Dr. Irène Y. Kilubi

Der Recruiting Trend Specialist Frank Hasenöhrl prognostiziert, dass Alphas die Babyboomer als bevölkerungsreichste Generation ablösen werden und appelliert an Unternehmen, sich auf die Bedürfnisse dieser Menschen als Kunden und potenzielle Mitarbeiter einzustellen (blog.hrtech.de, 2021).

So führt er unter anderem modernes Recruiting mit vermehrt digitalen Angeboten sowie Aufrüstung der technischen Ausstattung an. Laut Autorin Christine Michel Carter werden Alphas zudem ein hohes… Mehr anzeigen

Der Recruiting Trend Specialist Frank Hasenöhrl prognostiziert, dass Alphas die Babyboomer als bevölkerungsreichste Generation ablösen werden und appelliert an Unternehmen, sich auf die Bedürfnisse dieser Menschen als Kunden und potenzielle Mitarbeiter einzustellen (blog.hrtech.de, 2021).

So führt er unter anderem modernes Recruiting mit vermehrt digitalen Angeboten sowie Aufrüstung der technischen Ausstattung an. Laut Autorin Christine Michel Carter werden Alphas zudem ein hohes soziales Bewusstsein entwickeln, da Themen wie Klimaschutz und Umweltbewusstsein bereits heute vermehrt in den Vordergrund gerückt sind (forbes.com, 2019). So werden unter anderem Armutsbekämpfung und die Gleichberechtigung aller Menschen als Herausforderungen der Zukunft angenommen. Weniger anzeigen

Dr. Irène Kilubi unterstützt als Expertin für Innovationsstrategien Menschen, die wirklich etwas verändern wollen – sogenannte „Changemaker“. Insbesondere liegt ihr die Förderung generationsübergreifender Zusammenarbeit am Herzen, wofür die Unternehmensberaterin die Initiative „Joint Generations“ ins Leben gerufen hat. Sie ist sich sicher: Wer Wissen teilt, kann nur gewinnen. Wie das in der Praxis funktioniert, berichtet sie hier.

Generational stereotyping at workplaces is not a new thing in today’s modern world. With the mainstream media using generational labels such as baby boomers and traditionalists, it is not hard to have generational stereotypes at work. Given the normalcy, most individuals may not even realize they are doing it in the first place.

Community-Building ist aufwendig und manchmal ziemlich kompliziert. Wer diese Aufgabe jedoch erfolgreich meistert, genießt eine positive Atmosphäre und eine kräftige Gemeinschaft um eine Sache, die dann zu mehr Unternehmenserfolg beiträgt. „Es braucht ein Dorf, um ein Kind zu erziehen.“ Dieses alte Sprichwort erinnert uns daran, dass Gemeinschaft ein bestimmendes Merkmal des menschlichen Lebens ist, ein Organisationsprinzip – ob es sich buchstäblich um ein Dorf oder eine andere soziale Gruppe… Mehr anzeigen

Community-Building ist aufwendig und manchmal ziemlich kompliziert. Wer diese Aufgabe jedoch erfolgreich meistert, genießt eine positive Atmosphäre und eine kräftige Gemeinschaft um eine Sache, die dann zu mehr Unternehmenserfolg beiträgt. „Es braucht ein Dorf, um ein Kind zu erziehen.“ Dieses alte Sprichwort erinnert uns daran, dass Gemeinschaft ein bestimmendes Merkmal des menschlichen Lebens ist, ein Organisationsprinzip – ob es sich buchstäblich um ein Dorf oder eine andere soziale Gruppe handelt, zu der wir gehören.

„Menschen bilden Gemeinschaften, basierend auf ihren gemeinsamen Interessen, Meinungen, Vorlieben oder Kulturen“, diese Erkenntnis vermittelt Gastkommentatorin Larisa Adamyan am 4. Januar 2019 beim Magazin „Forbes“. Diese Tatsache unterstreicht die enorme Wirksamkeit von Communities in allen Teilen des Lebens und natürlich in der Wirtschaft. Weniger anzeigen

Die Zukunft ist Jung und Alt, weiß Dr. Irène Kilubi

"Menschen sind nicht mehr so durchhaltefähig wie früher. Sie ziehen viel schneller Konsequenzen aus schlechter Kultur oder eben auch aus schlechter Führung."

Das sagt HR-Experte Marcus Reif (2019) im manager-magazin-Podcast "Boomer vs. Millennials". Sind jüngere Generationen weniger belastbar als ältere? Mitnichten. Vielmehr ist hier ein Trend beschrieben, mit dem sich Unternehmen heutzutage konfrontiert sehen. Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkräftemangel – unter anderem sind… Mehr anzeigen

"Menschen sind nicht mehr so durchhaltefähig wie früher. Sie ziehen viel schneller Konsequenzen aus schlechter Kultur oder eben auch aus schlechter Führung."

Das sagt HR-Experte Marcus Reif (2019) im manager-magazin-Podcast "Boomer vs. Millennials". Sind jüngere Generationen weniger belastbar als ältere? Mitnichten. Vielmehr ist hier ein Trend beschrieben, mit dem sich Unternehmen heutzutage konfrontiert sehen. Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkräftemangel – unter anderem sind es diese drei, die unsere (post)moderne Arbeitswelt prägen. Weniger anzeigen

Ich habe mir vorgenommen, nichts zu bereuen in meinem Leben. Außer, dass ich etwas nicht ausprobiere und damit die Chance verpasse etwas Neues zu lernen.

Nur 16 Prozent aller Unternehmensgründer sind weiblich: Um Start-Up-Gründerinnen ins Licht der Öffentlichkeit zu rücken, findet der nächste „Unicorn Pitch“, der weltweit größte Pitch-Wettbewerb der Szene, als Special Edition für Female Founders aus der DACH-Region statt. Federführende Initiatorin der Mission ist die Gründerin und Geschäftsführerin von brandPreneurs & brandFluencers Irène Kilubi. Ihre strategische Partnerin ist Svenja Lassen, Managing Director Germany des österreichischen… Mehr anzeigen

Nur 16 Prozent aller Unternehmensgründer sind weiblich: Um Start-Up-Gründerinnen ins Licht der Öffentlichkeit zu rücken, findet der nächste „Unicorn Pitch“, der weltweit größte Pitch-Wettbewerb der Szene, als Special Edition für Female Founders aus der DACH-Region statt. Federführende Initiatorin der Mission ist die Gründerin und Geschäftsführerin von brandPreneurs & brandFluencers Irène Kilubi. Ihre strategische Partnerin ist Svenja Lassen, Managing Director Germany des österreichischen Investorennetzwerkes primeCROWD. Mit dem Motto „#25to25 – The Female Founder Pitch“ verfolgen die beiden Unternehmerinnen das Ziel, die Quote von Frauen in der Gründerszene bis 2025 von 16 auf 25 Prozent zu erhöhen. Weniger anzeigen

So optimierst du dein Marketing für die Generation Z

Wer 2021 erfolgreiches Online-Marketing betreiben will, muss die Generation Z einberechnen. Denn sie wird "2025 ca. 30% des Bruttoeinkommens in Deutschland erwirtschaften und damit die größte Käufergeneration stellen" - sagt Digital- und Social-Media-Experte Felix Beilharz, der Studien zur Gen Z auf seiner Website sammelt (Felix Beilharz, o.A.).

Er hat erkannt, dass Marketingverantwortliche wissen sollten, wie sie die ca. 1995… Mehr anzeigen

So optimierst du dein Marketing für die Generation Z

Wer 2021 erfolgreiches Online-Marketing betreiben will, muss die Generation Z einberechnen. Denn sie wird "2025 ca. 30% des Bruttoeinkommens in Deutschland erwirtschaften und damit die größte Käufergeneration stellen" - sagt Digital- und Social-Media-Experte Felix Beilharz, der Studien zur Gen Z auf seiner Website sammelt (Felix Beilharz, o.A.).

Er hat erkannt, dass Marketingverantwortliche wissen sollten, wie sie die ca. 1995 bis 2012 Geborenen ansprechen (die genauen Jahreszahlen variieren je nach Quelle). Denn: Sie sind keine Kinder mehr. Sie sind Jugendliche und junge Erwachsene geworden - sowie die wichtigsten Käufer und Entscheider der Zukunft. Doch wer meint, ein paar lustige Bilder in einem "trendigen" sozialen Netzwerk genügen, der wird schnell abgehängt. Weniger anzeigen

Hinter einer erfolgreichen Influencer-Arbeit steckt eine gut erzählte Geschichte. Es genügt daher nicht, dass Corporate Influencer die geworbenen Produkte und Leistungen öffentlich präsentieren, indem sie einen vom Unternehmen aufbereiteten Content eins zu eins übernehmen. Vielmehr besteht ihre Aufgabe darin, überzeugende und inspirierende Geschichten zu erzählen. Nur so können sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Die Zielgruppe Digital Natives ist bereits mit der Muttermilch digitalisiert. Soweit, so klar. Doch was ist das Besondere an der Generation Z und mit welchem Marketing erreicht man sie? Dieser Frage geht Dr. Irène Kilubi am 20. Mai bei der Online Fokus Konferenz MARKETING nach. Schon vorab gehen wir einen Schritt zurück und klären, was die Gen Z von ihren Vorgängern unterscheidet und wer ihre Nachfolger sind sowie welche Kanäle und Marketingmaßnahmen jeweils die geeignetsten sind. Das Gespräch… Mehr anzeigen

Die Zielgruppe Digital Natives ist bereits mit der Muttermilch digitalisiert. Soweit, so klar. Doch was ist das Besondere an der Generation Z und mit welchem Marketing erreicht man sie? Dieser Frage geht Dr. Irène Kilubi am 20. Mai bei der Online Fokus Konferenz MARKETING nach. Schon vorab gehen wir einen Schritt zurück und klären, was die Gen Z von ihren Vorgängern unterscheidet und wer ihre Nachfolger sind sowie welche Kanäle und Marketingmaßnahmen jeweils die geeignetsten sind. Das Gespräch führte Tanja Grünwald. Weniger anzeigen

Mythos 1: Community Building ist eine Marketingstrategie
Mythos 2: Eine Brand Community dient in erster Linie dem Unternehmen
Mythos 3: Das Community Building folgt der Marke
Mythos 4: Brand Communities bauen nur auf geteilter Liebe auf
Mythos 5: Beim Community Building auf den Anführer anstatt Gemeinschaft selbst vertrauen
Mythos 6: Das Internet ist die beste Strategie zum Community Building

Worum geht es im EINFACH MACHEN-Buch?
Einfach machen! Da nicken viele. Klar, der Meinung sind sie auch oder genau, bezeichne mich auch als Macher. Dennoch: Im Reallife in Unternehmen sind diese Macher nicht so wirklich aktiv (oder werden ausgebremst?) oder wurden gar nicht erst eingestellt????

Was genau muss sich ändern, damit endlich “einfach gemacht wird” und nicht lange gelabert wird in schier endlosen Diskussionsrunden, damit einfach in kurzen Tests vorgegangen wird, damit in… Mehr anzeigen

Worum geht es im EINFACH MACHEN-Buch?
Einfach machen! Da nicken viele. Klar, der Meinung sind sie auch oder genau, bezeichne mich auch als Macher. Dennoch: Im Reallife in Unternehmen sind diese Macher nicht so wirklich aktiv (oder werden ausgebremst?) oder wurden gar nicht erst eingestellt????

Was genau muss sich ändern, damit endlich “einfach gemacht wird” und nicht lange gelabert wird in schier endlosen Diskussionsrunden, damit einfach in kurzen Tests vorgegangen wird, damit in kleinen Schritten einfach mal losgelaufen wird. Was hält uns alle und speziell Unternehmen, die den Digital-Change so dringend benötigen, denn wirklich ab davon, einfach Erfolg zu machen?

Ist es die Mentalität? Das Mindset? Fehlendes Know-how? Fehlender Mut? Benötigen wir eine andere Kultur? Oder können wir doch einfach machen? Einfach jetzt mal damit anfangen! Weniger anzeigen

Nach vielen Jahren als Angestellte entschloss sich Doktor Irène Kilubi dazu, etwas komplett Neues zu wagen. Mit Erfolg: Als freiberufliche Unternehmensberaterin entwickelt sie Marketing-Strategien für Unternehmen. Aber das ist bei weitem nicht alles. Die Social-Media-Influencerin fördert die Kommunikation zwischen den Generationen X, Y und Z, ist Mitgründerin eines EduTech-Startups und arbeitet für die Europäische Union. Im Interview spricht sie über ihren langen Weg in die Selbstständigkeit… Mehr anzeigen

Nach vielen Jahren als Angestellte entschloss sich Doktor Irène Kilubi dazu, etwas komplett Neues zu wagen. Mit Erfolg: Als freiberufliche Unternehmensberaterin entwickelt sie Marketing-Strategien für Unternehmen. Aber das ist bei weitem nicht alles. Die Social-Media-Influencerin fördert die Kommunikation zwischen den Generationen X, Y und Z, ist Mitgründerin eines EduTech-Startups und arbeitet für die Europäische Union. Im Interview spricht sie über ihren langen Weg in die Selbstständigkeit, warum es ihr wichtig ist, einen Beruf auszuüben, in dem sie gut ist und für den sie Leidenschaft empfindet, und welchen gesellschaftlichen Mehrwert Freelancer*innen erbringen. Weniger anzeigen

Wie kann Ihr Unternehmen Corporate Influencer nutzen, um neue Kunden zu gewinnen?
Damit ein Unternehmen das Know-how seiner Corporate Influencer effizient nutzen kann, um neue Kunden zu gewinnen, sollten im Vorfeld einige Dinge beachtet werden. Die Influencer sollten an Influencer-Workshops teilnehmen, in denen sie geschult werden, wie sie ihre Marke nach außen hin und auf Social Media am besten repräsentieren können.

Im Laufe der Zeit haben Unternehmen das Potenzial hinter ihren… Mehr anzeigen

Wie kann Ihr Unternehmen Corporate Influencer nutzen, um neue Kunden zu gewinnen?
Damit ein Unternehmen das Know-how seiner Corporate Influencer effizient nutzen kann, um neue Kunden zu gewinnen, sollten im Vorfeld einige Dinge beachtet werden. Die Influencer sollten an Influencer-Workshops teilnehmen, in denen sie geschult werden, wie sie ihre Marke nach außen hin und auf Social Media am besten repräsentieren können.

Im Laufe der Zeit haben Unternehmen das Potenzial hinter ihren Mitarbeiter, deren Social Media Aktivitäten und der Community dahinter erkannt. Mitarbeiter des Unternehmens die Produkte des Unternehmens zu empfehlen oder nutzen, erhöhen die Markenbekanntheit. Ihre authentische und glaubwürdige Social Media- und Mundpropaganda-Kampagne über die Produkte ihres Unternehmens wirkt sich positiv auf Reichweite, Reputation, Verbrauchervertrauen und Engagement aus. Weniger anzeigen

Generationenübergreifende Zusammenarbeit – Welche Herausforderungen gilt es zu bewältigen?

Die Zusammenarbeit von verschiedenen Generationen ist erstrebenswert, aber nicht immer einfach. Oft scheitert das Unterfangen bereits an der Kommunikation. Auch wenn jüngere und ältere Mitarbeiter das gleiche Ziel vor Augen haben, führen Ausdrucks- und Verhaltensweisen zu Missverständnissen, die das Gelingen zahlreicher Projekte wesentlich und nachhaltig erschweren. Kommunikationsprobleme zwischen… Mehr anzeigen

Generationenübergreifende Zusammenarbeit – Welche Herausforderungen gilt es zu bewältigen?

Die Zusammenarbeit von verschiedenen Generationen ist erstrebenswert, aber nicht immer einfach. Oft scheitert das Unterfangen bereits an der Kommunikation. Auch wenn jüngere und ältere Mitarbeiter das gleiche Ziel vor Augen haben, führen Ausdrucks- und Verhaltensweisen zu Missverständnissen, die das Gelingen zahlreicher Projekte wesentlich und nachhaltig erschweren. Kommunikationsprobleme zwischen den Generationen sind kein neues Phänomen. Schon der verstorbene Altbundeskanzler Helmut Schmidt äußerte seine Meinung hierzu wie folgt: "Das Gespräch zwischen den Generationen ist ebenso wichtig wie ein Gespräch zwischen Supermächten."

Wie wichtig diese Thematik ist weiß auch das renommierten Manager Magazin. Unter dem Titel "Generationenkonflikte" hat die Fachzeitschrift für Unternehmen und Führungskräfte dem Thema einen ganzen Podcast gewidmet. Doch birgt die Konstellation von verschiedenen Generationen tatsächlich nur Schwierigkeiten oder kann sie ebenso erfolgreich und stärkend für ein Unternehmen sein? Sie kann! Welche Faktoren für eine erfolgsversprechende Zusammenarbeit eine Rolle spielen, wollen wir nachfolgend ein wenig unter die Lupe nehmen. Weniger anzeigen

Um ein Land zukunftsfähig zu machen, braucht es vor allem eines: kreative Köpfe, die über das Morgen hinausdenken.

Darum haben die Herausgeberinnen und Herausgeber 80 herausragende Persönlichkeiten zusammengebracht, die unsere Zukunft mit ihren Ideen entscheidend prägen werden.

Das Buch ist ein Feuerwerk an Zukunftsvisionen, persönlichen Einschätzungen und Wegweisern für die sechs Kategorien Bildung, Wirtschaft, Arbeit, Gesundheit, Politik und Gesellschaft.

Finde das, was dich wirklich interessiert
Weder das Internet noch Social Media sind noch neu und aufregend. Wer sich dort bewegt, der möchte seine Zeit nicht verschwenden. Aber wo alle sind, da wird auch versucht, allen gerecht zu werden. Und das ist unmöglich. Es ist für die großen Mainstream Portale unmöglich geworden, jedem exakt das anzubieten, wofür er brennt. Du musst auf Facebook viel zu lange scrollen oder suchen um etwas zu dem Thema zu finden, das dich fasziniert.

Und da… Mehr anzeigen

Finde das, was dich wirklich interessiert
Weder das Internet noch Social Media sind noch neu und aufregend. Wer sich dort bewegt, der möchte seine Zeit nicht verschwenden. Aber wo alle sind, da wird auch versucht, allen gerecht zu werden. Und das ist unmöglich. Es ist für die großen Mainstream Portale unmöglich geworden, jedem exakt das anzubieten, wofür er brennt. Du musst auf Facebook viel zu lange scrollen oder suchen um etwas zu dem Thema zu finden, das dich fasziniert.

Und da kommen die Spezialisten ins Spiel. Man kann sie Nischen-Communities nennen, Benjamin Vaughan von Forbes spricht von Passion Economy, von Leidenschaft. Dort wird dir geboten, was bedeutungsvoll für dich ist. Und du kannst dich darauf verlassen, dass es für jedes Spezial-Interesse ein Forum gibt, denn "keine Nische ist zu klein, solange es deine Nische ist" (Seth Godin, Autor und Blogger). Weniger anzeigen

Wir schreiben das Jahr 2021. Corporate Influencer sind aus Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Doch nur wenige Unternehmen sind dabei erfolgreich. Willst du mit deinem Unternehmen zu den Gewinnern gehören? Dann vermeide unbedingt folgende 11 Todsünden.

»What surprises me lately is how much I miss all the annoying people at work.«

Mitte März 2020 arbeiteten 45% der Deutschen im Home Office (Bitkom, 2020). Die Corona-Pandemie hat fast jede/n Zweite/n von uns nicht nur für viele Freizeitaktivitäten, sondern auch für die Arbeits-zeit, quasi „Hausarrest“ erteilt. Allerdings kann man nicht wirklich von Arrest sprechen, denn viele Arbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, dankend an-genommen: Das Institut für… Mehr anzeigen

»What surprises me lately is how much I miss all the annoying people at work.«

Mitte März 2020 arbeiteten 45% der Deutschen im Home Office (Bitkom, 2020). Die Corona-Pandemie hat fast jede/n Zweite/n von uns nicht nur für viele Freizeitaktivitäten, sondern auch für die Arbeits-zeit, quasi „Hausarrest“ erteilt. Allerdings kann man nicht wirklich von Arrest sprechen, denn viele Arbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, dankend an-genommen: Das Institut für Generationenforschung hat umfangreiche Corona-Studien 2020 (generationthinking, 2020) durchgeführt und herausgefunden, dass Arbeitnehmer/innen mit Kindern zuhause im Home Office nicht viel schlechter zurechtkommen, als jene ohne Kinder. Allerdings ist von zu Hause aus arbeiten bei Weitem kein Selbstläufer: Das größte Hindernis für die Befragten sind Prob-leme mit der Software und Hardware. Und tatsächlich gefolgt von Sehnsucht: Nämlich nach informellem Austausch mit den Kollegen. Weniger anzeigen

Eine Community ist etwas Wertvolles. Sie verbindet viele Menschen und erzeugt ein Gefühl der Zugehörigkeit. Der Mensch ist ein soziales Wesen, das sich Gemeinsamkeit wünscht und sich nach einem familiären Umfeld sehnt. Niemand ist gerne allein und sucht daher nach Gleichgesinnten. Gemeinsamkeit bedeutet Stärke in vielerlei Hinsicht.

Wir freuen uns sehr, dass 16 Fachleute dabei sind und als Debatten-Teilnehmer*Innen bei der ersten Ausgabe von TOPic LEADERS (ehemals OnPoint) mit ihrer Expertise und authentischen Meinung das Format zu dem machen, was es so besonders macht – das erste und exklusive LinkedIn Debattenformat von Nutzern für Nutzer in dem Expertinnen und Experten, Interessierte und meinungsstarke Persönlichkeiten offen, ehrlich und respektvoll über die spannendsten Themen in Wirtschaft und Berufsleben diskutieren.… Mehr anzeigen

Wir freuen uns sehr, dass 16 Fachleute dabei sind und als Debatten-Teilnehmer*Innen bei der ersten Ausgabe von TOPic LEADERS (ehemals OnPoint) mit ihrer Expertise und authentischen Meinung das Format zu dem machen, was es so besonders macht – das erste und exklusive LinkedIn Debattenformat von Nutzern für Nutzer in dem Expertinnen und Experten, Interessierte und meinungsstarke Persönlichkeiten offen, ehrlich und respektvoll über die spannendsten Themen in Wirtschaft und Berufsleben diskutieren.

▶︎ Unsere Mission: Die LinkedIn DACH Community zu fördern und gemeinsam zu wachsen, indem wir uns stärker vernetzen und in Dialog treten.

▶︎ Alle ausgewählten Fachleute haben zu dem fest gesetzten Thema verschiedene Meinungen vertreten und ihre Statements abgeben. Ferner wurden je 3 Statementgeber von einem Jurymitglied bewertet. Und nun viel Spaß beim Lesen und mitdiskutieren.😊 Weniger anzeigen

Bottom Line – Let Your Biggest Fans be Your Brand Ambassadors
The first thing that startups do before they launch their ambassadorship program is to determine what they stand for as a company so that they can easily recruit an individual who can best represent them. A brand ambassador should be an enthusiast of your products and services, and their niche expertise can help prospective customers trust their recommendations. For example, when Andrew Grauer launched Course Hero as a startup, he… Mehr anzeigen

Bottom Line – Let Your Biggest Fans be Your Brand Ambassadors
The first thing that startups do before they launch their ambassadorship program is to determine what they stand for as a company so that they can easily recruit an individual who can best represent them. A brand ambassador should be an enthusiast of your products and services, and their niche expertise can help prospective customers trust their recommendations. For example, when Andrew Grauer launched Course Hero as a startup, he targeted students who would convince friends to upload educational resources to help others achieve academic success. They also recruited new ambassadors through internship programs where they would offer networking workshops to help the ambassadors spread the word. The program became successful because most of the people they approached to be ambassadors were also using the product and they loved it.

Launching an ambassadorship is a great way to promote your business. Partnering with experts and recruiting the right brand ambassadors influences the success of the program. Weniger anzeigen

Wie sich die eigenen Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter einsetzen lassen? Ein gutes Beispiel ist Heineken, das mittels „Go Places“-Kampagne seinen Employer Brand fördert. Auch Gina Deciani von Association for Supply Chain Management rät Unternehmen dazu, ihre Mitarbeiter als Stimme für die Unternehmensmarke zu engagieren.

Die Generationsunterschiede zu kennen ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer erstrebenswert. Der Vergleich hilft dir nicht nur, deine Kollegen oder Angestellten besser zu verstehen, er trägt auch dazu bei, optimal voneinander lernen zu können. Eine Orientierung an der nächsten Generation kann beispielsweise dafür sorgen, auch zukünftig im Beruf mithalten zu können. Doch auch ältere Jahrgänge sind auf Grund ihres Erfahrungsschatzes wertvoll. Als Arbeitgeber kannst du Angestellte je… Mehr anzeigen

Die Generationsunterschiede zu kennen ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer erstrebenswert. Der Vergleich hilft dir nicht nur, deine Kollegen oder Angestellten besser zu verstehen, er trägt auch dazu bei, optimal voneinander lernen zu können. Eine Orientierung an der nächsten Generation kann beispielsweise dafür sorgen, auch zukünftig im Beruf mithalten zu können. Doch auch ältere Jahrgänge sind auf Grund ihres Erfahrungsschatzes wertvoll. Als Arbeitgeber kannst du Angestellte je nach ihren generationstypischen Fähigkeiten gezielter einsetzen und so die Effizienz deines Unternehmens steigern. Weniger anzeigen

Coworking spaces, also called membership-based workspaces, redefined collaboration in the workplace. Professionals were no longer restricted to the traditional office setting. In recent years, coworking spaces have surged in numbers exponentially as more people adapt to the concept. Community engagement is one reason for this.

Die sozialen Netzwerke sind in unserem Leben nicht mehr weg zu denken. Täglich schwirren abermilliarden von Informationen durchs Netz. In Sekundenschnelle können wir uns miteinander vernetzten und uns über alles mögliche austauschen, so auch über die neusten Produkte und Trends. Die Flut der Informationen, die in Foren und auf Seiten wie Facebook kursieren, wissen auch Marketing Experten immer mehr für sich zu nutzen. So bilden sich eigene Gemeinschaften (Communities) rund um erfolgreiche… Mehr anzeigen

Die sozialen Netzwerke sind in unserem Leben nicht mehr weg zu denken. Täglich schwirren abermilliarden von Informationen durchs Netz. In Sekundenschnelle können wir uns miteinander vernetzten und uns über alles mögliche austauschen, so auch über die neusten Produkte und Trends. Die Flut der Informationen, die in Foren und auf Seiten wie Facebook kursieren, wissen auch Marketing Experten immer mehr für sich zu nutzen. So bilden sich eigene Gemeinschaften (Communities) rund um erfolgreiche Unternehmen und Marken. Das Instrument des Social Listenings bezeichnet die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Social Media Diskussionen und Meinungen über ein Unternehmen, eine Person, eine Marke oder ein Produkt. Social Listening ist ein wichtiges Tool der Customer Intelligence und unabdingbar in einem guten Community Building. Dabei können nicht nur Daten, sowie Likes aus verschiedenen Foren und Social Media Kanälen genutzt werden, sondern auch Kundenmails, Blogbeiträge und Rezensionen. Es geht darum Kundendaten zu sammeln, zu verstehen und auszuwerten. Das schließt Plattformen wie Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Amazon und Co. ein. Durch strategisches, kluges Social Listening kann ein Unternehmen sein Produkt optimieren, eine Community aufbauen und so schließlich auch seinen Umsatz steigern. Weniger anzeigen

Medien – und dazu zähle ich auch werbetreibende Unternehmen – haben eine enorme gesellschaftliche Verantwortung. Sie beeinflussen unsere Wahrnehmung, den öffentlichen Diskurs und letztlich unser Verhalten. Das Grundproblem daran: Noch immer sind in Medien und Marketing Stereotype zu stark vertreten.

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 9
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Wie steht es um die Social Media Präsenz der verschiedenen Generationen was Personal Branding anbelangt?

1. Online-Verhalten: Was motiviert Generationen zur Aktivität in sozialen Medien?
2. Werbekonsumption: Wie erreicht man Generationen mit Werbekampagnen?
3. Nutzungsdauer: Wie viel Zeit schenken Generationen auf Social Media?
4. Personal Branding: Wie präsentieren sich Nutzer in sozialen Medien?
Ein unvergessliches Nutzungserlebnis: Das vereint alle Generationen

Wir l(i)eben Diversity.

Welche Themen passen zum Hackathon und was ist das Ziel?

Oft betreffen sie IT-Themen, aber nicht immer. Manchmal geht es um aktuelle Themen, die auftreten und für die dann eine Gruppe von Leuten, die sich damit beschäftigen, zusammenkommt. Manchmal sind Hackathons auch als Wettbewerbe gestaltet und sprechen bestimmte Gruppen, zum Beispiel Schüler, an. Das Ziel ist es, während dieser Veranstaltung Dinge zu entdecken, die Umständliches leichter machen, die in gewissen Situationen helfen… Mehr anzeigen

Welche Themen passen zum Hackathon und was ist das Ziel?

Oft betreffen sie IT-Themen, aber nicht immer. Manchmal geht es um aktuelle Themen, die auftreten und für die dann eine Gruppe von Leuten, die sich damit beschäftigen, zusammenkommt. Manchmal sind Hackathons auch als Wettbewerbe gestaltet und sprechen bestimmte Gruppen, zum Beispiel Schüler, an. Das Ziel ist es, während dieser Veranstaltung Dinge zu entdecken, die Umständliches leichter machen, die in gewissen Situationen helfen. Hier entstehen erste Lösungsansätze, Prototypen sozusagen, die man dann erproben kann. Bei Programmier-Hackathons gibt es konkrete Probleme oder Aufgaben, die man in der gemeinsamen Zusammenarbeit löst. Weniger anzeigen

Ein paar einleitende Gedanken
Die Verwendung von sozialen Medien ist für viele Unternehmen obligatorisch. Sie haben längst den Nutzen vom sogenannten Social Selling erkannt. Vor allem junge Unternehmen können damit das Vertrauen von Kunden gewinnen, aber auch beim Einkauf punkten, wie Adrian Fisher von PropertySimple (Forbes, 2020) weiß. Unternehmen können sich mit Kooperationspartnern, von denen sie ihre Waren beziehen ähnlich wie mit den Kunden eine Vertrauensbasis schaffen und daraus… Mehr anzeigen

Ein paar einleitende Gedanken
Die Verwendung von sozialen Medien ist für viele Unternehmen obligatorisch. Sie haben längst den Nutzen vom sogenannten Social Selling erkannt. Vor allem junge Unternehmen können damit das Vertrauen von Kunden gewinnen, aber auch beim Einkauf punkten, wie Adrian Fisher von PropertySimple (Forbes, 2020) weiß. Unternehmen können sich mit Kooperationspartnern, von denen sie ihre Waren beziehen ähnlich wie mit den Kunden eine Vertrauensbasis schaffen und daraus resultieren meist bessere und stabilere Geschäftsverbindungen. Weniger anzeigen

"The game has changed and now 90% of leading sales professionals use social selling to generate leads." Jonathan Aufray

The Unknown Impact of Combining Social Selling and Social Advertising
The terms social selling and social advertising can be a bit confusing at times. Note that understanding the difference between the two is the only way to get the best out of both worlds. In simpler terms, social selling is an organic way of using content to create relationships and trust on social… Mehr anzeigen

"The game has changed and now 90% of leading sales professionals use social selling to generate leads." Jonathan Aufray

The Unknown Impact of Combining Social Selling and Social Advertising
The terms social selling and social advertising can be a bit confusing at times. Note that understanding the difference between the two is the only way to get the best out of both worlds. In simpler terms, social selling is an organic way of using content to create relationships and trust on social platforms to generate revenue. This is a bit different from social advertising, which is using the right content inorganically to promote your products via paid traffic. It is thus essential for a salesperson or business as a whole to migrate online because that is where your prospect clients exist (Senkow, 2019). Weniger anzeigen

Worum geht es konkret bei OnPoint?

OnPoint ist das erste und einzige Debatten-Format auf LinkedIn, in dem Fachleute über aktuelle Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen diskutieren, sich austauschen und eine Debatte unter der DACH-Community an Experten und Professionals anstoßen.

"Dialog bedeutet Kompromiss. Wir lassen uns auf die Meinung des Anderen ein. "Dalai Lama

Dieser Beitrag ist Teil des Projekts OnPoint und dient dem gegenseitigen Austausch aller… Mehr anzeigen

Worum geht es konkret bei OnPoint?

OnPoint ist das erste und einzige Debatten-Format auf LinkedIn, in dem Fachleute über aktuelle Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen diskutieren, sich austauschen und eine Debatte unter der DACH-Community an Experten und Professionals anstoßen.

"Dialog bedeutet Kompromiss. Wir lassen uns auf die Meinung des Anderen ein. "Dalai Lama

Dieser Beitrag ist Teil des Projekts OnPoint und dient dem gegenseitigen Austausch aller Beteiligten.

On Point ist ein Diskussionsformat, bei dem monatlich verschiedene Experten ihre Meinung zu einem aktuellen Thema abgeben. Die Initiatoren Irène Kilubi und Ritchie Pettauer fassen die monatlichen Debatten in einem Artikel zusammen.

Vorschläge für neue Themen und Ideen zur Weiterentwicklung des Formats sind jederzeit gern gesehen.

▶︎ Nachfolgend findet ihr die Linksammlung aller bisher stattgefundenen Debatten (chronologisch von neu nach alt). Weniger anzeigen

Zusammenhalt der Community ist das A&O!
Mehrwert für die Gemeinschaft ist gefragt!
Mit gutem Beispiel voran!
Nutze das Potenzial der Zukunft!

Was sind die Takeaways für die Teilnehmer?

Bei einem Barcamp haben alle Teilnehmer die Möglichkeit, sich ganz gezielt weiterzubilden, ihren eigenen Wissensstand zu überprüfen und mit jenem von anderen Teilnehmern zu ergänzen. Die freie Form dieses Formats ermöglicht eine gewisse Dynamik, die vielleicht mehr aus allem herausholen kann, als ein durchgeplanter Workshop. Ein Barcamp versprüht Motivation unter den Teilnehmern und animiert zum Mitmachen. Man kann einerseits viel von den… Mehr anzeigen

Was sind die Takeaways für die Teilnehmer?

Bei einem Barcamp haben alle Teilnehmer die Möglichkeit, sich ganz gezielt weiterzubilden, ihren eigenen Wissensstand zu überprüfen und mit jenem von anderen Teilnehmern zu ergänzen. Die freie Form dieses Formats ermöglicht eine gewisse Dynamik, die vielleicht mehr aus allem herausholen kann, als ein durchgeplanter Workshop. Ein Barcamp versprüht Motivation unter den Teilnehmern und animiert zum Mitmachen. Man kann einerseits viel von den anderen mitnehmen und andererseits auch seine eigene Methodik verbessern, man sieht sofort, wie man ankommt, wo man sich selbst verbessern könnte und zum Beispiel auch, was bei der Vermittlung des eigenen Spezialgebiets besonders gut funktioniert. Weniger anzeigen

"Eine Marke ist nicht das, was wir den Kunden erzählen," sagt der amerikanische Geschäftsmann Scott Cook.

Eine Marke ist das, was sich die Kunden untereinander erzählen.
Scott Cook
Mit dieser Feststellung bringt der Mitbegründer des Softwareriesen Intuit und Multimilliardär eine recht neue Entwicklung im Marketing auf den Punkt. Marken werden nicht mehr (nur) durch das Marketing des Herstellers geschaffen, die Kunden selbst haben einen großen Anteil daran, was eine Marke ist und… Mehr anzeigen

"Eine Marke ist nicht das, was wir den Kunden erzählen," sagt der amerikanische Geschäftsmann Scott Cook.

Eine Marke ist das, was sich die Kunden untereinander erzählen.
Scott Cook
Mit dieser Feststellung bringt der Mitbegründer des Softwareriesen Intuit und Multimilliardär eine recht neue Entwicklung im Marketing auf den Punkt. Marken werden nicht mehr (nur) durch das Marketing des Herstellers geschaffen, die Kunden selbst haben einen großen Anteil daran, was eine Marke ist und wie diese wahrgenommen wird. Vor diesem Hintergrund setzen immer mehr Unternehmen darauf, eine Community mit ihren Kunden aufzubauen. Auf diese Weise werden die Kunden nicht als passive Objekte von Information und Werbung wahrgenommen, sondern aktiv einbezogen in den Prozess der Markenbildung. Apple und Co. haben die Bedeutung der Community längst erkannt und zelebrieren die Gemeinschaft der Kunden. Doch auch mit einem kleinen Unternehmen und Start-ups kannst Du vom Community Building & Branding profitieren, wenn du einige Grundsätze beachtest. Weniger anzeigen

📌Die Mär vom Mangel an Fachkräften

Es gibt kaum ein wirtschaftspolitisches Narrativ der vergangenen zehn Jahre, dass so gerne erzählt wird und sich so hartnäckig hält, wie die Geschichte vom Fachkräftemangel. Stellt sich die Frage: Gibt es dieses Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage tatsächlich? Und wie konnte es dazu kommen?

Offiziell wird von einem Engpass gesprochen, wenn auf 100 gemeldete Stellen weniger als 200 Bewerber kommen. Dazu gehören beispielsweise die… Mehr anzeigen

📌Die Mär vom Mangel an Fachkräften

Es gibt kaum ein wirtschaftspolitisches Narrativ der vergangenen zehn Jahre, dass so gerne erzählt wird und sich so hartnäckig hält, wie die Geschichte vom Fachkräftemangel. Stellt sich die Frage: Gibt es dieses Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage tatsächlich? Und wie konnte es dazu kommen?

Offiziell wird von einem Engpass gesprochen, wenn auf 100 gemeldete Stellen weniger als 200 Bewerber kommen. Dazu gehören beispielsweise die pädagogischen und pflegerischen Berufe. Ansonsten zeigen die Statistiken ein sehr unterschiedliches Bild.

Mein Statement ist Teil von OnPoint, dem Debattenformat rund um Wirtschaftsthemen exklusiv auf LinkedIn. Weniger anzeigen

„YOLO – You only live once“. Die meisten Menschen haben diesen Spruch schon einmal gehört und nehmen ihn mit Humor. Doch tatsächlich ist dieser Spruch für die Gen Z eine Art Leitbild. Im Allgemeinen wird der Gen Z immer eher negativ dargestellt und ihr nachgesagt, dass sie die privaten Bedürfnisse weit über die beruflichen Bedürfnisse stellt. Ihnen ist Freizeit wichtiger als eine steile Karriere. Doch stimmt das wirklich? Bitte überdenke deine Meinung ernsthaft, nachdem Du diesen Text gelesen… Mehr anzeigen

„YOLO – You only live once“. Die meisten Menschen haben diesen Spruch schon einmal gehört und nehmen ihn mit Humor. Doch tatsächlich ist dieser Spruch für die Gen Z eine Art Leitbild. Im Allgemeinen wird der Gen Z immer eher negativ dargestellt und ihr nachgesagt, dass sie die privaten Bedürfnisse weit über die beruflichen Bedürfnisse stellt. Ihnen ist Freizeit wichtiger als eine steile Karriere. Doch stimmt das wirklich? Bitte überdenke deine Meinung ernsthaft, nachdem Du diesen Text gelesen hast. Denn die Gen Z ist eine gute Generation! Weniger anzeigen

Jedes Unternehmen hat das Ziel, seinen Wert zu maximieren. Dabei ist das wertvollste Kapital eines Unternehmens oft nicht sein Produkt, seine Marke oder seine Mitarbeiter Team - es sind die Kunden.

Erfolgreiches Engagement-Marketing beginnt mit dem Kundenerlebnis
Heutzutage ist es Aufgabe der Vermarkter, Bindungen zum Kunden aufzubauen, egal, wo dieser ist. Dies bedeutet, sich auf soziale Medien einzulassen, eine einheitliche Erfahrung über Geräte hinweg zu präsentieren und… Mehr anzeigen

Jedes Unternehmen hat das Ziel, seinen Wert zu maximieren. Dabei ist das wertvollste Kapital eines Unternehmens oft nicht sein Produkt, seine Marke oder seine Mitarbeiter Team - es sind die Kunden.

Erfolgreiches Engagement-Marketing beginnt mit dem Kundenerlebnis
Heutzutage ist es Aufgabe der Vermarkter, Bindungen zum Kunden aufzubauen, egal, wo dieser ist. Dies bedeutet, sich auf soziale Medien einzulassen, eine einheitliche Erfahrung über Geräte hinweg zu präsentieren und Kommunikation zu personalisieren. Studien zeigen, dass Unternehmen, die stark auf sozialen Medien vertreten sind, häufig auch finanziell erfolgreicher sind. Weniger anzeigen

Warum ihr OnPoint beitreten solltet?

Weil die Gruppe dir mehr Möglichkeiten für Austausch, Debatte und Lernen schenkt, weil du dich aktiv einbringen kannst und weil deine Sichtbarkeit von der Sichtbarkeit der Gruppenmitglieder profitiert. Probier es aus. Das tolle bei OnPoint ist, dass jeder Teilnehmer vom Netzwerk der anderen Teilnehmer profitiert. Wir würden uns deshalb natürlich sehr freuen, wenn alle Teilnehmer sich untereinander vernetzen, verlinken und das Format OnPoint auf allen… Mehr anzeigen

Warum ihr OnPoint beitreten solltet?

Weil die Gruppe dir mehr Möglichkeiten für Austausch, Debatte und Lernen schenkt, weil du dich aktiv einbringen kannst und weil deine Sichtbarkeit von der Sichtbarkeit der Gruppenmitglieder profitiert. Probier es aus. Das tolle bei OnPoint ist, dass jeder Teilnehmer vom Netzwerk der anderen Teilnehmer profitiert. Wir würden uns deshalb natürlich sehr freuen, wenn alle Teilnehmer sich untereinander vernetzen, verlinken und das Format OnPoint auf allen weiteren Plattformen und Kanälen verbreiten. Also fleißig liken, kommentieren, teilen und miteinander wachsen! Außerdem werden hier geplante Themen zuerst bekannt gegeben. Weniger anzeigen

Vermarkte Deine ganz persönliche Geschichte

Jeder liebt es, Einblicke in das Leben anderer Menschen zu bekommen. Deine Follower oder potentiellen Kunden wollen Dich und Deine persönliche Geschichte kennenlernen, sich mit Dir identifizieren können. Nur so bist Du für sie nicht bloß eine Marke, sondern eine greifbare Person, der man Sympathien und Vertrauen entgegenbringt. Und genau hier liegt der Vorteil des Personal Branding, der Dir gerade beim Rebranding bewusst sein sollte: Du… Mehr anzeigen

Vermarkte Deine ganz persönliche Geschichte

Jeder liebt es, Einblicke in das Leben anderer Menschen zu bekommen. Deine Follower oder potentiellen Kunden wollen Dich und Deine persönliche Geschichte kennenlernen, sich mit Dir identifizieren können. Nur so bist Du für sie nicht bloß eine Marke, sondern eine greifbare Person, der man Sympathien und Vertrauen entgegenbringt. Und genau hier liegt der Vorteil des Personal Branding, der Dir gerade beim Rebranding bewusst sein sollte: Du erhältst die Möglichkeit, Dich als Person so zu präsentieren, wie Du es möchtest und es für richtig hältst. Weniger anzeigen

Dieses Jahr habe ich mir vor Weihnachten eine wundervolle Auszeit in Nauders in Tirol gegönnt. Die drei Tage haben meine Erwartungen bei Weitem übertroffen. Nauders zählt wohl zu den besten Wintersportgebieten der Alpen. Der gemütliche Ort verbindet auf typisch Tiroler Weise den Sport mit unendlichem Genuss. Zwischen mehreren Skigebieten von leicht bis schwierig kann mit dem Bus gependelt werden. Der Ort wird vom prächtigen Schloss Naudersberg aus uralten Zeiten überragt. Schneeerlebnis… Mehr anzeigen

Dieses Jahr habe ich mir vor Weihnachten eine wundervolle Auszeit in Nauders in Tirol gegönnt. Die drei Tage haben meine Erwartungen bei Weitem übertroffen. Nauders zählt wohl zu den besten Wintersportgebieten der Alpen. Der gemütliche Ort verbindet auf typisch Tiroler Weise den Sport mit unendlichem Genuss. Zwischen mehreren Skigebieten von leicht bis schwierig kann mit dem Bus gependelt werden. Der Ort wird vom prächtigen Schloss Naudersberg aus uralten Zeiten überragt. Schneeerlebnis, Tiroler Genuss und totale Entspannung, ein bisschen Wintersport und viel Wellness, das war mein Programm. Weniger anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 8
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Elon Musk is one of the two people in the world who have been able to… Mehr anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 8
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Elon Musk is one of the two people in the world who have been able to found and sell three companies for billions of dollars. Brands and their creators can sometimes inhabit the same identity, and that has been the case with Elon Musk. It is hard to disassociate SpaceX's brand personality from Elon Musk. Weniger anzeigen

Index

Das eigene Potential als Visionär und Macher erkennen und präsentieren
Wofür Deine Personal Brand wichtig sein kann
Vorreiter sein und durch Positionierung selbst zur Marke werden
Deine Personal Brand finden und digital sichtbar machen
Erfolgreich als Vordenker und Macher darstellen

Storytelling und Content Marketing gehen Hand in Hand: Qualitative Inhalte anhand mitreißender Geschichten zu veröffentlichen, ist der einfachste Weg, den Adressaten auf emotionaler Ebene zu erreichen. Gutes Storytelling vermittelt Deine Produkte, Unternehmenswerte und Ideen direkter und verständlicher als das bloße Aufzählen von Fakten und Zahlen. Die Rezipienten identifizieren sich mit Deiner Sache – was automatisch zur Stärkung Deiner Personal Brand führt. Auch im journalistischen Bereich… Mehr anzeigen

Storytelling und Content Marketing gehen Hand in Hand: Qualitative Inhalte anhand mitreißender Geschichten zu veröffentlichen, ist der einfachste Weg, den Adressaten auf emotionaler Ebene zu erreichen. Gutes Storytelling vermittelt Deine Produkte, Unternehmenswerte und Ideen direkter und verständlicher als das bloße Aufzählen von Fakten und Zahlen. Die Rezipienten identifizieren sich mit Deiner Sache – was automatisch zur Stärkung Deiner Personal Brand führt. Auch im journalistischen Bereich und im Bildungssektor kommt die Erzähltechnik zum Einsatz, um komplexe Zusammenhänge in leicht verständlicher Form aufzubereiten. Es gilt: Informationen, die eine emotionale Komponente beinhalten, manifestieren sich eher im Bewusstsein des Empfängers. Eine gute Geschichte eignet sich perfekt hierfür. Storytelling ist das Werkzeug, um Dein Publikum zu fesseln und das Interesse an Deinem Content zu sichern. Mit unseren 8 Storytelling Best Practices für Dein Content Marketing bekommst Du eine Anleitung für erfolgreiches Storytelling, das Dein Publikum begeistern wird. Weniger anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 7
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

If you are into politics, then you must have read a successful and… Mehr anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 7
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

If you are into politics, then you must have read a successful and well-reputed blog focussed on the topic from Arianna Huffington. Her posts receive millions of hits monthly, which goes to show that she is a brand to be reckoned with. As the founder of The Huffington Post, Arianna is known as a savvy businesswoman. With a net worth of over fifty million dollars, she can give a great insight into personal branding. Weniger anzeigen

Ziel des #ContentExperience ist es, User nicht nur zum einmaligen Lesen von Inhalten zu animieren, sondern vielmehr über den #Content eine langfristige Bindung aufzubauen.

TOP 5 Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Content Experience:

1. Kennen Sie Ihre #Zielgruppe sehr genau: Was sind die
Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe? Erst wenn Sie wissen, welche Erwartungen Ihre Kunden an Sie haben, können Sie relevante Markenerlebnisse schaffen.
2. Erschaffen Sie relevanten Content:… Mehr anzeigen

Ziel des #ContentExperience ist es, User nicht nur zum einmaligen Lesen von Inhalten zu animieren, sondern vielmehr über den #Content eine langfristige Bindung aufzubauen.

TOP 5 Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Content Experience:

1. Kennen Sie Ihre #Zielgruppe sehr genau: Was sind die
Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe? Erst wenn Sie wissen, welche Erwartungen Ihre Kunden an Sie haben, können Sie relevante Markenerlebnisse schaffen.
2. Erschaffen Sie relevanten Content: #Storytelling ist eine
effiziente Methode, um glaubwürdigen und unterhaltsamen Inhalt erlebbar zu machen.
3. Strukturieren Sie Ihre Inhalte: Eine klare Struktur in der Bereitstellung Ihrer Inhalte ist die Basis zur Umsetzung von Content Experience. Die Sortierung kann dabei zielgruppen-, produkt-oder bereichsspezifisch erfolgen.
4. Lernen Sie das Nutzungsumfeld Ihrer #Kunden kennen: Nun heißt zu erfahren, auf welche Weise Ihre Kunden Informationen erhalten und konsumieren möchten.
5. Steigern Sie durch Interaktion das #CustomerEngagement: Die Erschaffung einer nachhaltigen Kundenbeziehung sollte das Ziel Ihrer #SocialMedia Strategie sein, denn nur so wird der Kunde weiterhin Ihre Inhalte konsumieren und im Optimalfall sogar selbst zum Storyteller Ihrer #Marke. Weniger anzeigen

Persönlichkeitsentwicklung zugunsten der Personal Brand
Jeder Mensch strebt es an sein authentisches Selbst nach Außen hin zu präsentieren. Der erste Eindruck, welchen unsere Mitmenschen von uns erhalten, bezieht sich auf die sogenannte Personal Brand. Es ist wörtlich übersetzt die Eigenmarke, welche wir vertreten. Wir strahlen die Einstellung, Denkweise und die Visionen eben dieser persönlichen Marke aus. Damit wir Vertrauen zu einer Marke aufbauen, ist es eine wichtige Voraussetzung, dass… Mehr anzeigen

Persönlichkeitsentwicklung zugunsten der Personal Brand
Jeder Mensch strebt es an sein authentisches Selbst nach Außen hin zu präsentieren. Der erste Eindruck, welchen unsere Mitmenschen von uns erhalten, bezieht sich auf die sogenannte Personal Brand. Es ist wörtlich übersetzt die Eigenmarke, welche wir vertreten. Wir strahlen die Einstellung, Denkweise und die Visionen eben dieser persönlichen Marke aus. Damit wir Vertrauen zu einer Marke aufbauen, ist es eine wichtige Voraussetzung, dass sie voll und ganz hinter ihrer Philosophie steht. Ein Unternehmen, welches mit Umweltbewusstsein wirbt, aber Produkte aus Plastik vertreibt, wirkt doch eher widersprüchlich. Ebenso ist es bedeutsam, dass du hinter deiner Personal Brand stehst. Weniger anzeigen

People don't buy WHAT you sell, they buy WHY you sell! Dr. Irène Y. Kilubi explains her 5-step method, which helps you to set your own personal and convincing brand message.

My specially developed 5-step method, which has been successfully tested in various workshops, will help you to lay the foundation for your very personal and convincing brand message. You will benefit from my exclusive TUMEA structure, which builds on each other in five logical steps.

Personal branding isn't just for pop singers and reality TV starts. It's absolutely vital that anyone seeking to influence governments and societies has a positive public image. Nelson Mandela is the founding father of South Africa. He was perhaps the most selfless leader the entire African continent has ever seen.

Gut ausgebildetes Nachwuchspersonal zu finden gleicht manches Mal der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Um am umkämpften Arbeitnehmermarkt mithalten zu können, müssen Unternehmen mittlerweile zu kreativeren Mitteln als einer einfachen Stellenanzeige greifen: es muss sich selbst vermarkten, als Marke, als Personal Brand begreifen. Die Entwicklung des Unternehmens hin zur Personal Brand mit einem Alleinstellungsmerkmal, das es von anderen unterscheidet, lässt uns unweigerlich über weitere… Mehr anzeigen

Gut ausgebildetes Nachwuchspersonal zu finden gleicht manches Mal der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Um am umkämpften Arbeitnehmermarkt mithalten zu können, müssen Unternehmen mittlerweile zu kreativeren Mitteln als einer einfachen Stellenanzeige greifen: es muss sich selbst vermarkten, als Marke, als Personal Brand begreifen. Die Entwicklung des Unternehmens hin zur Personal Brand mit einem Alleinstellungsmerkmal, das es von anderen unterscheidet, lässt uns unweigerlich über weitere Anglizismen stolpern: dem Employer Branding und Employee Branding. Das Employer Branding hat dabei zum Ziel, neben der eigentlichen Unternehmensmarke eine für Arbeitnehmer attraktiv erscheinende Arbeitgebermarke erschaffen und auf das tolle Produktportfolio in Richtung Kunden aufmerksam zu machen. Das Ergebnis dieser Maßnahmen ist das „vom Unternehmen gezielt gestaltete Image, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.“ Weniger anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 4
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Coming from poor conditions Christiano Ronaldo is today one of the… Mehr anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 4
Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Coming from poor conditions Christiano Ronaldo is today one of the best soccer players of his generation – if not the best. His enviable wins on-and-off the pitch are the direct result of great talent, hard work and personal branding. Weniger anzeigen

The power of Lady Gaga’s brand has helped her achieve and maintain her success. Here are a few lessons from the successful artist.

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful… Mehr anzeigen

The power of Lady Gaga’s brand has helped her achieve and maintain her success. Here are a few lessons from the successful artist.

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.
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Die Leute kaufen nicht WAS du verkaufst, sondern WARUM du es verkaufst!
Meine eigens entwickelte und in diversen Workshops erfolgreich erprobte 5-Schritte-Methode wird dir helfen, den Grundstein für deine ganz persönliche und überzeugende Markenbotschaft zu setzen. Dabei dient dir meine exklusive ZUMEA-Struktur, die in fünf logischen Schritten aufeinander aufbaut. ZUMEA steht für:

• Z wie Zielgruppe

• U wie Unique Selling Proposition (Alleinstellungsmerkmal)

• M wie… Mehr anzeigen

Die Leute kaufen nicht WAS du verkaufst, sondern WARUM du es verkaufst!
Meine eigens entwickelte und in diversen Workshops erfolgreich erprobte 5-Schritte-Methode wird dir helfen, den Grundstein für deine ganz persönliche und überzeugende Markenbotschaft zu setzen. Dabei dient dir meine exklusive ZUMEA-Struktur, die in fünf logischen Schritten aufeinander aufbaut. ZUMEA steht für:

• Z wie Zielgruppe

• U wie Unique Selling Proposition (Alleinstellungsmerkmal)

• M wie Metaphern

• E wie Emotional Selling Proposition (Emotionales Verkaufsversprechen)

• A wie AIDA-Formel. Weniger anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 2

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Arnold Schwarzenegger has experienced great success in the fields… Mehr anzeigen

Lessons on Personal Branding | Public Personality # 2

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Arnold Schwarzenegger has experienced great success in the fields of bodybuilding, business, and politics. Hailing from a poor background, he became Mr Universe by the age of 21 and amassed millions from his businesses. He clearly showed us that hard work pays off in the end. Weniger anzeigen

Lessons on Personal Branding

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Building a personal brand is a life-long journey. With these lessons, you have a guide on… Mehr anzeigen

Lessons on Personal Branding

Whether done consciously or sub-consciously, everyone does self-branding. For, instance, the first impression you give a stranger or how your friends know you are all examples of individual branding. One can learn to harness the power of a personal brand and make it work in your favour. Below are some top class lessons on personal branding from successful icons.

Building a personal brand is a life-long journey. With these lessons, you have a guide on which direction to take when in pursuit of a successful individual brand. Weniger anzeigen

If you do not know about TikTok, you are missing out on exciting and refreshing social media experiences. It is the new "IT" app which allows you to make and share short 3 to 15 seconds videos. You can use a variety of tools such as filters, sounds, TV or YouTube moments and tags to tweak your video creations.

Win-win für alle
Am Ende profitieren alle. Ein gutes Image hilft bei der Einstellung qualifizierter und talentierter Mitarbeiter. Zufriedene Angestellte sind stolz auf ihren Arbeitgeber und teilen diese Gefühle mit ihrem sozialen Netzwerk, was wiederum die Nachfrage nach dem Unternehmen steigert und das positive Image verbessert. Investiert nun noch das Unternehmen in seine Mitarbeiter, gewinnen bei diesem Konzept alle.

Beim Rebranding musst du Schritt für Schritt vorgehen und genau analysieren, was die Schwachstellen deiner alten Marke waren. Ebenso solltest du nach den Elementen Ausschau halten, die auch noch in der jüngeren Vergangenheit ihren Zweck erfüllt haben. Diese können den Kern deiner neuen Marke darstellen.

Rebranding geht mit der Beantwortung von fundamentalen Fragen einher. Du musst dir beispielsweise die Frage stellen, was zum Scheitern deiner alten Marke beigetragen hat. Und welche… Mehr anzeigen

Beim Rebranding musst du Schritt für Schritt vorgehen und genau analysieren, was die Schwachstellen deiner alten Marke waren. Ebenso solltest du nach den Elementen Ausschau halten, die auch noch in der jüngeren Vergangenheit ihren Zweck erfüllt haben. Diese können den Kern deiner neuen Marke darstellen.

Rebranding geht mit der Beantwortung von fundamentalen Fragen einher. Du musst dir beispielsweise die Frage stellen, was zum Scheitern deiner alten Marke beigetragen hat. Und welche Änderungen du vornehmen musst, damit es deiner neuen Marke nicht genauso ergeht. Rebranding ist keineswegs einfach, aber wenn du dich mit ganzem Herzen darauf einlässt, dann wirst du mit Sicherheit die Früchte ernten! Weniger anzeigen

Any sales executive knows that social selling offers a unique and low-cost opportunity to communicate with customers and prospects. Through social media channels such as LinkedIn, Twitter, Pinterest, Instagram or Facebook, you can shorten the sales funnel, improve lead generation and increase your business' sales.

Die Entwicklung einer optimalen Personal Brand ist nicht einfach. Es erfordert genaueste Überlegung sowie Tests, um maximal erfolgreich zu sein. Denke langfristig und passe deine Strategie(n) gegebenenfalls an. Die Entwicklung einer guten Content-Strategie erfordert also zunächst einmal eine gründliche Analyse der eigenen Performance und des Konkurrenzumfeldes. Nur so läßt sich feststellen, ob man auch wirklich auf dem richtigen Weg ist.

Branding is commonly related to products, companies or services, but those days are over. Since interaction and doing business have become digital, any person can present themselves as a brand and work effectively based on their digitally acquired reputation. Peers, the public and the industry can make or break an entrepreneur.

Warum es sinnvoll ist, sich online professionell sichtbar zu machen
Markenbildung beschränkt sich längst nicht mehr auf Produkte, Services oder Unternehmen – im digitalen Zeitalter kann sich jeder Mensch als Marke positionieren und effektiv daran arbeiten, wie er oder sie in der Öffentlichkeit, der Branche, der Peer Group wahrgenommen wird. Kürzlich erschienene Artikel wie von Forbes „Why Personal Branding is more important than ever“, Inc. „Yes, You Have a Personal Brand. It's More… Mehr anzeigen

Warum es sinnvoll ist, sich online professionell sichtbar zu machen
Markenbildung beschränkt sich längst nicht mehr auf Produkte, Services oder Unternehmen – im digitalen Zeitalter kann sich jeder Mensch als Marke positionieren und effektiv daran arbeiten, wie er oder sie in der Öffentlichkeit, der Branche, der Peer Group wahrgenommen wird. Kürzlich erschienene Artikel wie von Forbes „Why Personal Branding is more important than ever“, Inc. „Yes, You Have a Personal Brand. It's More Important in 2019 Than Ever Before” oder der Süddeutschen Zeitung „Sie sind ja 'ne Marke“ betonen den Stellenwert der Personenmarke im digitalen Zeitalter. Weniger anzeigen

With her work, Irène Kilubi builds a bridge between two areas of business research, on the one hand the supply chain management, and on the other hand innovation and technology management. In the context of her work, she proposes to expand the usual instruments of supply chain risk management by strategic technology partnerships, which not only provide procurement alternatives but also the possibility to develop technological alternatives at short notice. More precisely, she advocates that the… Mehr anzeigen

With her work, Irène Kilubi builds a bridge between two areas of business research, on the one hand the supply chain management, and on the other hand innovation and technology management. In the context of her work, she proposes to expand the usual instruments of supply chain risk management by strategic technology partnerships, which not only provide procurement alternatives but also the possibility to develop technological alternatives at short notice. More precisely, she advocates that the capabilities needed for STP serve as enablers for effective SCRM. Accordingly, connections between supply chain risk management and strategic technology partnering are presented and a conceptual framework is correspondingly created. Weniger anzeigen

Schenkt man den Titelgeschichten internationaler Wirtschaftsmagazine Glauben, – „Africa rising“ (The Economist, 2011), „Africa Rising“ (Time Magazine, 2012) oder „Die Löwen brechen auf“ (Spiegel, 2013) - so entwickelt sich Afrika mit seinen 54 Staaten und einer Bevölkerungszahl von über eine Milliarde Menschen zu einem ernstzunehmenden Standortanbieter in der globalen Beschaffungslandschaft. In nahezu allen Branchen führt die Dynamik der Globalisierung zu einer Verringerung der… Mehr anzeigen

Schenkt man den Titelgeschichten internationaler Wirtschaftsmagazine Glauben, – „Africa rising“ (The Economist, 2011), „Africa Rising“ (Time Magazine, 2012) oder „Die Löwen brechen auf“ (Spiegel, 2013) - so entwickelt sich Afrika mit seinen 54 Staaten und einer Bevölkerungszahl von über eine Milliarde Menschen zu einem ernstzunehmenden Standortanbieter in der globalen Beschaffungslandschaft. In nahezu allen Branchen führt die Dynamik der Globalisierung zu einer Verringerung der Wertschöpfungstiefe. Das weltweite Beschaffen wird aufgrund des hohen Preis-, Kosten- und Wettbewerbsdrucks zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor in Unternehmen. Weniger anzeigen

This paper conducts an in-depth systematic literature review of 86 peer-reviewed academic journal articles on supply chain risk management (SCRM) strategies from 2000 to mid-2015. The findings indicate a variety of dispersed supply chain risk (SCR) mitigating strategies and suggest a more homogeneous use of terminology. Moreover, the analysis also reveals insufficient evidence for the effect of SCRM on performance. The current study groups and synthesises the various SCRM strategies into… Mehr anzeigen

This paper conducts an in-depth systematic literature review of 86 peer-reviewed academic journal articles on supply chain risk management (SCRM) strategies from 2000 to mid-2015. The findings indicate a variety of dispersed supply chain risk (SCR) mitigating strategies and suggest a more homogeneous use of terminology. Moreover, the analysis also reveals insufficient evidence for the effect of SCRM on performance. The current study groups and synthesises the various SCRM strategies into proactive and reactive approaches for the ante and the post disruption state and classifies them according to the different supply chain types. Altogether the findings provide essential practical and theoretical contributions to strategic responses to adverse incidents by creating a unique conceptual framework of SCRM strategies and providing direction towards promising areas of research. Weniger anzeigen

Strategic technology partnering (STP) is considered to be significant for the access to novel technologies that are unknown to organisations. However, the performance heterogeneities within organisations can be explained by STP capabilities. Hence, the purpose of this paper is threefold: first, to provide a classificatory framework by categorising the various STP capabilities; second, to draw conclusions from the analysis of the empirical findings; and third, to guide further publications… Mehr anzeigen

Strategic technology partnering (STP) is considered to be significant for the access to novel technologies that are unknown to organisations. However, the performance heterogeneities within organisations can be explained by STP capabilities. Hence, the purpose of this paper is threefold: first, to provide a classificatory framework by categorising the various STP capabilities; second, to draw conclusions from the analysis of the empirical findings; and third, to guide further publications and identify future research needs. Weniger anzeigen

Organisations that are affected by supply chain risks will – if no
risk-adjusting measures are available – experience more supply malfunctions or
other adverse consequences. The paper at hand paper delivers a systematic
review of the existing literature, featuring in-depth analysis and cognition on
the ever-expanding supply chain risk management (SCRM) topic. The findings
reveal that there is a lack of empirical evidence for the relational linkage
between SCRM and performance.… Mehr anzeigen

Organisations that are affected by supply chain risks will – if no
risk-adjusting measures are available – experience more supply malfunctions or
other adverse consequences. The paper at hand paper delivers a systematic
review of the existing literature, featuring in-depth analysis and cognition on
the ever-expanding supply chain risk management (SCRM) topic. The findings
reveal that there is a lack of empirical evidence for the relational linkage
between SCRM and performance. However, ‘top’ 24 antecedents for
effective SCRM and various SCRM risk sources classified into supply-side,
demand-side, external, and internal risks have been identified. The results of
these useful insights allow for an identification of gaps to foster further
investigations that will offer an advanced understanding of SCRM and its effect
on performance. Hence, we contribute to the SCRM research stream by
synthesising the highly fragmented and inconsistent literature that currently
exists. Weniger anzeigen

Many firms are increasingly cooperating in their technological undertakings. They engage in strategic technology partnerships (STP) for technological, commercial, industrial, and financial reasons. STP is deemed imperative for easing access to strands of technologies that are unknown to a company. This frequency analysis on STP is based on systematic literature review (SLR) approach and provides a thorough review of 57 articles published in highly-ranked peer-reviewed journals spanning a… Mehr anzeigen

Many firms are increasingly cooperating in their technological undertakings. They engage in strategic technology partnerships (STP) for technological, commercial, industrial, and financial reasons. STP is deemed imperative for easing access to strands of technologies that are unknown to a company. This frequency analysis on STP is based on systematic literature review (SLR) approach and provides a thorough review of 57 articles published in highly-ranked peer-reviewed journals spanning a 26-year period from 1988 to the beginning of 2014. Research on STP is somewhat fragmented which, renders some of the research studies irreconcilable and impedes a greater understanding and consistency of the discipline. There is still a growing body of literature on the subject matter from various disciplinary perspectives which adopt various theoretical and methodological lenses at diverse levels of analysis. In the current paper, we analyze among other things the various methodological, research and theoretical issues underpinning STP and propose a research agenda. Hence, we contribute to the existing body of knowledge on STP literature by offering a state-of-the-art overview of current research and elaborating on promising areas for further investigation.

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Eine überwiegende Mehrheit der Befragten – 76% – betrachten Supply-Chain-Risikomanagement als wichtig oder gar sehr wichtig zur Bewältigung von Supply Chain Risiken. In der Tat, mehr als die Hälfte der Befragten Führungskräfte sagten aus, dass Investitionssteigerungen von mehr als 20% im Supply-Chain-Risikomanagement für die kommenden Jahre eingeplant sind. Ein weiteres Viertel zieht sogar eine Steigerung von mehr als 20% in Erwägung. Während die Ansätze variieren, berichten nahezu alle… Mehr anzeigen

Eine überwiegende Mehrheit der Befragten – 76% – betrachten Supply-Chain-Risikomanagement als wichtig oder gar sehr wichtig zur Bewältigung von Supply Chain Risiken. In der Tat, mehr als die Hälfte der Befragten Führungskräfte sagten aus, dass Investitionssteigerungen von mehr als 20% im Supply-Chain-Risikomanagement für die kommenden Jahre eingeplant sind. Ein weiteres Viertel zieht sogar eine Steigerung von mehr als 20% in Erwägung. Während die Ansätze variieren, berichten nahezu alle Führungskräfte von einem positiven ROI resultierend aus ihrer SCRM Investition (vgl. Abbildung 1).

Fast drei von zehn Unternehmen haben eine Rendite von mindestens 50% aus ihren Investitionen in Supply-Chain-Risikomanagement erfahren, während ein Drittel einen ROI von zwischen 26% bis 50% erzielt hat. Solche soliden Renditen verdeutlichen, dass proaktives Supply-Chain-Risikomanagement sich definitiv auszahlen kann. Weniger anzeigen

Abstract

For many organizations, entering into a collaborative agreement such as strategic technology partnering (STP) with other firms is considered an indispensable step toward gaining competitive advantage. Therefore, the aim of the present systematic literature review (SLR) is to synthesize and cluster prior research in a way that it can assist both academics and practitioners. I cluster the various assets of STP and propose a THIOMP-Framework that groups the identified assets into… Mehr anzeigen

Abstract

For many organizations, entering into a collaborative agreement such as strategic technology partnering (STP) with other firms is considered an indispensable step toward gaining competitive advantage. Therefore, the aim of the present systematic literature review (SLR) is to synthesize and cluster prior research in a way that it can assist both academics and practitioners. I cluster the various assets of STP and propose a THIOMP-Framework that groups the identified assets into Technoware, Humanware, Inforware, Orgaware, Manageware, and Partnerware. The findings call for greater agreement on specific terms and concepts concerning STP assets in the academic literature. The review concludes with discussing some promising avenues for future investigation. Weniger anzeigen

The present paper delivers a robust and systematic literature review (SLR) on supply chain risk management (SCRM) with the purpose to a) review and analyse the literature concerning definitions and research methodologies applied, to b) develop a classificatory framework which clusters existing enablers on SCRM, and to c) examine the linkage between SCRM and performance. The findings reveal that not only is SCRM loosely defined, but that there are various fragmented supply chain risks enablers… Mehr anzeigen

The present paper delivers a robust and systematic literature review (SLR) on supply chain risk management (SCRM) with the purpose to a) review and analyse the literature concerning definitions and research methodologies applied, to b) develop a classificatory framework which clusters existing enablers on SCRM, and to c) examine the linkage between SCRM and performance. The findings reveal that not only is SCRM loosely defined, but that there are various fragmented supply chain risks enablers and that there is a strong need for a clear terminology for its building enablers. In addition to that, the review points to a lack of empirical confirmation concerning the connection between SCRM and performance. This paper contributes an overview of 80 peer-reviewed journal articles on SCRM from 2000 to the beginning of 2015. We offer an overarching definition of SCRM, synthesise and assemble the numerous enablers into preventive and responsive strategies by means of a conceptual framework. Moreover, indicating the social network theory (SNT) as a potential theoretical foundation for SCRM, we further contribute to the supply chain management (SCM) literature by providing propositions that guide future research. Weniger anzeigen