Content-Manager:in

Wen wir suchen

Als Content Manager/in bist du bei uns Experte in der optimalen Darstellung unserer Produkte im Online-Shop. Du hast ein Auge fürs Detail und hast Lust an Produktstories zu arbeiten? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind Dir wichtig? Dann willkommen bei CHANNEL21!

Was kommt auf Dich zu?

• Du bist verantwortlich für das Einstellen, Aktualisieren und Pflegen unserer Produktinhalte und -beschreibungen auf unserer Website
• Du erstellst professionelle und SEO optimierte Produktbeschreibungen sowie redaktionelle Inhalte, um die Reichweite und das Einkaufserlebnis in unserem E-Shop zu steigern
• Die Inhalte im CMS (Content Management Tool) und PIM (Product Information Managementtollt) werden von Dir gepflegt und kontrolliert
• Die Inhalte im CMS (Content Management Tool) und PIM (Product Information Management Tool) werden von Dir gepflegt und kontrolliert
• Du unterstützt tatkräftig die Kampagnen-Umsetzung mithilfe unterschiedlicher Schnittstellen, wie Grafik und Teams aus dem E-Commerce Bereich
• Du gestaltest ansprechende Newsletter, die unsere Zielgruppe regelmäßig über Neuigkeiten und Angebote informieren

Wann Du zu uns passt

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Digital- oder Medienbezug oder über eine artverwandte Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Content Manager/in oder im E-Commerce Umfeld mit
• Du hast SEO-Kenntnisse bereits sammeln können und Keywords, Metadescriptions und Attribute sind keine Fremdwörter für Dich
• Du bist technisch- & digitalaffin und kannst Erfahrungen im Arbeiten mit CMS - Systemen (z.B. Typo3, CSS, HTML) vorweisen
• Du bist technisch- & digitalaffin und kannst Erfahrungen im Arbeiten mit CMS - Systemen (z.B. Typo3, CSS, HTML) vorweisen
• Digitalisierungstrends begeistern Dich. Du hältst Dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden, um zu sehen, wie Inhalte mit den neuesten Tools und künstlicher Intelligenz optimiert werden können

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Bike-Leasing
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• teilweise Homeoffice (2 Tage Homeoffice / Woche)
• Mitarbeiterrabatte & -events
• Gute Verkehrsanbindung & freie Parkplätze
• Den obligatorischen Obstkorb, Kaffee und ein unterstützendes Team gibts oben drauf!