Assembly Line Supervisor (m/w/d)

Dein Job
Wir bei Danfoss Sensing Solutions (SEN) bauen unsere Produktion verschiedener Sensoren an unserem Standort in Minden kontinuierlich aus. Um den steigenden Anforderungen und wachsenden Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir einen Assembly Line Supervisor (m/w/d).
Deine Aufgaben
In dieser Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Fertigungsmitarbeitenden im jeweiligen Arbeitsbereich.

Diese Aufgabe Umfasst Außerdem
Optimierung von Produktionsabläufen:

• Verantwortlich für die strategische Planung von Urlaubs- und Linienkapazitäten.
• Überwachung und Koordination der Fertigungsprozesse.
• Sofortiges Einleiten von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen.
  
  

Qualifikationsmanagement

• Durchführung von Schulungen und Trainings für Teamkoordinatoren und Fertigungsmitarbeiter.
• Überwachung und Koordination der Einarbeitung, Ausbildung und Schulung neuer Mitarbeiter.
  
  

Implementierung Von Best Practices

• Sicherstellung der Anwendung von DBS-Methoden in der Produktion (Factory Board, PMS, RCPS).
• Führung und regelmäßige Aktualisierung des DBS Boards.
• Organisation und Leitung von Team-Meetings zur kontinuierlichen Verbesserung.
  
  

Dein Profil
In dieser Rolle bringst du idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit, ergänzt durch einen staatlich geprüften Techniker oder Meister, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium an einer anerkannten Hochschule in einem technischen Fachbereich.

Zusätzlich Ist Uns Wichtig

• Erfahrung in der industriellen Fertigung
• Teamgeist und Spaß an der Befähigung und Weiterentwicklung des Teams
• Eine starke Fokussierung auf Qualität und eine hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Bei Fragen steht euch gern Anja Kleiber, HR Specialist Recruiting telefonisch unter +49 151 6703 1956 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits für unsere Mitarbeitenden
Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  
  

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.