Um wen geht es? Unser Mandant ist eine dezentral aufgestellte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Wurzeln im Handwerk. Der Fokus der mehr als 1.500 Mitarbeitenden liegt derzeit auf Deutschland, perspektivisch wird auch international Geschäft aufgebaut. Das Unternehmen wächst stark und behält sich bei aller Dynamik und Veränderung eine sehr menschliche und nahbare Unternehmenskultur.
Um was geht es? Starkes Wachstum führt zu heterogenen Systemlandschaften und neuen Strukturen - und diese wollen gestaltet werden. Kommen Sie an Bord und prägen Sie gemeinsam mit Ihrem IT-Team die Zukunft dieses Unternehmens!
Wen suchen wir? Sie sind Stratege und Macher zugleich, Sie denken in Prozessen, packen an und setzen um. Sie haben ein gutes Verständnis, wie IT die Wertschöpfung im Unternehmen steigert und können Business-Modelle nicht nur rechnen, sondern auch Gesellschaftern und Geschäftsleitung gegenüber verständlich kommunizieren.
Ein fundiertes Wertesystem als eigener Kompass, eine wertschätzende und mutige Streitkultur sowie eine begeisternde Persönlichkeit sind Ihre Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben
Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich IT mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Führung und Weiterentwicklung des Teams mit >10 MA
Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie, die insbesondere den Herausforderungen durch starkes Wachstum (buy and build) gerecht wird
Betriebswirtschaftlich und operativ sinnvolle Harmonisierung der heterogenen Systemlandschaften bei Sicherstellung einer stabilen IT-Performance inkl. Risikomanagement
IT-seitige Effizienzsteigerungen entlang der Wertschöpfungskette
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Zentralbereichen und Regionen (Operative)
Profil
Langjährige Erfahrung im Bereich IT sowie Führungserfahrung
Unternehmerische, lösungsorientierte Mentalität mit hohem Prozess- und Strukturverständnis, idealerweise auch erworben in größeren (Matrix-)Organisationen mit schnellem Wachstum
Erfahrung im Umfeld von Buy-and-Build-Geschäftsmodellen
Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere zur Einführung neuer (ERP)-Systeme oder größerer Infrastrukturthemen
Anpackend und strategisch stark zugleich, "mit beiden Beinen im Leben stehend" und mit Standing in der Kommunikation auf allen Ebenen
Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotenzial
Hoher Freiheitsgrad im eigenen Fachbereich mit direkter Wirksamkeit ins gesamte Unternehmen, sodass Sie Ihre "eigene Handschrift hinterlassen" können
Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an
Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Büros und PKW zur privaten Nutzung
Referenz: TSM/116241
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Geschäftsentwicklung und IT
Branchen
Baugewerbe und Immobilien
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland verdoppeln.