KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH (KEA-BW)

Bereichsleitung Wärmewende

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Personal KEA-BW

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HR-Manager bei KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH (KEA-BW)

Das Fachbereich Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärmeplanung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung. Es stellt seine Expertise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Bei diesem Strukturwandel zum Energiesystem der Zukunft spielt die kommunale Wärmeplanung eine zentrale Rolle.


Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Wärmewende mit zukünftig sechs Mitarbeitenden
  • Inhaltliche Weiterentwicklung und zielgruppenorientierte Aufbereitung der Themengebiete Wärme- und Transformationsplanung
  • Strategische und operative Unterstützung des Umweltministeriums bei allen Fragen der Wärmewende, insbesondere zur kommunalen Wärme- und Transformationsplanung und zur Marktbereitung Wärmenetze
  • Initialberatung von Kommunen
  • Offensive Verbreitung der strategischen Bedeutung von Wärmenetzen im Energiesystem der Zukunft bei den Zielgruppen des Kompetenzzentrums
  • Intensive Netzwerkarbeit und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes-, Bundes- und gegebenenfalls internationaler Ebene
  • Akquise und Leitung von Marktprojekten


Wir wünschen uns:

  • Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium einer technisch, naturwissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich ausgerichteten Disziplin mit, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Wärmeplanung, -versorgung oder Energietechnik.
  • Sie haben Berufserfahrung im Themengebiet kommunale Wärme- oder Transformationsplanung oder klimaneutrale Wärmeversorgung.
  • Sie haben idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung und über die Struktur zukünftiger integrierter Energiesysteme sind von Vorteil.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und zu vermitteln.
  • Dazu bringen Sie kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit und Sprachkompetenz mit.
  • Sie arbeiten strukturiert, planvoll und effizient und sind gleichzeitig offen für pragmatische Lösungen.
  • Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie Kontakte mit einschlägigen Einrichtungen in Baden-Württemberg sind von Vorteil.
  • Sie zeigen klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung.


Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
  • ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten


Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E14 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstsitz ist Karlsruhe.

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Frau Christine Karch, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe, oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de.

Für Rückfragen steht Ihnen der Sprecher der Geschäftsführung Dr.-Ing. Volker Kienzlen, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-12 oder per E-Mail an volker.kienzlen@kea-bw.de gerne zur Verfügung.


Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

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