Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (ca. 50 Mitarbeiter) inkl. der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte
Sicherstellung und Optimierung eines leistungsstarken sowie flexiblen Professional Services, Managed Services und IT-Operations
Festlegung und Umsetzung der IT-Strategie
Impulsgeber bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen im Datenschutz und der IT-Sicherheit
Sicherstellung der gewünschten Cyber-Resilienz sowie Hochverfügbarkeit der Unternehmensprozesse
Positionierung der IT als Business-Partner für unsere Kunden
Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische und operative IT-Fragestellungen
Überzeugende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, service- und kundenorientiert, empathisch und motiviert Veränderungen voranzutreiben
Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich (idealerweise eines produzierenden Unternehmens)
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und Erfahrung im IT-Projektmanagement
Fachwissen in Bezug auf IT-Applikationen (idealerweise SAP und Microsoft-Produkte), IT-Systeme sowie IT-Infrastruktur
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse
Überzeugende und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick, service- und kundenorientiert, empathisch und motiviert Veränderungen voranzutreiben
Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich (idealerweise eines produzierenden Unternehmens)
Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und Erfahrung im IT-Projektmanagement
Fachwissen in Bezug auf IT-Applikationen (idealerweise SAP und Microsoft-Produkte), IT-Systeme sowie IT-Infrastruktur
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse
Das Profil
Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (ca. 50 Mitarbeiter) inkl. der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte
Sicherstellung und Optimierung eines leistungsstarken sowie flexiblen Professional Services, Managed Services und IT-Operations
Festlegung und Umsetzung der IT-Strategie
Impulsgeber bei der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse
Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen im Datenschutz und der IT-Sicherheit
Sicherstellung der gewünschten Cyber-Resilienz sowie Hochverfügbarkeit der Unternehmensprozesse
Positionierung der IT als Business-Partner für unsere Kunden
Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische und operative IT-Fragestellungen
Die Aufgabe
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
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