Director of Finance

Für das Flagship einer der bekanntesten internationalen Hotelketten suchen wir in der Hauptstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die(den) neue(n)

Director of Finance / LeiterIn Finanz- und Rechnungswesen (m/w/*)

Die Position ist Teil des Executive Teams des Generaldirektors und leitet mit einem 5köpfigen Team den Finanz-, Controlling- und Buchhaltungs-Bereich des 5* Hotels, mitten in Berlin.

Die Aufgabe:

• Verantwortung und Leitung der lokalen Finanzabteilung mit 5 Mitarbeitern
• Leitung aller Bereiche der Hotelbuchhaltung (Bilanzbuchhaltung, Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung, vorbereitende Lohnbuchhaltung)
• Verantwortung für die korrekte und zeitgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und USALI
• Verantwortung für die Erstellung des Budgets und der laufenden Forecasts
• Verantwortung für das Cashflow Management des Hotels
• Überprüfung, Leitung und Optimierung aller internen Abläufe im Bereich Finanzbuchhaltung sowie interner Kontrolle
• Mitarbeiterführung (Auswahl, Einarbeitung, Personalentwicklung, Beurteilungen, Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter der Finanzabteilung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und den Abteilungsleitern
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Divisional Office, rapportiert direkt an den General Manager und Area Director of Finance
• Erste(r) AnsprechpartnerIn für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken in allen finanzrelevanten Themen

Das Profil:

• mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling, Buchhaltung und Bilanzierung in einer Führungsposition (mind. Ass.FC, Assistant DoF, Finance Manager)
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in der internationalen Konzernhotellerie
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen HGB - Berichterstattung (idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Konzernkonsolidierung) und Steuerrichtlinien
• Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung bzw. Abschluss als BilanzbuchhalterIn oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit, um komplexe Strukturen zu erfassen und in Eigenverantwortung deren finanzielle Transaktionen zu dokumentieren
• Empathische Kompetenz, wirkliches Interesse daran, Mitarbeiter und Kollegen zu fördern, zu motivieren und in Finanzfragen zu trainieren.
• Pro-aktives Handeln, Übernahme von Verantwortung und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Weltoffenheit und ausgewiese(r) Teamplayer(in)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsberechtigung für Deutschland

Das Angebot:

• Genaue Erfassung der Arbeitszeit - keine Überstunde geht verloren
• Übertarifliche Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag. Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von mind. EUR 5.500 - 6.500 p.m. (*12) vorgesehen. Entsprechende höhere Berufserfahrung und Qualifikation wird durch unseren Auftraggeber gerne beim Gehalt berücksichtigt werden.
• Zahlung von Jahres-Boni zuzüglich zu Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 28 Urlaubstage ab dem ersten Arbeitstag
• HogaPlus Rente und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Ticket für den Öffentlichen Nahverkehr
• kostenfreie gesunde, ausgewogene und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, auch mit vegetarischen Gerichten, einer großen Salatauswahl sowie Kaffee & Kuchen und alkoholfreien Getränken
• Mitarbeiter-Rabatt in allen F&B Outlets
• 12 kostenfreie Übernachtungen, spezielle Mitarbeiterraten und Family & Friends Raten in allen Häusern der Hotelkette
• kostenfreie Nutzung des angeschlossenen Fitnessbereiches

Dies stellt nur einen kleinen Ausschnitt dar. Wir besprechen gerne mit Ihnen die Details der Position in einem persönlichen Gespräch.