991 wurde der Kirchenkreisverband Hamburg als eigenständige Körperschaft des öffentlichen Rechtes gegründet. Seine Schwerpunkte sind: Krankenhausseelsorge in Hamburg und Umgebung, Institut für Seelsorge und Supervision im Norden/KSA – Pastoralpsychologische Aus-, Fort- und Weiterbildung, Arbeitsstelle Ethik im Gesundheitswesen, AIDS-Seelsorge „positiv leben & lieben“, ServiceCenter Kirche und Diakonie Hamburg, Amt für Kirchenmusik und die Prädikantenbegleitung. Für zahlreiche weitere Aufgaben ist der KKVHH Mitträger, Koordinator und Förderer.

Der Seelsorgeraum 03 UKE, dem die 22. Pfarrstelle zugewiesen ist, umfasst die verschiedenen Kliniken des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf mit einem evangelischen Stellenumfang von 300 Prozent. Derzeit ist dem Team zusätzlich eine Pastorin im Probedienst mit einem Stellenumfang mit 50 Prozent zugeordnet. Das Universitätsklinikum (mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden) ist auf moderne Hochleistungsmedizin ausgelegt und umfasst 1738 Betten mit den Schwerpunktbereichen Intensivmedizin, Transplantationsmedizin, Psychiatrie, Pädiatrie, Cancer Center, Palliativmedizin und das universitäre Herzzentrum sowie Forschung und Lehre.

Die Krankenhausseelsorge im Seelsorgeraum erfolgt im ökumenischen Team mit drei evangelischen Kolleg*innen (100 Prozent / 100 Prozent / 50 Prozent) sowie zwei katholischen Kolleginnen (75 Prozent / 65 Prozent). Die ausgeschriebene Pfarrstelle enthält einen internen Dienstauftrag von 25 Prozent zur Verstärkung des Teams aufgrund neu hinzukommender Aufgaben im UKE. Dieser Dienstauftrag kann aus verschiedenen Gründen geändert werden, so dass der*die zukünftige Stelleninhaber*in zwar mit 75 Prozent im UKE verbleibt, aber mit den weiteren 25 Prozent auch in einem anderen Krankenhaus innerhalb des Kirchenkreisverbandes eingesetzt werden kann.

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und regelmäßige Teilnahme an den Seelsorge-Teamsitzungen werden erwartet. Ebenso gehören zum Stellenprofil die Feier sonntäglicher Gottesdienste, gegenseitige Vertretungen auf den Stationen und Rufbereitschaften.

Eine Gruppe von ca. 15 ausgebildeten ehrenamtlichen Krankenhausseelsorger*innen unterstützt das Seelsorgeteam in seiner Arbeit. Für die Krankenhausseelsorge stehen Büros zur Verfügung.

Der universitäre Kontext dieser Stelle bietet die Chance für eigene Unterrichts- sowie Vortragstätigkeit und interprofessionellen wissenschaftlichen Diskurs.

Wir wünschen uns eine Person, die

• eigenständig auf Patient*innen, Angehörige und Mitarbeitende zugeht.
• sich schnell und unkompliziert auf oft kurzfristige Kontakte und Kriseninterventionen einstellen kann.
• Kollegialität und Austausch im ökumenischen Team pflegt.
• sich gerne im säkularen und multikulturellen Umfeld bewegen möchte und für andere Konfessionen, Religionen und Weltanschauungen aufgeschlossen ist.
• die Bereitschaft mitbringt, sich das Konzept von Krankenhausseelsorge im Sinne von Spiritual Care anzueignen und anzuwenden.
• Interesse hat, das Profil der Krankenhausseelsorge in der Organisation des Krankenhauses weiterzuentwickeln.
• mit Mitarbeitenden und Leitungskräften zusammenarbeitet.
• sich ohne Probleme und mit hoher Anschlussfähigkeit auf wechselndes Personal, unvorhersehbare Situationen und neue Stationen oder Krankenhäuser einstellt.
• die Bereitschaft mitbringt, sich im Rahmen des ökumenischen Konzeptes an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu beteiligen. Dieses gilt für alle Krankenhäuser im Kirchenkreisverband und betrifft ca. vier bis fünf Wochenenden pro Jahr.
• vertrauensvoll und transparent mit der Leitung der Krankenhausseelsorge zusammenarbeitet.
  
  

Die Ausbildung zur „Ethischen Berater*in im Gesundheitswesen“ ist verpflichtend und kann ggf. nach Antritt der Stelle innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.

Die Bereitschaft zur Mitwirkung an Strukturen und Gremien (klinische Ethik, Patient*innenorientierung, etc.) wird erwartet.

Eingeladen zur Bewerbung sind insbesondere Pastor*innen mit einer pastoral-psychologischen Zusatzausbildung (KSA, Tiefenpsychologie, Systemik oder Gestaltseelsorge). Erforderliche Zusatzausbildungen können auch nach Antritt der Stelle innerhalb von zwei Jahren absolviert werden. Es wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in sich sowohl entsprechend der gesetzten Schwerpunkte fortbildet als auch den eigenen Berufsalltag durch regelmäßige Supervision reflektiert.

Grundlagen Für Das Seelsorgliche Wirken Mit Kranken, Angehörigen Und Mitarbeitenden Sind Folgende Texte, Die Die Aufgaben Und Das Inhaltliche Profil Der Krankenhausseelsorge Näher Beschreiben

• Grundsatzbeschluss des Verbandsvorstandes zum Fachbereich Krankenhausseelsorge des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (KKVHH) in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) vom 14.12.2020 in der Fassung vom 14.12.2020
• Gemeinsame Qualitätsstandards der Krankenhausseelsorge im Ev.-Luth. Kirchenkreisverband Hamburg und im Erzbistum Hamburg 2020 (Fassung im KKVHH vom 19.01.2021)
• Krankenhausseelsorge in ökumenischer Verbundenheit – Rahmenvereinbarung über die ökumenische Zusammenarbeit der Krankenhausseelsorge im Erzbistum Hamburg und im Kirchenkreisverband Hamburg (03.03.2023)
  
  

Alle Texte und andere wichtige Unterlagen sowie Informationen erhalten Sie unter:

https://www.krankenhausseelsorge-hamburg.de

Was Wir Bieten

• einen Arbeitsplatz mit der entsprechenden technischen Ausstattung
• Mitgliedschaft im Krankenhausseelsorge-Fachkonvent, der die Möglichkeit zu fachlichem Austausch, inhaltlicher Gemeinschaft und Zusammenarbeit bietet
• gezielte Personalentwicklung und Förderung von Fortbildung
• regelmäßige Jahresgespräche
• Ausbildung zur „Ethikberater*in im Gesundheitswesen“
• Übernahme des Eigenanteils Supervisionskosten
  
  

Eine Dienstwohnung steht nicht zur Verfügung. Erwartet wird das Wohnen im Gebiet der beiden Hamburger Kirchenkreise, wobei auch aufgrund der Erreichbarkeit an den Werktagen eine gewisse räumliche Nähe zum Krankenhaus zu empfehlen ist.

Wenn Sie Interesse an dieser Pfarrstelle haben und weitere Informationen wünschen, setzen Sie sich bitte mit Pastorin Hildegard Emmermann (0152 22815038) oder Pastorin Friederike Arnold (0152 22842750) in Verbindung. Oder kontaktieren Sie die Geschäftsführung des Kirchenkreisverbandes Hamburg, Leitender Pastor Ralf T. Brinkmann (Tel.: 040 30620-1000). Des Weiteren erhalten Sie im Internet Informationen über das Krankenhaus: https://www.uke.de

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und berufsbiographischer Begründung für den Weg in die Krankenhausseelsorge richten Sie bitte per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Anhanges an den Leitenden Pastor des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg, Herrn Ralf T. Brinkmann, Königstr. 54, 22767 Hamburg, rbrinkmann.kkvhh@kirche-hamburg.de.

Auf diese Stelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15. August 2024. Entscheidend ist der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Az.: 20 KKV Hamburg Krankenhausseelsorge (21) – P Sto

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Einrichtung

20251 Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd