Bereichsleiter IT (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• Interessantes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Kollegium
• Modern aufgestelltes Unternehmen im Finanzsektor
• Attraktive Vergütung
  
  

Aufgaben

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die Ergebnisse des Organisationsbereichs des Betriebs, unterstützt von drei Führungskräften und etwa 35 Mitarbeitern in den Gruppen IT-Organisation, Betriebsorganisation und Zentrale Dienste.
• Sie gestalten den Organisationsbereich des Betriebs zukunftsorientiert und arbeiten intensiv an der digitalen Transformation sowohl in Ihrem eigenen Bereich als auch im gesamten Unternehmen.
• Sie fungieren als Ideengeber, Sparringspartner und Berater des Vorstands in wichtigen strategischen Fragen.
• Sie planen und verantworten strategisch wichtige Themen für das gesamte Unternehmen (z.B. Regulierung, IT, Digitalisierung, Großteil der Sachkosten, Gebäudemanagement).
• Sie sind aus persönlicher Überzeugung heraus ein Vorreiter der digitalen Transformation Ihrer Mitarbeiter.
• Sie führen zukunftsorientiert und mitarbeiterzentriert, wobei Sie die Individualität jedes Einzelnen im Auge behalten.
• Sie coachen und entwickeln die Ihnen direkt unterstellten Führungskräfte.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse wertschätzend.
  
  

Profil

• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT, Betriebsorganisation und zentrale Dienste. Sie sind mit der spezifischen und aufsichtsrechtlichen Regulatorik für diese Bereiche vertraut.
• Dank Ihres Organisationstalents sind Sie in der Lage, Ihren Bereich proaktiv weiterzuentwickeln. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einer positiven und zukunftsorientierten Denkweise.
• Sie schätzen die Verbindung von Altem und Neuem und sehen es als Ihre Aufgabe an, Ihre Mitarbeiter mit Begeisterung auf dem Weg der Veränderung zu begleiten.
• Sie bringen eine Offenheit und Leidenschaft für neue Arbeitsmethoden mit und haben eine hohe Affinität zur Digitalisierung.
  
  

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen einen sehr eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem interessanten Arbeitsumfeld einer modern aufgestellten Sparkasse, inklusive einer attraktiven Vergütung.
  
  

Gehaltsinformationen

Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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