Wir suchen Dich als CTO im Bereich AI-Recruiting. Wir sind ein 25-köpfiges Kölner Scale-Up mit einer gemeinsamen Vision - Menschen in Jobs zu bringen, die sie persönlich erfüllen. Mit unserer Software unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern. Mit inzwischen über 500 Unternehmenskunden ist unser Kurs ganz klar auf Wachstum ausgerichtet. Dazu gehört natürlich auch ein professioneller Umgang mit den Daten unserer Kunden und Kandidaten. Du kennst dich hier bestens aus? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Software datengetrieben weiter zu optimieren und die Auswahl der richtigen Personen für unsere Kunden zu vereinfachen!
Das Solltest Du Mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Senior bzw. Lead-Developer, idealerweise im HR- oder SaaS-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, Statistik und Datenanalyse
Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python sowie Datenbanken (SQL)
Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben Bei Uns
Entwicklung und Implementierung von innovativen, datengetriebenen Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen, insb. im Bereich Bewerbersuche und -Auswahl
Analyse und Interpretation komplexer Datenstrukturen in unserer Datenbank aus über 50.000 Datensätzen, um wertvolle Erkenntnisse für unsere Kunden und unser Produktteam zu gewinnen
Leitung des 6-köpfigen Product-Teams, um datengetriebene Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und maßgeschneiderte Daten-Modelle für verschiedene Anwendungsbereiche zu entwickeln
Konzeption, Implementierung und Validierung von prädiktiven und präskriptiven Modellen, um Einstellungsentscheidungen zu unterstützen
Evaluierung und Verbesserung bestehender Modelle und Algorithmen (insb. im Bereich Matching, Präferenzanalyse und Optimierungsmodelle), um die Leistung und Effizienz unserer Software zu erhöhen
Karrierestufe
Geschäftsleitung
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Catch verdoppeln.