Als IT Regional Demand Manager (m/w/d) agieren Sie als Hauptpartner für unsere verschiedenen Businessfunktionen und Geschäftseinheiten – hauptsächlich innerhalb Deutschlands. Hierbei erfassen Sie Business Needs, priorisieren die verschiedenen Anfragen und gleichen die Anfragen mit den IT-Ressourcen ab. Eine Ihrer Hauptaufgabe besteht darin, die IT-Kapazität mit den Businessneeds abzustimmen und sicherzustellen, dass die Nachfrage im Einklang mit dem vereinbarten Plan und Ressourcenbasis steht.
Responsibilities
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören folgende Tätigkeiten:
Demand Forecasting: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen, um ihre Anforderungen zu verstehen, zukünftige Bedürfnisse zu prognostizieren und eine umfassende Nachfrageprognose für IT-Ressourcen und -Dienstleistungen zu erstellen.
Demand Prioritization: Bewertung und Priorisierung der Business Needs basierend auf Faktoren wie Geschäftsauswirkungen, strategischer Ausrichtung, Ressourcenverfügbarkeit und Budgetbeschränkungen.
Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Geschäftseinheiten, IT-Teams, Projektmanagern und Senior Management, um Anforderungen zu sammeln, Ressourcenzuweisungsentscheidungen zu kommunizieren und Erwartungen in Bezug auf IT-Services und Lieferzeitpläne zu verwalten.
Kontinuierliche Verbesserung: Überwachung und Analyse der IT-Demand-Prozesse, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Effizienzgewinnen und Automatisierung.
Financial Management: Enge Zusammenarbeit mit der Regionalen IT-Finanzabteilung zur Entwicklung und Verwaltung von IT-Budgets, Überwachung von Ausgaben, Optimierung der Ressourcennutzung und Bereitstellung von Kostentransparenz für Interessengruppen.
Führung des IT-Demand-Prozesses: Erfassen, bewerten, Kosten schätzen und unterstützen von Anforderungen mit Business Case, Sicherstellen der Umsetzbarkeit und Skalierbarkeit mit Vereinbarungen über Lieferzusagen.
Führung eines Teams von Demand Leadern: Sicherstellen der Teamausrichtung mit Prozessen und Verfahren zur Nachfrageverwaltung, Abstimmung über Anwendungs-Roadmap und Unterstützung von Unternehmensinitiativen.
Implementierung der IT-Nachfrageverwaltungsstruktur und -prozesse: In Absprache mit der globalen und regionalen IT-Verwaltung.
Qualifications
Das bringen Sie mit:
Universitätsabschluss mit mindestens 8 Jahren IT-Erfahrung oder nicht-universitärer Abschluss mit mindestens 10 Jahren IT-Erfahrung.
Vorherige Erfahrungen in Unternehmen im Supply Chain-, oder Produktionsumfeld
Erfahrung im multinationalen Kontext und in komplexen Organisationsstrukturen und Geschäftsprozessen.
IT-Governance-Modell: Erfahrung in der Arbeit mit strukturierten Governance-Frameworks und Prozessen.
Technologische Hintergrundkenntnisse: Konsolidierte Erfahrung in den wichtigsten Unternehmens- und digitalen Plattformtechnologien.
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen
Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuungszuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
About Us
Here, we believe there’s not one path to success, we believe in careers that grow with you. Whoever you are or wherever you come from in the world, there’s a place for you at Sherwin-Williams. We provide you with the opportunity to explore your curiosity and drive us forward. We’ll give you the space to share your strengths and we want you to show us what you can do. You can innovate, grow and discover in a place where you can thrive!
Eligibility to Work
You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.
Equal Opportunity Employer
An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Chemische Produktion und Fertigung
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