Die Redaktion

🌞 Bei sonnigem Wetter können es unsere Kolleg*innen kaum erwarten, unsere Außenkantine zu besuchen! 🍽 Egal ob Fleischgerichte oder Veggie, für jeden gibt es eine leckere Auswahl. 🌿 Für die perfekt erholte Mittagspause an unserem Standort Bamberg. #NeuesMarketing #Begeisterung #Multichannel #Außenkantine #Bamberg #Mittagspause #LeckeresEssen #TeamLunch Mediengruppe Oberfranken Simon Stark Lisa Eichhorn Michael Hümmer Jutta Rudel Lena Riemenschneider Philipp Spindler

Mehr Platz für Stories wie diese… 🗣👇 🎙 „… ich bin auch der Überzeugung, dass es Menschen gibt, die verheiratet sind, Familie haben, die auch Priester sein können“, erzählt der ehemalige Erzbischof von Bamberg, Ludwig Schick, im #Podcast Fränkischer Talk. Solche Aussagen findet man eher selten, ausgesprochen von ehemaligen Amtsträgern der Katholischen Kirche – doch unsere Kollegin kitzelt sie heraus: Andrea Pauly, Leitung des Content Development Teams, ist seit März mit dem Podcast Fränkischer Talk der Lokalen Medien der Mediengruppe Oberfranken live. Im Podcast hat sie genügend Zeit, ausführlich mit ihren Gästen zu sprechen. „Ich [muss] mich nicht so ganz strikt an irgendwelche Vorgaben halten (…) was Länge angeht. Aus den geschriebenen Interviews wissen wir ja, wir haben meistens nicht viel Platz. Auf so eine halbe Seite passt nicht viel (…). Und ich habe die Freiheit hier, sie [die Podcast-Gäste] einfach vielleicht auch mal in eine Richtung quatschen zu lassen, die ich so nicht vorgesehen habe.“ 😊 Sie lädt sich Menschen mit den unterschiedlichsten Geschichten ein, um mit ihnen rund eine Stunde zu sprechen. Worauf sie hierbei achtet, wie sie ihre Gäste auswählt und wie sie an polarisierende Themen wie Kirche und Religion herangeht, erzählt sie uns - ganz im Podcast-Style - im Audio-Interview 👇 Viel Spaß dabei! Das komplette Interview zum Hören und auch Nachlesen gibt es auch in unserem Blog. Den Link dazu gibt es im ersten Kommentar 🎧👀 #FränkischerTalk #Heimat

𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 𝗺𝗲𝗵𝗿? 𝗘𝗶𝗻 𝗚𝗮𝗺𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗖𝗘𝗢-𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻? 🤔 Gestern sorgte eine Meldung des PR Reports für Aufsehen. Demnach soll die BILD-Zeitung die in Deutschland übliche Praxis der Autorisierung von Interviews beendet haben. Unklar blieb bislang, ob dies nur für Politiker-Interviews gilt, oder auch für Sportler, Prominente und Top-Manager. Zum Hintergrund: Bislang ist es in Deutschland – im Gegensatz zum angelsächsischen Raum – üblich, dass Interviews bzw. Zitate für schriftliche Interviews und Artikel vor der Veröffentlichung autorisiert werden. Diese Praxis steht bei Journalisten und Redaktionen oft in der Kritik, weil Interviewpartner bzw. deren Sprecher dadurch nachträglich Aussagen zurückziehen oder sogar Inhalte verändern können. Die Autorisierung von schriftlichen Interviews ist hierzulande gelebte Praxis zwischen Redaktionen und Unternehmenskommunikation, weil: 👉 dadurch nicht korrekt wiedergegebene Aussagen und sonstige Fehler (z.B. bei Finanzkennzahlen) vermieden werden können. 👉 Vorstände in Interviews bereit sind, mehr zu einem Thema zu antworten und auch Hintergründe erläutern. 👉 Vorstände in Interviews deutlich entspannter sprechen, da sie nicht jedes Wort genau abwägen müssen. Selbstverständlich dürfen wir Kommunikatoren ein Interview bei der Autorisierung auch nicht bis zur Unkenntlichkeit verschlimmbessern. Ich habe das zu Beginn meiner Sprechertätigkeit einige Male ohne böse Absicht gemacht und bin dabei auf große Ablehnung und Widerstand bei Journalisten gestoßen. Meist zurecht. Daher gehe ich damit seitdem respektvoll um und verändere uns zur Autorisierung vorgelegte Zitate unserer Vorstände nur noch bei offensichtlichen Fehlern oder ungenauen bzw. nicht richtig wiedergegebenen oder aus dem Zusammenhang gerissenen Aussagen. Ich habe aber auch schon Fälle erlebt, bei denen uns Medien Zitate zur Autorisierung vorgelegt haben, die nicht mehr viel mit den tatsächlichen Aussagen meines Vorstands zu tun hatten. Auch das gibt es. ☝ Mein Fazit: Die Autorisierung von schriftlichen Zitaten ist ein sehr sinnvolles Prozedere zur Vermeidung von Fehlern und ungewollten Aussagen, wenn es von beiden Seiten verantwortungs- und respektvoll angewendet wird. Und sie ist nicht nur für uns Kommunikatoren vorteilhaft, sondern auch für die Medien, denen Qualitätsjournalismus wichtig ist. ❓ Was meinen Journalisten und Unternehmenskommunikatoren dazu? Soll die Autorisierung bleiben oder abgeschafft werden? #pr #pressesprecher #journalismus

She leads. So what? 🤷♀️ Weibliche Führungskräfte auf allen Ebenen sind längst nichts ungewöhnliches mehr. Und doch ist es im Sinne der #Gleichstellung nach wie vor wichtig, für das Thema zu sensibilisieren und bei Bedarf zu unterstützen. Unter dem Motto „She leads“ und auf Einladung von Eva-Maria Bauch und Maja Gugel hat sich daher nun erstmals ein weibliches Führungsnetzwerk in der mgo getroffen. 🥳 Denn: Solche Netzwerke helfen, Erfahrungen auszutauschen, voneinander zu lernen und dafür einen geschützten Raum zu schaffen, um sich unterzuhaken oder um einfach auch mal nur stolz darauf zu sein, was „sie“ täglich leistet. 💪 But why? 👀 Weibliche Stimmen im Führungskreis sorgen in ihren Unternehmen für mehr Profit, was eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey aus dem Jahr 2023 aussagt. Danach sind Firmen in Europa mit mehr Frauen in Führungspositionen zu 62% wahrscheinlicher profitabel als die Unternehmen mit der niedrigsten Vielfalt. (Quelle Studie „Diversity matters even more", 12/2023) What’s next? 🔎 Wir danken MdL Melanie Huml für ihren mitreißenden und inspirierenden Impuls bei diesem ersten Treffen. Eindrücke sowie ihre Einschätzung zu Gleichstellung und Netzwerken gibt's im Video 👇 She leads… to be continued!

Einfach Laufen und die Gedanken schweifen lassen... Als ich gestern früh gelaufen bin, ist mir viel durch den Kopf gegangen 😊 Und mir ist mal wieder klar geworden was mich selbst motiviert und was mir wichtig ist. Meine kleinen Lauf-Gedanken habe ich einmal zusammengefasst. 🏃♀️ Genau ein Jahr ist es her, dass ich meine Wohnung in Hamburg gekündigt und die Möbelspedition beauftragt habe. Ein Jahr ist es her, dass ich noch einmal komplett ins kalte Wasser gesprungen bin. Seitdem hat sich in meinem Leben privat und beruflich viel verändert. 🏃♀️ Nach der großen Hafenmetropole Hamburg ⚓️ lebe ich jetzt im beschaulichen wunderschönen Bamberg. Die Altstadt von Bamberg ist UNESCO-Weltkulturerbe 🏛️ ich bin jedes Mal wieder von Neuem fasziniert, wenn ich durch die Altstadt laufe - hier trifft mittelalterlicher Charme auf viele historische Bauten und kleine, romantische Gassen. In Bamberg zu sein bedeutet für mich auch in einer quirligen und zugleich entspannten Universitätsstadt mit ausgeprägten kulturellen Angebot zu leben. 🏃♀️ Nach 27 glücklichen Jahren in Hamburg habe ich dort meine Zelte komplett abgebrochen, meine Komfortzone verlassen und bin einmal quer durch Deutschland zurück in den Süden nach Bayern – liebe Franken bitte verzeiht mir aber für mich „alte Münchnerin“ ist das einfach so 🙈 🏃♀️ Von der großen internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte bin ich wieder zurück ins operative Management bei der Mediengruppe Oberfranken. Das bedeutet Zusammenarbeiten mit vielen neuen Kolleg:innen, neuen Geschäftspartner:innen, tolle neue Eindrücke, wertvolle Gespräche und jede Menge spannende geschäftliche Herausforderungen. Es ist wahnsinnig viel passiert seit dem letzten Jahr in meinem Leben. No risk 🤩 no fun. Veränderungen im Leben sind unvermeidlich und auch notwendig. Wer sich offen für Veränderungen zeigt, bekommt die Chance Neues zu erleben, zu lernen und zu wachsen. Veränderungen fördern Kreativität, Motivation und die Zufriedenheit. Liebes Bamberg – so schön, dass wir uns immer besser kennen lernen. Ich habe den Schritt keinen Tag bereut ❤️🍀❤️ Wie ist es bei Euch, was treibt Euch an? #inbewegungbleiben #shapingthefuture

Die Deutsche Journalistenschule wird 75, und dazu gibt es ein Quiz, mal sehen wie ihr abschneidet. Ich jedenfalls hab nicht alle Antworten gewusst, dabei bin ich die Chefin! Übrigens, Thema Aufnahmeprüfung, die wir an der DJS erfunden haben: Die Wissens- und Bildertests sind nur eine Komponente der Wertung, bitte nicht überschätzen! Aber wir behalten sie bei, denn wir lieben die Nerds, die sich all diese Sachen merken können, dann aber vielleicht im Prüfungsgespräch eher schüchtern sind. Die brauchen wir auch im Journalismus! #SchlaueGenZ #Aufnahmeprüfung #journalistenschule