Wegatech

𝐖𝐞𝐫𝐭 3: 𝐒𝐭ä𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐬𝐭ä𝐫𝐤𝐞𝐧 Häufig nehmen unsere Fehler einen viel größeren Raum in unserer Selbstwahrnehmung ein, als unsere Stärken. Eine E-Mail an den falschen Adressaten, ein fehlgeschlagenes Verkaufsgespräch oder die Blamage vor dem Chef. Solche Fehler passieren schnell und bestimmen oftmals tagelang die Gedanken. Schlimmstenfalls lähmen sie und schmälern das eigene Selbstbewusstsein nachhaltig. Eigene Stärken werden hingegen tendenziell viel eher als Selbstverständlichkeit hingenommen. Nicht ohne Grund ist unser 3. Wegawert daher Stärken stärken statt Fehler vermeiden. Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen fördern und ihre Stärken erkennen. Fehler passieren, sind völlig okay und oftmals sogar hilfreich. Sie können persönliches Wachstum anstoßen, wenn aus ihnen gelernt wird. Stärken stärken bedeutet für uns daher: - Wir haben keine Angst vor Fehlern - Wir nutzen sie als Chance, indem wir sie erkennen, analysieren und daraus lernen - Wir setzen auf konstruktives Feedback im passenden Format und mit klarem Bezug - Wir erkennen Potenziale und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden In der Praxis zeigt sich das in einem stärkenorientierten Führungsstil, der den Fokus auf Entwicklung legt. So sind Führungskräfte dazu angehalten, zu überlegen, was kann mein*e Mitarbeiter*in gut und wie kann ich diese Fähigkeit bei Wegatech noch besser einsetzen und weiterentwickeln? Gibt es passende Fortbildungen oder neue Aufgabenbereiche für meine Mitarbeiter*innen? Natürlich kann die Initiative immer auch selbst von der*dem Mitarbeiter*in ausgehen. Fehler sollen bei Wegatech keine Angst machen. Eine Methodik, um die Angst vor Fehlern abzubauen, sind sogenannte Fuck-Up-Sessions. Hier können Fehler gefeiert und trotzdem reflektiert werden. Auch beim Thema Feedback achten wir auf einen wertschätzenden Austausch. So sollte man vor einem Feedbackgespräch etwa klären: Wann ist ein geeigneter Zeitpunkt für ein Gespräch? Im Gespräch selbst sollte die betreffende Situation konkret benannt und Gefühle und Wünsche geschildert werden. Ideal ist eine konkrete Bitte an das Gegenüber. Hierbei sollte natürlich nicht vergessen werden, auch die andere Seite zu hören und eine Einigung zu finden. Wie ist die Fehlerkultur in euerem Unternehmen und habt ihr Methoden, um Stärken gezielt zu fördern? #wegatech #wegawerte #wegateam #stärken #fehlerkultur

Der TÜV Saarland hat uns im Juni 2024 für unsere Kundenzufriedenheit ausgezeichnet. Für das Prüfsiegel wurden ca. 1.000 Kund*innen befragt. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Wir konnten mit der Gesamtnote SEHR GUT (1,6) überzeugen. Mehr Informationen zum Siegel und Testverfahren findet ihr hier: https://lnkd.in/eKCbyqBQ

ENERGY SELF-SUFFICIENCY. ⚡️ Wegatech hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie wir erneuerbare Energien nutzen, zu verändern. Ob als Einzellösung oder als Komplettlösung - mit Photovoltaikanlage, Stromspeicher und Luft-Wasser-Wärmepumpe kannst du dich selbst mit erneuerbarer Energie versorgen. ➡️ Findet raus, wie wir Wegatech auf ihrem Weg begleitet haben. Hier geht's zur Success Story: https://lnkd.in/enxuf_U3 #successstory #scaleup #startup

RABOT Charge präsentiert auf der EMPower_energy, wie intelligente Stromversorgung für jeden Haushalt erschwinglich wird 🌍⚡🌱 Unsere dynamischen Stromtarife nutzen Niedrigpreisphasen an der Börse, um #Wärmepumpe oder #Elektroauto kostengünstig zu laden. Durch flexible Lastverschiebung optimieren wir den Stromverbrauch und unterstützen Haushalte dabei, ihre Energiekosten zu senken. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Partnern zusammen, darunter BSH GmbH & Co. KG - Zentrum für erneuerbare Energien, clever-PV GmbH, enerix, gridX, inexogy smart metering, Solar Manager, SOLARWATT Germany, Vaillant Deutschland, Wegatech, Zählerhelden und Lars F. Ziegenbein von Essenpreis, um unsere Lösungen nahtlos in jeden Haushalt zu integrieren. Diese Kooperationen ermöglichen es uns, unsere dynamischen Stromtarife optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und ihrer verschiedenen Energie-Assets abzustimmen. Besucht unseren Messestand auf der EM-Power Europe (Standnr. C5.536), um mehr über unsere innovativen Energiemanagementlösungen zu erfahren und zu sehen, wie einfach es ist, von unseren intelligenten Ladetechnologien zu profitieren 🗣 📢 In unserer Pressemeldung lest ihr, wie unsere Lösungen den Übergang zu einer nachhaltigen #Energieversorgung unterstützen. Diese findet ihr unten in den Kommentaren 👇 Wir danken unseren Partnern für ihre wertvolle Zusammenarbeit und freuen uns darauf, euch auf der Messe zu treffen! 🤝 #EMPowerEurope #ErneuerbareEnergien #SmartEnergy #RabotCharge #Energiewende

Unser CEO Andreas Durth war gemeinsam mit Jochen Schwill (Gründer Spot my Energy) bei Impact Insider I Magazin und Podcast für mehr Impact in der Wirtschaft. zu Gast. Warum die Kooperation mit Spot my Energy eine Win-Win-Situation ist und wie Hausbesitzer*innen künftig von niedrigeren Netzentgelten und einem schnellen Zählerwechsel profitieren können, erfahrt ihr im Podcast. Hört also unbedingt rein. 💚🚀

Herzlich willkommen im Team, Darius! 🎉 Wir freuen uns sehr, Darius Rafalski als Chief Revenue Officer bei Wegatech zu begrüßen. Darius verantwortet seit Anfang des Monats die Abteilungen Marketing, Sales Support und Sales bei Wegatech und koordiniert damit den gesamten Sales Funnel. Zuvor war Darius über 12 Jahre bei Groupon und konnte dort umfangreiche Sales Erfahrung sammeln. Zuletzt war er bei Groupon als Managing Director Europe tätig. Wir haben Darius ein paar Fragen gestellt, damit ihr ihn besser kennenlernen könnt. Die Antworten findet ihr in den Slides.  👉 Welche Werte liegen dir am Herzen, wenn es darum geht, ein Team zu führen? 👉 Was treibt dich an, jeden Tag dein Bestes zu geben? 👉 Was machst du in deiner Freizeit, um abzuschalten und Energie zu tanken? 👉 Worauf bist du bei deiner bisherigen Laufbahn stolz? #wegatech #wegateam #team #cro #chiefrevenueofficer #salesfunnel #customerjourney

Gemeinsam mit gridX und RABOT Charge heben wir unseren Energiemanager Wegahome auf ein neues Level. 🚀 Mit Wegahome können unsere Kund*innen künftig sowohl von reduzierten Netzentgelten nach § 14a profitieren als auch dynamische Stromtarife nutzen. Mit dynamischen Stromtarifen kann Strom bezogen werden, wenn der Preis am Strommarkt niedrig ist und die Stromkosten reduzieren sich weiter.  💪 Ein erstes Pilotprojekt läuft bereits. Später im Jahr sind dynamische Stromtarife dann für alle Wegatech Kund*innen erhältlich. #energymanagement #smarthome #smartgrid #energycosts #homeenergymanagement #energytransition #RABOTCharge #gridx #wegatech

𝐖𝐞𝐫𝐭 2: 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐤𝐥ä𝐫𝐭 Nicht nur gegenseitiger Respekt ist eine wesentliche Grundlage für menschliches Miteinander. Nur wenn wir gut kommunizieren, können wir erfolgreich im Team zusammenarbeiten. Daher ist unser 2. Unternehmenswert "Kommunikation klärt". Dabei meint Kommunikation nicht immer nur das gesprochene Wort, auch Zuhören und Körpersprache sind Teil von Kommunikation. Das ist uns wichtig: - Wir sorgen dafür, dass relevante Informationen rechtzeitig ihre Adressat*innen erreichen - Wir kommunizieren im passenden Format und in angemessener Tonalität - Wir fördern Rückfragen und Dialog. Doch was bedeutet das in der Praxis bei Wegatech? Ein wichtiger Bestandteil unserer unternehmensweiten Kommunikation sind die monatlichen Townhall-Meetings, in denen einzelne Abteilungen oder die Geschäftsführung über neue Entwicklungen berichten. Auch unser viel genutzter Kommunikationschannel Slack ermöglicht eine schnelle und einfache Abstimmung. Hier kann man unkompliziert eine Frage an eine*n Kolleg*in platzieren, sich im Team abstimmen, aber auch als Unternehmen zusammenwachsen. So werden auf Slack Erfolge mit dem gesamten Unternehmen gefeiert, aktuelle Branchennews geteilt oder aber neue Mitarbeiter*innen stellen sich vor. Feedback und Dialog fördern wir unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter*innen. Wer den direkten Draht zur Geschäftsführung sucht, kann im Format Wegawunsch direkte Wünsche und Fragen an die Geschäftsführung richten. Auf diese Wünsche wird dann im nächsten Townhall-Meeting eingegangen. Schließlich versuchen wir durch Leitfäden wie z. B. Meetingregeln oder einen unternehmensinternen Wissenspool Tipps für eine gelungene Kommunikation zu geben. Ein unternehmensinternes Wiki sorgt dafür, dass wichtige Informationen von jeder*m Mitarbeiter*in jederzeit nachgeschlagen werden können. Wie geht ihr das Thema Kommunikation in eurem Unternehmen an? Habt ihr auch Meetingregeln oder etwa ein Townhall? #unternehmenskommunikation #unternehmenswerte #wegatech #kommunikation #meetingkultur

Nach langer Uneinigkeit in der Ampel-Koalition gibt es nun sowohl beim Solarpaket 1 als auch beim Klimaschutzgesetz einen Konsens. Während der Wegfall der Sektorziele ein herber Schlag für verbindliche Klimaschutzvorgaben ist, bringt das Solarpaket viele Verbesserungen mit sich. Was sich konkret ändern soll, erfahren Sie hier.  https://lnkd.in/enupJkQW #solar #pv #solarpaket #energiewende #solarenergie #solaranlage

𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐐1 𝐛𝐞𝐢 𝐖𝐞𝐠𝐚𝐭𝐞𝐜𝐡 ����𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭 Wir schauen gemeinsam mit euch auf die ersten 3 Monate von 2024 zurück. Schon jetzt ist viel passiert. Dirk Leppert verstärkt seit Februar die Geschäftsführung, die Wärmepumpenförderung ist gestartet und wir konnten eine neue Kooperation im Bereich Smart Meter etablieren. - Dirk wird Teil der Geschäftsführung: Im Februar wurde die Geschäftsführung der Wegatech Greenergy durch Dirk Leppert verstärkt. Als Chief Supply Chain Officer (CSCO) verantwortet Dirk künftig weiterhin die gesamte Supply Chain von Wegatech, zu der auch das Fachpartnermanagement und der Einkauf gehören -Lars und Dirk leiten unsere Handwerkerteams: WHKG-Leitung Auch in der Wegatech Handwerk GmbH (WHKG), die unsere Handwerkerteams vereint, gab es einen Wechsel in der Geschäftsführung. Hier haben seit Februar Dirk Leppert und Lars Ludwig die Leitung. Während Dirk für die Abstimmung der Handwerkstochter mit der Muttergesellschaft verantwortlich sein wird, kümmert sich Lars um das gesamte operative Geschäft -Start der Heizungsförderung: Beim Heizungstausch wird der Einbau einer Wärmepumpe seit Jahresbeginn mit bis zu 70 % gefördert. Seit dem 27.02 ist auch die Antragstellung der Förderung über die KfW möglich -Kooperation Spot my Energy: Wegatech kooperiert mit Spot my Energy: ab sofort installieren wir die Smart Meter von Dadurch können unsere Kund*innen u. a. von dynamischen Stromtarifen profitieren und die Inbetriebnahme der Photovoltaikanlage verkürzt sich, dadurch dass der Zählerwechsel nicht mehr durch den Netzbetreiber erfolgen muss, deutlich Ihr wollt mehr erfahren? Dann schaut in unsere Posts der letzten Wochen. Abonniert außerdem gerne unseren Newsletter für regelmäßige Updates zu erneuerbaren Energien und Wegatech. https://lnkd.in/em8bTukm #wegatech #wegateam #team #recap #smartmeter #handwerk #solar #quartalsrückblick