Head of Growth Management

Der Bereich Strategy & Growth verantwortet die strategische Weiterentwicklung der SMA-Organisation. Hierzu gehört die Verankerung eines ganzheitlichen Verständnisses des Marktes und seiner Wettbewerber, der Entwicklung und Umsetzung der SMA-Strategie sowie der zugehörigen Projekte und Partnerschaften. In deiner neuen Rolle trägst Du eine hohe Ergebnisverantwortung - deine Entscheidungen sind wegweisend für das Wachstum und den Erfolg der SMA. Wir bieten dir das Podium, um Geschichte zu schreiben – mit einem Team, das bereit ist, Grenzen zu verschieben und gemeinsam Neues zu wagen.

Dein Beitrag für unsere Zukunft

• Architektur des Wachstumskurses : Du entwickelst und steuerst das SMA-Portfolio mit klarem Blick für profitables, nachhaltiges Wachstum und übernimmst die disziplinarische Leitung des Teams
• Strategische Weitsicht: Die Definition und Entwicklung von Initiativen, die SMA als Marktführer in neuen Geschäftsfeldern positionieren und unsere Kernkompetenzen stärken liegt in deiner Verantwortung
• M&A: Durch die Durchführung von Akquisitionen und Partnerschaften erweiterst du unsere technologische Führungsposition und erschließt neue Märkte, dabei stellst du eine nachhaltige Integration sicher
• Kollaboration & Networking: Durch den intensiven Austausch mit internen Schnittstellen schaffst du wertvolle Synergien zwischen unseren Geschäftseinheiten und unterstützt die Integration innovativer Ansätze in unser bestehendes Geschäftsmodell
• Hands-on Innovation: Du agierst an der Spitze unserer Bemühungen, um neue Ventures und Geschäftsmöglichkeiten nicht nur zu erkunden, sondern erfolgreich im Markt zu etablieren
  
  

Deine Fähigkeiten sind gefragt

• Visionär:in Business Development und Portfolio Management: Studienabschluss in Wirtschaft oder Technik sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development & Portfolio Management
• M&A Erfolge: Bedeutende Erfolge in der Führung von M&A-Projekten, dem Aufbau und der Implementierung von Partnerschaften auf internationaler Bühne
• Führungskompetenz : Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams
• Strategisches & analytisches Denken: Verknüpfung strategischer Initiativen mit operativem Know-How, effektives Handeln in komplexen Strukturen sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Kommunikationsprofi: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Freude am interdisziplinären Austausch, Überzeugungskraft, fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie interkulturelle Versiertheit
  
  

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0

∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.