sechsfünftel GmbH

Vom heimischen Münster bis zum Duisburger Binnenhafen – wir konnten schon viele spannende Recruiting-Videos für unsere Partner:innen umsetzten. 🙌🏻 Wir sagen aber auch: Recruiting wirkt nur, wenn man es ganzheitlich denkt und die gesamte Candidate Journey im Blick hat. Deswegen schauen wir genau hin, wie du deine Videos einsetzen möchtest und wo deine Kandidat:innen am Ende verloren gehen. 🧐 Das bedeutet, wir gehen den kritischen Fragen auf den Grund: "Wer nimmt deine Bewerbungen entgegen? Wie lange dauert eine Rückmeldung? Wie lang ist der Bewerbungsprozess?". Denn am Ende hilft dir auch das beste Video nicht, wenn Bewerber:innen erst nach vier Wochen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.

Bei sechsfünftel sind unsere Werte der absolute Kern von allem, was wir tun. Sie geben uns Orientierung und sorgen dafür, dass wir alle in die gleiche Richtung gehen. Warum sind uns Werte wichtig? Weil sie uns helfen, jeden Tag die besten Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Großes zu erreichen. 😊 Wie setzen wir das um? Egal ob beim Brainstorming, in Meetings oder bei Bewerbungsgesprächen – für uns ist es entscheidend, dass Werte gelebt und nicht nur irgendwo aufgeschrieben werden. 💪 #werte #empathisch #ganzheitlich #gestaltend #hr #recruiting

🌟 Kundenfeedback, das begeistert! 🌟 Daniel bringt's auf den Punkt: Eine geniale Kampagne bringt nichts, wenn der Recruitingprozess nicht passt. Bei sechsfünftel bekommst du beides – kreative Ideen und effektive Lösungen. Wir legen Wert auf Ganzheitlichkeit, damit deine Kampagnen nicht ins Leere laufen. 🎯 Schau doch mal bei uns vorbei → https://sechsfuenftel.de/ #kundenstimme #sechsfuenftel #ganzheitlich #recruiting #personalmarketing

Unser Online-Marketing-Team ist mit seinen Herausforderungen nie allein! Kreativer Input aus dem ganzen Team sorgt für frische Ideen auf Knopfdruck.💪🏻 Wie viele tolle Ideen Mago sammeln konnte, erfahrt ihr im Video. 😂

🎉 Wir setzen unsere #meettheteam Reihe fort! 🤩 Heute stellen wir dir Jasmin, Laura und Heiko vor. Erfahre spannende und witzige Details über die Menschen, die sechsfünftel so einzigartig machen. 😉 Mehr davon findest du jetzt regelmäßig unter #sechsfuenftelinsights #Teamvorstellung #nah #sechsfuenftel

Warum gute Ansprache im Active Sourcing so wichtig ist! 🌟 In unserem neuesten Video zeigen wir dir den Unterschied zwischen einer personalisierten und einer standardisierten Ansprache im Active Sourcing. 🤔💬 Eine klare, empathische und authentische Kommunikation macht den Unterschied und hilft dir, die besten Talente für dein Team zu gewinnen und ins Gespräch zu kommen. 🤝 Persönliche und individuelle Ansprache: Nutze den Namen und individuelle Informationen, um eine Verbindung herzustellen und Vertrauen aufzubauen. 🌱 Offenheit und Zuhören: Frage nach den Interessen und Zielen der Kandidat:innen und zeige echtes Interesse an ihren Antworten. Das fördert langfristige Beziehungen. 🔎 Präzise Auswahl: Prüfe genau, ob die Position wirklich relevant für die Person ist, die du ansprichst. Eine gezielte Ansprache vermeidet, dass du Menschen kontaktierst, die nicht zu deinem Unternehmen passen. 🌟 Relevanz hervorheben: Zeige im weiteren Gespräch klar auf, warum die Position und dein Unternehmen für die angesprochene Person interessant sind. 🚀 Möchtest du mehr über effektives Active Sourcing erfahren und wie wir dich dabei unterstützen können? Kontaktiere uns jetzt und lass uns gemeinsam die besten Talente für dein Team gewinnen! #ActiveSourcing #retrorecruiting #recruiting

🎉 Ein Monat ist seit unserem Launch Day vergangen, und wir können es kaum glauben, wie schnell die Zeit vergeht! 🚀 Es war ein Tag voller Highlights: Von inspirierenden Gesprächen und kreativen Workshops bis hin zu spontanen Tanzpausen – ja, wir haben tatsächlich das Büro zum Dancefloor gemacht! 💃🕺 Das Beste daran? Wir haben den ganzen Tag mit unseren unglaublichen Teams verbracht. Es war fantastisch zu sehen, wie jede:r Einzelne mit Energie und Leidenschaft dabei war. Den Abend haben wir dann mit unseren Partner:innen bei gutem Essen und tollen Gesprächen ausklingen lassen. 🥂✨ Klick dich durch die Bilder und tauche noch einmal in die besten Momente unseres Launch Days ein! 📸 Ein riesiges Dankeschön an alle, die diesen Tag so unvergesslich gemacht haben. Auf viele weitere verrückte und erfolgreiche Momente! 💪🔥 #LaunchDay #Rückblick #TeamSpirit #PartyTime

Wir suchen eine:n Finanzbuchhalter:in, der:die nicht nur mit Zahlen jonglieren kann, sondern auch bereit ist, mit uns die Finanzwelt auf den Kopf zu stellen. Du bist kreativ, empathisch und brennst dafür, Lösungen zu finden, die uns alle voranbringen? Perfekt! 🚀 Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, wo du wirklich einen Unterschied machst. 💌 Schicke uns deine Bewerbung und entwickel dein Potenzial bei sechsfünftel.

🚀 Werde zum Game-Changer im Social Recruiting! 🌟 Die EMPOWER HOUR ist unsere interaktive Webinar-Reihe, in der wir innovative Strategien rund ums Recruiting diskutieren. In praxisnahen, kostenlosen Sessions teilen Expert:innen wertvolle Einblicke und Techniken, um die besten Talente anzuziehen und zu gewinnen. 🎯 📅 Verpasse nicht unsere nächste Session am 05.06.24 um 17 Uhr. 💡 Hol dir das nötige Wissen zum Thema Social Recruiting mit Nicolas und Leon! 👉 Melde dich jetzt unter https://lnkd.in/eczmcTwU an und bring dein Recruiting auf das nächste Level! #EmpowerHour #SocialRecruiting #Teamwork #Innovation

🎉 Wir sind sechsfünftel – aber wer sind wir eigentlich? 🧐 Einer unserer Werte ist "nah" 🤗 und da wir unsere Werte leben, wollen wir uns natürlich auch hier auf LinkedIn ganz nah zeigen. 🌟 Den Auftakt machen heute die ersten drei Kolleg:innen, Nina, Mario und Saskia, die mit ihren besten Eigenschaften glänzen. Unter #sechsfünftelinsights wirst du dazu stetig neuen Content finden! 📸