Chief Financial Officer und Mitglied der Geschäftsführung (f/m/d)

Hallo!

Werde Teil von Data4Life und leiste als Chief Financial Officer und Mitglied der Geschäftsführung einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Du traust Dir zu, als Mitglied unserer Geschäftsführung unser Finanzwesen unter Berücksichtigung der Spielregeln einer gemeinnützigen GmbH bestmöglich aufzustellen und zu leiten? Du hast außerdem Interesse an den Bereichen “People & Organization” und “Legal” und kannst Dich für internationale Projekte im Bereich der digitalen Gesundheit begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Chief Financial Officer (f/m/d)!

Deine zukünftige Rolle

• Als Mitglied unserer Geschäftsführung leitest Du unsere Finanzabteilung, bist für die Bereiche “People & Organisation” und “Legal” verantwortlich und bist die wesentliche Ansprechperson für unsere Gesellschafterin, die Hasso Plattner Foundation, in allen Fragen zu Finanzen, Gemeinnützigkeitsrecht und Compliance.
• Du verantwortest die jährliche Budgetierung für unsere Entitäten in Deutschland und in Singapur und stellst neben der Einhaltung des Budgets insbesondere auch die Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben mit einem Fokus auf Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sicher.
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team den jährlichen Budgetierungsprozess, die laufende Buchhaltung, das Controlling, die Cash-Flow-Planung sowie die Erstellung von (konsolidierten) Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Du bereitest unsere vierteljährlichen Board Meetings vor und nimmst daran teil.
• Du bist Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Rechtsanwälte:innen und Banken.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und förderst Du eine leistungsorientierte, den Grundsätzen von “Diversity, Equity & Inclusion” verpflichtete Organisation und Unternehmenskultur.
• Du stellst eine optimale Funktionsfähigkeit der Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Personaladministration sicher.
• Du leitest und entwickelst Best-Practice-Richtlinien, -Verfahren und -Tools, die eine gut kontrollierte und dennoch flexible Organisation mit einem starken Finanzmanagement, Projektmanagement, teamübergreifender Kommunikation und Arbeitsabläufen gewährleisten.
• Du arbeitest eng mit Deinen Geschäftsführungskolleg:innen und dem Leadership Team bei der Strategieentwicklung und der Steuerung ihrer Abteilungen zusammen.
  
  

Was du für deinen Erfolg brauchst

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Finanz- und Rechnungswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre u.a. im Finanz-, Steuer- und Rechnungswesen, Controlling und Auditing.
• Du verfügst idealerweise über einschlägige Erfahrung im rechtlichen Set-up und Operations von gemeinnützigen Organisationen.
• Du hast ein gutes Verständnis für Rechnungslegung, regulatorische Fragen und Steuerrecht, möglichst auch im Non-Profit-Bereich.
• Du hast funktionsübergreifende Teamarbeit in dezentralen Teams koordiniert und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du hast erfolgreich Finance Teams geleitet, kannst dich als Spieler:in und Coach:in in einem Team identifizieren und hast die Flexibilität, sowohl strategische als auch operative Finanzthemen anzugehen.
• Als Mitglied unserer Geschäftsführung fühlst du dich in einer Führungsrolle wohl, die klare Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert.
• Du scheust dich nicht davor, Analysen selbst durchzuführen und wichtige Berichte zu erstellen und zu verbessern.
• Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  
  

Deshalb wirst Du es lieben, mit uns zu arbeiten

• Bei D4L kannst du aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen für Versorgung und Forschung beitragen.
• Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
• Wir sind ein vielfältiges, internationales Team aus Fachleuten an 3 Standorten (Potsdam, Berlin und Singapur).
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen (Hybrid oder 100% Office).
• Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
• Unterstützung für deine mentale Gesundheit: psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen.
• Zahlreiche Rabatte.
• Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life").
• Verschiedene von unseren Mitarbeitenden getragene Initiativen wie eine Klimainitiative und eine DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können.
  
  

Gut zu wissen

• Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen aus der LGBTQIA+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten.
• Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.
• Die Position ist unbefristet.
• Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Zeugnisse, 2 Referenzkontakte und frühestmöglicher Eintrittstermin).
  
  

Über uns

Data4Life ist eine Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Mit unserem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung stellen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher der Forschung zu Verfügung. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Engineering, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Foundation finanziert.

Was uns wichtig ist

Vielfalt: Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Klima: Data4Life ist Mitglied in der Leaders for Climate Action Community und seit 2019 klimaneutral.