WorkerHero

We’re thrilled to announce that WorkerHero has successfully raised €4 million in Series A funding! 🎉 This round was led by Mediahuis Ventures, with additional participation from 10x Founders and Bonsai Partners. Since our founding in 2022, WorkerHero has grown rapidly, and this funding marks a significant milestone in our journey. With over 70,000 registered users and partnerships with more than 200 companies, we are poised to revolutionize the recruitment industry in Europe. This new financing unlocks a new phase of growth for WorkerHero. It will enable us to further develop our technology and introduce new, innovative features, as well as expand our services to new industries. We are excited to enhance our technology and broaden our reach, driving forward our mission to tackle the skilled worker shortage. 🛠️ We’re excited to welcome you on board and to work with you Patrick De Wachter, Justin Asiru and Ross Murray. A huge thank you to Jan Reichelt, Marti Escursell, Anina Blietz, Jan Becker, Joerg Sperling, and Rolf Adam, Florian Böhme (Boehme), Markus Ehrle, Gernot Singer, Joachim Schreiner for your continued trust and support. And a big shoutout to the WorkerHero team for your incredible dedication and hard work – we can’t wait to bring WorkerHero to the next level together! 🚀 Further links in the comments. #WorkerHero #SeriesA #Funding #HRTech #Recruiting #Innovation #Growth #bluecollar

Zum Wochenstart machen wir es kurz und knapp: Unsere Podcast-Empfehlung der Woche! 😉 Vielen Dank für die Einladung, Gero Hesse! 🚀

🎉 WorkerHero feiert sein 3-jähriges Jubiläum! 🎉 In dieser Zeit haben wir unglaublich viel gelernt und hart daran gearbeitet, hinter den Kulissen etwas ganz Besonderes zu entwickeln. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die führende Plattform für Fachkräfte und Unternehmen werden. Das Wichtigste dabei? 🤔 ✅ Auf unsere Partner und Nutzer zu hören und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen. Nächste Woche ist es soweit: Wir launchen etwas Großes, das den Recruiting-Prozess revolutioniert und dabei auch noch eure Arbeitgebermarke stärkt. Wir freuen uns darauf, dies mit euch zu teilen und zu zeigen, wie ihr mit WorkerHero zukünftig noch effizienter Fachkräfte und Personal rekrutieren könnt. Bleibt dran – es warten auch ein paar Überraschungen auf euch! ✨⏰

1,8 Millionen unbesetzte Stellen in Deutschland. Vor allem in der Sozialarbeit, Kinderbetreuung und Pflege fehlen Arbeitskräfte, ebenso im Handwerk. Doch wie schaffen wir es, dieser alarmierenden Zahl entgegenzusteuern? Es ist höchste Zeit, dass wir unseren Horizont erweitern und nach innovativen Möglichkeiten suchen, Fachkräfte zu finden. Vor allem in einer Zeit, in der wir alle mit digitalen Informationen zugeschüttet werden, brauchen wir Wege, auch offline Menschen zu erreichen. Und was eignet sich besser als die Verwendung von echten Menschen als Werbeträger anstelle von Online-Ressourcen? Mit dem PromoClub schaffen wir genau das! 🚀 👉 Mehr Reichweite: Persönliche Empfehlungen brechen digitale Barrieren. Selbst jene, die nicht ständig online sind, erfahren von spannenden Jobmöglichkeiten. 👉 Monetäre Anreize: Die Aussicht auf einen finanziellen Nebenverdienst motiviert dazu, Jobs zu teilen. Durch jeden geteilten Job steigen unsere Chancen, mehr Menschen zu erreichen. Du willst mehr über den PromoClub erfahren? Dann besuche unsere Website oder teile deine Fragen in den Kommentare 👇

Die folgenden Situationen kommen dir bekannt vor? 🤔 👉 Du suchst verzweifelt nach neuen Mitarbeitern, doch online findest du einfach keine passenden Kandidaten 👉 Die üblichen Kanäle bringen nicht den gewünschten Erfolg Dann haben wir genau das richtige für dich 👇 Der PromoClub erlaubt es jedem, Jobs im eigenen Netzwerk zu teilen und zu bewerben – dabei kann man mit jeder erfolgreichen Empfehlung Geld verdienen. Damit erreichst Du auch die Menschen, die sonst nicht auf Jobportalen, oder Social Media unterwegs sind. Klingt nach etwas, das dein Unternehmen braucht? Dann besuche gerne unsere Webseite, um mehr zu erfahren oder schreibe in die Kommentare ✅

Wieso wir den WorkerHero PromoClub ins Leben gerufen haben? 🤔 Die Suche nach den richtigen Bewerbern im Fachkräfte und Personalbereich gestaltet sich oft schwieriger als gedacht. Viele potenzielle Kandidaten gehören zu Zielgruppen, die: 👉 Über 50 Jahre alt sind. 👉 Nicht aktiv nach Jobs auf Google suchen. 👉 Nicht wirklich aktiv auf Social Media unterwegs sind. 👉 Vielleicht bereit sind, den Job zu wechseln, dies jedoch nicht tun, da sie seit über 10 Jahren für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten. Genau da kommt der WorkerHero PromoClub ins Spiel! Durch Mundpropaganda werden ALLE potentiellen Kandidaten erreicht und nicht nur die, die online unterwegs sind 🚀 Klingt gut, oder? Wenn ihr mehr darüber erfahren wollt, besucht einfach unsere Website! Link in den Kommentaren👇

🌟 Die Zukunft des Recruitings ist digital – und persönlich! 🌟 Google, Social Media und Jobportale sind beim Recruiting nicht mehr wegzudenken. Doch wie erreichen wir diejenigen, die nicht täglich online sind? Besonders im Fachkräfte und Personalbereich gibt es viele erfahrene Menschen (speziell zwischen 45 und 65 Jahren), die nicht ständig online sind. Hier gewinnen persönliche Empfehlungen zunehmend an Bedeutung. Genau deshalb haben wir den WorkerHero PromoClub ins Leben gerufen! 🚀 Unser neues Feature ermöglicht es Menschen, Jobs in ihrem Netzwerk (Online und Offline) zu teilen und bei jeder erfolgreichen Empfehlung Geld zu verdienen. Was dies genau bedeutet? 👉 Mehr Reichweite: Persönliche Empfehlungen brechen digitale Barrieren. Selbst jene, die nicht ständig online sind, erfahren von spannenden Jobmöglichkeiten. 👉 Monetäre Anreize: Die Aussicht auf einen finanziellen Gewinn motiviert dazu, Jobs zu teilen. Durch jeden geteilten Job steigen unsere Chancen, mehr Menschen zu erreichen. Unser neues Feature ist ab sofort für alle unsere Kunden verfügbar ✅ Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings verändern 🚀 P.s. Falls ihr mehr über den #WorkerHeroPromoClub erfahren wollt, dann besucht unsere Website (Link in den Kommentaren) oder schreibt uns gerne direkt!

🌟 Die Zukunft des Recruitings ist digital – und persönlich! 🌟 Google, Social Media und Jobportale sind beim Recruiting nicht mehr wegzudenken. Doch wie erreichen wir diejenigen, die nicht täglich online sind? Besonders im Fachkräfte und Personalbereich gibt es viele erfahrene Menschen (speziell zwischen 45 und 65 Jahren), die nicht ständig online sind. Hier gewinnen persönliche Empfehlungen zunehmend an Bedeutung. Genau deshalb haben wir den WorkerHero PromoClub ins Leben gerufen! 🚀 Unser neues Feature ermöglicht es Menschen, Jobs in ihrem Netzwerk (Online und Offline) zu teilen und bei jeder erfolgreichen Empfehlung Geld zu verdienen. Was dies genau bedeutet? 👉 Mehr Reichweite: Persönliche Empfehlungen brechen digitale Barrieren. Selbst jene, die nicht ständig online sind, erfahren von spannenden Jobmöglichkeiten. 👉 Monetäre Anreize: Die Aussicht auf einen finanziellen Gewinn motiviert dazu, Jobs zu teilen. Durch jeden geteilten Job steigen unsere Chancen, mehr Menschen zu erreichen. Unser neues Feature ist ab sofort für alle unsere Kunden verfügbar ✅ Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings verändern 🚀 P.s. Falls ihr mehr über den #WorkerHeroPromoClub erfahren wollt, dann besucht unsere Website (Link in den Kommentaren) oder schreibt uns gerne direkt!

Nächste Woche möchten wir Euch unser neues Feature vorstellen 🎉 Schon eine Idee, was es sein könnte? Heute lassen wir Dir aber schonmal diesen Hinweis da: ❌ Es benötigt kein kompliziertes Set-up ✅ Nutzer, die kein Social Media nutzen, werden erreicht  ✅ Du zahlst nur im Erfolgsfall Kannst Du erraten, was es sein könnte? Die Enthüllung gibt es am Dienstag! #workerhero #startup #recruiting #fachkräfte #personalrecruiting

💡 Die nächste Innovation im Recruiting Markt? 💡 Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Jobanzeigen oder Social Recruiting gehören mittlerweile in das feste Repertoire von Unternehmen. Und trotzdem finden viele keine Mitarbeiter für die offene Stelle… In den vergangenen Monaten haben wir hinter den Kulissen intensiv an einem Projekt gearbeitet, das die Welt des Recruitings vielleicht für immer verändern wird 👀 Am Freitag werden wir euch ein paar kleine Hinweise geben - vielleicht könnt ihr ja erraten, was es sein könnte! Und nein, es ist keine neue Website... 😆 Die große Enthüllung erfolgt nächste Woche! Bleibt dran, wir können es kaum erwarten, unser neues Feature zu präsentieren! 🚀✨