Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement / BEM-Plus-Berater*in (w/m/d)

Zusammenfassung

Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als BEM-Plus-Berater*in unterstützt du Unternehmen, für ihre Mitarbeitenden, während einer Erkrankung und im besten Fall vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz, gemeinsam Mittel und Wege zu finden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu fördern - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht! Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als BEM-Plus-Berater*in verstehst du BEM als Chance, damit die Mitarbeitenden nach einer Erkrankung oder einem Unfall wieder auf die Beine kommen.
• Du führst persönliche oder virtuelle Erstgespräche und klärst, ob Möglichkeiten bestehen, die bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und/oder erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Die Versendung der Schreiben, die Aktenanlage und Erstterminvereinbarung erfolgt zentral, darum brauchst du dich nicht kümmern.
• In der Situationsanalyse ermittelst du, welche Bedingungen zur Arbeitsunfähigkeit geführt haben. Dabei werden vorrangig Belastungen durch das Arbeitssystem analysiert. Vorausgesetzt, der Mitarbeitende ist dazu bereit, werden auch außerbetriebliche Faktoren von dir berücksichtigt und dazu beraten.
• Du sortierst Ideen für mögliche Maßnahmen und organisierst bei Bedarf Fallkonferenzen mit internen und externen Beteiligten zur Entscheidungsfindung.
• Du begleitest den Mitarbeitenden auch bei der Umsetzung der individuell gefundenen Lösung und verabschiedest dich mit einem Abschlussgespräch
• Du berätst zur Implementierung eines BEM auf der Organisations- und Prozessebene und unterstützt unsere Kunden und die ggf. vorhandene Interessenvertretung während des Prozesses.
• Gemeinsam mit unserem Vertrieb betreust du potenzielle Neukunden und verstehst es, BEM als komplexen Ansatz in Schulungen und Workshops zu vermitteln.
  
  

Du betreust unsere Kunden vor Ort im Raum Sachsen (Dresden, Bautzen und in der Region Lausitz) und im Süden von Brandenburg.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager*in, betrieblicher Gesundheitsmanager*in oder Fallmanager*in
• Fundierte Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation, im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinischen Vorschriften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Gute Kenntnisse in Englisch (B1), Führerschein der Klasse B und Freude an der Tätigkeit im Außendienst sowie regionale Mobilität
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht
  
  

Alles auf einen Blick: In der Einarbeitung bereiten wir dich auf unsere Kunden vor. In den persönlichen Erfahrungsaustauschen im BEM-Team erfolgt nicht nur Wissensaustausch zu fachlichen Themen sondern es besteht auch jederzeit die Möglichkeit für individuelle Fallbesprechungen. Zudem fördern wir die professionsübergreifende Zusammenarbeit in unseren Präventionsteams.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
  
  

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Bayrische Straße 8

01069 Dresden

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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