Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für den Projektleiter (u.a. Einsatz von Personal und Materialien, Auswahl von Nachunternehmen)
Organisation der Abarbeitung von Projekten
Aufrechterhaltung des Kundenkontakts bei den jeweiligen Bauvorhaben
Dokumentation der Arbeitsschritte und Schaffung von Abrechnungsgrundlagen
Führung von Mitarbeitern und Koordination der Nachunternehmen
Kontrolle der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensanierung wünschenswert - vorzugsweise in der Wasserschadensanierung
Erfahrung in der ganzheitlichen Abwicklung komplexer Aufträge mit unterschiedlichen Gewerken
Solide Anwenderkenntnisse in MS Office
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches, respektvolles und kompetentes Auftreten
Führerschein der Klasse B
Vorteile
Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
Hauseigene Wissensakademie
Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ein attraktives Prämiensystem
Kontaktinformationen
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Debris
Tel.: +49 (30) 330291-623
Handy: +49 (1520) 9308068
E-Mail: personal@webesan.de
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Baugewerbe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei webesan GmbH verdoppeln.