Digital & Communications Manager (m/w/d)

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder Cate Blanchett für Georgio Armani weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehls mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Sie legen die jährliche Paid-Media Strategie (TV, Print, Digital, OOH, Retail Media) fest inkl. Produkteinführungen und Saisonkampagnen. Dabei berücksichtigen Sie Performance Media, analysieren Media Insights entwickeln eine zielgruppengerechte Strategie.
• Sie legen die jährliche Social & Advocacy Strategie fest, abgestimmt mit der Paid Media Strategie für einen integrierten und effizienten Plan.
• Sie sind verantwortlich für den Owned Social Instagram Account der Marke.
• Sie bleiben stets auf dem Laufenden in Bezug auf relevante Trends, analysieren diese & und definieren darauf aufbauend Investitionen in Kundenkontaktpunkte.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse von Kampagnen-KPIs, um zukünftige Kampagnen zu optimieren (Footprint)
• Sie übernehmen die operative Kampagnenplanung und -durchführung inkl. Agentursteuerung: Always-On und Launches (O+O Verknüpfung, verkaufsstärkende Kampagnenumsetzung)
• Sie sind Hauptansprechpartner für die Agenturen innerhalb Ihrer Marke
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Zusammenarbeit mit Influencern, Top Creator:innen & PR-Kooperationspartner:innen
• Sie verwalten, verantworten und planen das Budget für Ihren Bereich.
  
  

Ihr Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Media, Online-Marketing, Marketing, Kommunikation und/oder PR - gerne auch auf Agenturseite oder in der FMCG Branche
• Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise
• Exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen
• Stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools (z.B. Google Analytics)
• Idealerweise relevante Erfahrung in der Verantwortung hoher Budgets
• Interesse an neuen, disruptiven Marketingansätzen
• Herausragende Projektmanagement- & Analyse Skills
• Spaß an unternehmerischem Handeln und Kreativität
  
  

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem spannenden Bereich der L’Oréal Gruppe im Bereich der strategischen Markenentwicklung
• Verantwortung für 3 Märkte – Deutschland, Österreich und Schweiz!
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
  
  

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.