HR Manager - Recruiting / Onboarding / Administration (m/w/d)
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Workwise
Burgkunstadt
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Über SÜDWERK Energie GmbH
Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten
Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien.
Wir bieten Ihnen
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.
Erneuerbare Energien nachhaltig gestalten
Wir engagieren uns für die Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Wir übernehmen alle Leistungen der Planung und Realisierung von Erneuerbaren Energien.
Wir bieten Ihnen
- Abwechslung, Verantwortung, Teamarbeit – so arbeiten wir bei SÜDWERK. Wir setzen uns für eine nachhaltige und regionale Wirtschaftsweise sowie die Energieversorgung von morgen ein. Wir wollen beweisen, dass Photovoltaik DIE Technik der Zukunft ist.
- Wir leben ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß bei der Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.
- Eine angemessene Vergütung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen gehören selbstverständlich dazu.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Dokumente im HR-Bereich und stellst den reibungslosen Onboarding-Prozess in Zusammenarbeit mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen sicher und pflegst die digitalen und physischen Personalakten
- Du sprichst zukünftige Kollegen/-innen an, indem Du Stellenbeschreibungen verfasst und auf zielgruppenspezifischen Kanälen verbreitest
- Du unterstützt die Fachbereiche durch Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte
- Du stellst eine optimale Bewerber-Erfahrung vom Erstkontakt über den Vorstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung und Onboarding sicher
- Du entwickelst unsere Bewerberpipeline weiter, z.B. durch Identifikation neuer Sourcing-Kanäle, Pflege von Kontakten zu Hochschulen
- Du steuerst Personaldienstleister und andere Kooperationspartner im Recruiting-Bereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Diskretion sowie ein ausgeprägter Servicegedanke runden dein Profil ab
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mehr Informationen zu uns und unseren Jobangeboten findet man auf unserem Unternehmensprofil bei Workwise.
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Karrierestufe
Management -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Personalwesen -
Branchen
Erdöl und Gas
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