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Softwareentwicklung

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We Make Your Candidates Apply! Stelle die passenden Kandidaten schneller ein mit der softgarden Talent Acquisition Suite

Info

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid™ Recruiting Report 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Mehr als 1.600 Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten: Sie umfasst Bewerbermanagement (ATS) ebenso wie eine suchmaschinen-optimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Tool für Mitarbeiterempfehlungen. Als Ergebnis verkürzen Arbeitgeber ihre Time-to-Hire um mehr als die Hälfte und erhöhen Qualität sowie Quantität der eingehenden Bewerbungen. So erreichen sie die notwendige Geschwindigkeit im Recruiting, um stark umworbene Talente in einem immer schwieriger werdenden Marktumfeld erfolgreich einzustellen. Dank der Akquisition von absence.io im Jahr 2021 bietet softgarden seinen über 1.600 Kunden auch Lösungen für interne HR-Prozesse. softgarden ist im DACH-Raum sowie in den europäischen Märkten Polen, Spanien und Frankreich aktiv.

Website
https://softgarden.com/
Branche
Softwareentwicklung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin, Berlin
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2003

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    💡 Wer hätte gedacht, dass das 𝐆𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐉𝐨𝐛𝐰𝐞𝐜𝐡𝐬𝐞𝐥 für Bewerber:innen nur auf Rang 5 der wichtigsten Gründe liegt? Auf den Plätzen 7-4 rangieren: 7. Die Führungskraft - 59,7 % 6. Das Kollegenumfeld - 61,7 % 5. Das Gehalt - 66,1 % 4. Die Jobsicherheit - 68,9 % 3. ??? - 80,9 % 2. ??? - 86,0 % 1. ??? -  87,7 % Die Plätze 1-3 erfährst Du in unserer neuen Studie, für die wir wieder 4.312 Kandidat:innen befragt haben. Wenn Du Interesse hast, einfach “𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞” oder deinen Tipp für die Plätze 1-3 kommentieren, dann schicken wir dir die Ergebnisse zu. #recruiting #HR #softgarden #bewerber

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    Unpünktliche 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫, eine herablassende Art, mangelnde Vorbereitung und Fragen, die einfach fehl am Platz sind. Wer kennt es nicht? Wir wollten von über 3.500 Kandidat:innen wissen: „Was ist Ihnen vom letzten Bewerbungsgespräch besonders negativ in Erinnerung geblieben?“ Dabei hatten unglaubliche 473 Kommentare mit einer schlechten Gesprächsatmosphäre und mangelnder Wertschätzung gegenüber den Kandidat:innen zu tun. Viele berichteten sogar von einer „Verhöratmosphäre“. Scheinbar sind viele Recruiter Hobby-Detektive 🕵️ und haben es sich zur Aufgabe gemacht, akribisch nach Fehlern, Lücken und Schwächen der Kandidat:innen zu suchen. Frage in die Runde: Was waren eure absoluten No-Gos bei Bewerbungsgesprächen? Und was sagen HR-Expert:innen wie Henner Knabenreich, Doris Wiedemann, Christoph Radon und Markus Thorsten Herröder dazu? Wie schafft man ein Gespräch auf Augenhöhe und wie nicht? #Kandidaten #Bewerber #Recruiting #softgarden

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    Wie trifft man als 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫 eigentlich eine 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐞𝐥𝐞𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧, wenn man mehr Bewerbungen hat, als man sich ansehen kann? 🔮 𝐃𝐢𝐞 𝐦𝐚𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐥 lautet: Vorselektion = Checkliste + Entscheidungsmatrix + KI Mehr dazu in unserem Artikel. Und uns interessiert natürlich: Wie gehst Du mit dieser Herausforderung um? #recruiting #hiring #HR #bewerber

    Bewerberauswahl: Kriterien, auf die es ankommt

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    🚀 Webinar am 19.6. um 11 Uhr 🚀   “Wirtschaftskrise = Recruitingkrise? - Einblicke & Strategien für Recruiter”   Die wirtschaftliche Unsicherheit beschäftigt uns alle. Wie wirkt sich diese auf das Recruiting und den Stellenmarkt aus? Das erklären Christian Baier von softgarden und Christian Broscheit von HeyJobs in unserem nächsten Webinar.   Gemeinsam teilen sie brandneue Studienerkenntnisse von softgarden über das Verhalten und die Motive von Jobsuchenden in der angespannten Marktsituation sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Kandidatenansprache.   Bei einer Teilnahme erhalten Sie: ▶️ Marktverständnis: Wie die Wirtschaftslage den Arbeitsmarkt beeinflusst ▶️ Kandidatenverständnis: Motivationen & Erwartungen bei der Jobsuche ▶️ Konkrete Handlungsempfehlungen für Ihr Recruiting   Melden Sie sich hier an und trotzen Sie der Krise! 💪🏼   #recruiting #arbeitsmarkt #webinar #heyjobs #softgarden

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    Ein großartiger erster Tag auf der TALENTpro in München! 🎉   Unser Vortrag „Alle reden von der Candidate Journey. Was ist mit der Employer Journey?“ war ein voller Erfolg! Vielen Dank an alle, die teilgenommen und zu dieser tollen Session beigetragen haben. Ein besonderer Dank geht an unsere Speaker Christian Baier und Matthias Schwer für ihre inspirierenden Einblicke.   Wir freuen uns darauf, dich auch morgen am 12. Juni an unserem Stand C.03 zu begrüßen. Komm vorbei, genieße einen leckeren Barista-Kaffee ☕️ und tausche dich mit uns über die neuesten Trends im Recruiting aus.   Bis morgen! 🤝   #TALENTpro #Recruiting #EmployerJourney #CandidateJourney #softgarden

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    Wer könnte besser zusammenpassen als... 🔍 softgarden & JOBSAROUND Video-Stellenanzeigen – unser neuester Kooperationspartner 👏 Die softgarden Recruiting-Lösung und Video-Anzeigen von JOBSAROUND können unsere Kunden jetzt nutzen - alles aus einem Guss für mehr Reichweite und besseres Employer Branding! 🚀    Happy Recruiting!    #softgarden #JOBSAROUND #HRtech #Recruiting #Partnerschaft 

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    We proudly present… 🥁 Unsere neueste Kooperation, softgarden & HeyJobs 👏  Das Beste aus zwei Welten - die softgarden Recruiting-Lösung und HeyJobs, die KI-Technologie für Stellenausschreibungen 🚀     Durch die nahtlose Integration von HeyJobs mit softgarden bieten wir unseren gemeinsamen Kunden nun die perfekte Kombination: eine hochgradig personalisierte Candidate Journey gepaart mit fortschrittlichster KI-Technologie für Stellenausschreibungen.    Was bedeutet das für unsere Kunden?       🔄 Effizientere Prozesse: Die automatische Übernahme von Stellenausschreibungen in softgarden erleichtert und beschleunigt den Recruitingprozess. 👥 Bessere Candidate Experience: Bewerbende fühlen sich von Anfang an gut betreut. 🔎 Erhöhte Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote: Die KI-gesteuerten Tools von HeyJobs sorgen dafür, dass Ihre Anzeigen dort platziert werden, wo sie die passenden Kandidaten erreichen.    Happy Recruiting!      #softgarden #HeyJobs #HRtech #Recruiting #Partnerschaft  

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    🎉 Großartige Neuigkeiten! 🎉 softgarden wurde erneut vom Fosway Group 9-Grid™ als "Core Leader" in der Kategorie "Talent Acquisition Suite" ausgezeichnet! 🏆 Was bedeutet das? ✨ Seit mehreren Jahren als "Core Leader" anerkannt zu sein, zeigt die Beständigkeit in der konsequenten Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Lösung. 🌍 Unsere Positionierung unter den wichtigen Recruiting-Lösungen in Europa wird hervorgehoben. Es ist vor allem die Anerkennung von: 🚀 Unserer außergewöhnlichen Leistung in Bezug auf innovative Funktionen.  🙌 Der Zufriedenheit unserer 100.000 täglichen Nutzer. Ein großes Dankeschön an unsere unglaublichen Teams in Deutschland und Frankreich, die das alles möglich machen! 💪 Vielen Dank an unsere 1.600 Kunden für ihr Vertrauen und ihre kontinuierliche Unterstützung! 🌟 Die britische Fosway Group führt seit 25 Jahren Studien für den europäischen Markt zu den Themen HR, Talent Management und Learning durch. Wir freuen uns sehr darüber, dass die softgarden Recruiting-Lösung zum wiederholten Mal von einem renommierten Analysten für Recruitinglösungen gewürdigt wird. 🏅 #TalentAcquisition #FoswayGrid #softgarden #HR #Recruiting

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