Harz AG Initiative Wachstumsregion

HR Business Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung, damit Sie die Zahlen nicht nur im Blick haben, sondern auch auf Ihrem Konto sehen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ein Extra auf der Abrechnung, das sich auch auf Ihrem Bankkonto bemerkbar macht.
  • Tariflich Sonderzahlungen: Damit gute Arbeit nicht nur an den Monatsenden belohnt wird.
  • 30 Tage Erholungsurlaub: Genug Zeit, um die Tabellen und Zahlen hinter sich zu lassen.
  • 38h-Woche: Damit nicht nur die Kosten, sondern auch Ihre Arbeitszeit im Rahmen bleibt.
  • "Mobiles Arbeiten" möglich: Weil die besten Einsparungen nicht nur im Büro entstehen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Für eine Zukunft, in der Ihr Portfolio genauso solide ist wie Ihre Reports.
  • Bike Leasing: Um nicht nur Ihre Ausgaben, sondern auch die CO2-Bilanz zu reduzieren.
  • Corporate Benefits: Weil wir wissen, dass finanzielle Anreize nicht nur die Zahlen, sondern auch die Motivation steigern.
  • Kantine: Wo Energie getankt wird, um nicht nur die Budgets, sondern auch den Tag zu managen.
  • Und vieles mehr!: Das ist erst der Anfang...

Primäre Aufgaben

  • Betreuung des BEM-Prozesses und Gesundheitsmanagements
  • Projektmanagement und strategisches Personalmanagement im HR-Bereich
  • Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen, Coachings und Change-Management
  • Förderung der Unternehmenskultur und Employer Branding
  • Durchführung von Personalgesprächen und Unterstützung des Betriebsrats
  • Vorbereitung von Auditierungen
  • Betreuung der Leiharbeiter sowie Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Onboarding)

Ihre Kompetenzen

  • Mindestens Hochschulausbildung oder äquivalente Berufsausbildung mit speziellen Weiterbildungen im Bereich Personal
  • Langjährige Berufserfahrung im HR
  • Ausbildung zum betrieblichen Gesundheitsmanager
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach. Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht komplett die Anforderungen erfüllen.

Wir freuen uns Sie Kennenzulernen!
  • Karrierestufe

    Management
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit
  • Tätigkeitsbereich

    Personalwesen
  • Branchen

    Unternehmensberatung

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