Aufbau und Entwicklung eines modernen Recruiting-Prozesses, der es uns ermöglicht, Talente und Fachkräfte in einem sich schnell verändernden Umfeld zu identifizieren und zu gewinnen.
Betreuung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich entlang des kompletten Employee Lifecycle
Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten
Administrative Tätigkeiten wie z.Bsp. erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Anfertigen von Auswertungen und Statistiken
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, die individuelle Karrierewege fördern und die Kompetenzen unserer Belegschaft erweitern.
Schaffung von Strukturen und Prozessen, die eine kontinuierliche Förderung und Bindung unserer Talente und Fachkräfte ermöglichen.
Worauf wir uns freuen
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Kompetenzen
Praktische Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
Gute MS Office Kenntnisse
Affinität im Umgang mit personalspezifischen Systemen
Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
Sicheres und verbindliches Auftreten
Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Worauf Du Dich freuen darfst
Ein offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Handlungsspielraum
Eigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle Entwicklungen
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
Eine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilen
Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, etc.
Div. Firmensportangebote und Firmenevents
Jede Menge Teamspirit, Engagement und Leidenschaft
Deine Ansprechpartnerin
Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben?
Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@peter-cs.de oder nutze direkt den "Bewerben"-Button unten.
Peter Communication Systems GmbH
Natalie Mews
Assistenz der Geschäftsleitung
Tel. +49 6021 3709-28
Benzstraße 2a
63741 Aschaffenburg
Über uns
Die digitale Arbeitswelt macht eine moderne, stabile und effiziente IT unabdingbar.
Unsere Mission
Menschen verstehen – Technik beherrschen – Ganzheitlich verbinden!
Peter Communication Systems ist ein führender und expandierender IT-Dienstleister mit Sitz in Aschaffenburg und regional tätig bis ins Rhein-Main-Gebiet.
Rund 45 KollegInnen haben ihre Leidenschaft für die IT zum Beruf gemacht und sorgen tagtäglich für den reibungslosen Betrieb der IT-Netzwerke unserer gewerblichen Kunden aller Branchen.
Neben dem Kerngeschäft der IT-Dienstleistungen besteht ein eigener Geschäftsbereich, der sich mit intelligenten Systemen zur Videoüberwachung und -analyse, sowie professionellen Drahtlosnetzwerken wie WLAN und Richtfunk befasst.
Wenn Du unsere Begeisterung teilst und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Team suchst, bewirb Dich noch heute bei uns!
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