Experte/Projektleiter Wahlleistungen (m/w/d), bundesweit

Über uns
Wir sind ein Management- und Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen. In nur wenigen Jahren haben wir uns in Deutschland zu einem der größten Unternehmen in diesem Segment entwickelt. Unser Team besteht aus 200 Mitarbeitern und ist von 4 Standorten (Berlin, Freiburg, Hamburg und Wuppertal) aus bundesweit tätig. Durch einen engen Austausch untereinander bieten wir unseren Kunden eine hohe Handlungsschnelligkeit und -sicherheit. 2023 ist consus von „Great Place to Work“ erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und von brand eins als Bester Berater ausgezeichnet worden. Zudem ist consus von dem Wirtschaftsmagazin Capital als „Hidden Champion Healthcare" gekürt worden.

WAS UNS AUSMACHT
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Arbeitsfreude, Teamgeist und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben. Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Eigenständigkeit und haben große Freiräume wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Diese Form des Arbeitens erfordert gegenseitiges Vertrauen, sodass wir bei der Auswahl von Mitarbeitern neben den fachlichen Eigenschaften darauf achten, dass es menschlich für beide Seiten passt.

WAS WIR BIETEN
Wir bieten die eigenverantwortliche Umsetzung von interessanten und anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Sie können dabei auf eine umfassende Einarbeitung zählen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen aller Fachbereiche unseres Unternehmens zugreifen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Neben den Seminarangeboten unserer eigenen Akademie bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass auch Homeoffice in großem Umfang möglich ist. Teamevents, Sportangebote, ein nettes und kollegiales Team sowie ein wertschätzender Umgang runden unser Angebot ab

Aufgaben
Der Bereich Wahlleistungen unterstützt Kliniken dabei, mit zusätzlichen Erlösen zu einem positiven Wirtschaftsergebnis beizutragen, den Aufenthalt für Patienten angenehmer zu gestalten und Mitarbeitende vor Ort zu entlasten. Im Bereich der (Neu-)Konzeption der Wahlleistung Unterkunft mit der Klinik und in der Begleitung der Entgeltvereinbarungen mit dem PKV-Verband suchen wir Unterstützung. Folgende Aufgaben sind Teil unseres Alltages:

• Aktive, strategische Beratung unserer Mandanten; digital und vor Ort in projektrelevanten Themen
• Bundesweite Standortbegehungen
• Entwicklung von individuellen, bedarfsorientierten und realistischen Konzepten zur Gestaltung der Wahlleistung Unterkunft
• Akquisetätigkeiten, Netzwerkarbeit und Partnergewinnung
• Durchführen von ersten Potenzial-, Risiko-, Bedarfs- und Prozessanalysen
• Erstellen professioneller Unterlagen für Infoseminare, Schulungen, Kick-offs, Verhandlungen und nach individuellem Bedarf
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung strategischer Termine zur Projektsteuerung
• Koordination von Terminen nach Bedarf
• Begleitung und Gesprächsführung mit dem PKV-Verband zur Entgeltvereinbarung
• Begleitung der Kliniken und Verantwortlichen in der inhaltlichen Projektumsetzung
• Projektdokumentation und Pflege erforderlicher, interner Dokumentationstools; z.B. Asana und Hubspot
• Weiterentwicklung des Bereichs, sowohl qualitativ als auch quantitativ

Gewünschtes Profil

• Respektvoller Umgang mit allen Beteiligten im Arbeitsumfeld, kooperative Kommunikation auf allen Ebenen mit Entscheidungsträgern und Umsetzern
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Konzeptionelle und strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten, sachliche Argumentation und flexibler Gestaltungswille
• Ästhetisches Empfinden und Kreativität
• Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, organisatorisches Geschick und Wille zur persönlichen Entwicklung
• Anwendungssicheres Verständnis des MS-Office Pakets (PowerPoint, Excel)
• Erfahrungen und Kenntnisse im strategischen Projektmanagement wünschenswert
• Eine Ausbildung mit serviceorientiertem Ansatz (z.B. Hotelfach) oder vergleichbare Berufserfahrung (z.B. Wahlleistungs- oder Patientenmanagement, Pflegeberufe)
• Und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaft)

Die Stelle ist standortungebunden. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern, die Lust haben, sich mit uns gemeinsam zu entwickeln.

Erste Auskünfte erteilt gerne
Frau Carina Kapp
Leitung Human Resources
T +49 761 217715-313