ProKontakt GmbH

𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗻𝘂𝘁𝘇𝗲𝗻 🚀 Ob nach dem Eingang deiner Bewerbung oder durch direktes Active Sourcing des Unternehmens: Potenzielle Arbeitgeber recherchieren und suchen auf LinkedIn nach dir. Umso wichtiger ist es, ein vollständiges und professionelles LinkedIn-Profil zu haben. 𝗗𝗶𝗲 𝗕𝗮𝘀𝗶𝗰𝘀: 👉 Wähle ein professionelles und freundliches Profilbild 👉 Fülle dein Profil mit relevanten Kenntnissen und Keywords, die zu deiner Branche und deinen Fähigkeiten passen 👉 Sei aktiv auf LinkedIn und zeige Engagement. Reagiere z.B. auf relevante Inhalte, beteilige dich an Diskussionen und vernetze dich regelmäßig mit neuen Kontakten 👉 Füge deine Kontaktinformationen hinzu, damit potenziellen Arbeitgebern und Recruiter dich leichter erreichen können 👉 Pflege dein Profil regelmäßig und passe es an deine neusten beruflichen Entwicklungen an 𝗢𝗻 𝗧𝗼𝗽: 🌟 Füge eine detaillierte Profilinfo über dich hinzu 🌟 Teile deine Erfolge und Projekte 🌟 Poste selbst regelmäßig Beiträge ➡ LinkedIn bietet dir eine Plattform, auf der du dich und deine Fähigkeiten präsentieren und gleichzeitig (Branchen-)Kontakte knüpfen kannst. Das alles erhöht deine Chancen, sichtbarer und attraktiver für potenzielle Arbeitgeber sowie Recruiter zu werden und kann dir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, dich selbst als Marke zu etablieren. Nutze sie also!  🏅 Wie wichtig ist dir dein LinkedIn-Profil und pflegst du es regelmäßig? 💫  

Sind Anschreiben im Bewerbungsprozess wirklich notwendig? 🤔 Einige Unternehmen bestehen darauf, während andere mehr Wert auf den Lebenslauf und direkte Erfahrungen legen. Deshalb werfen wir einen genaueren Blick auf die möglichen Vor- & Nachteile 🌟 Ein Anschreiben ermöglicht es dir, … ✅ deine Entscheidung & Motivation für die Position zu begründen ✅ deine Bewerbung an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen ✅ dich durch Individualität von der Masse abzuheben ✅ Fähigkeiten und Qualifikationen hervorzuheben, die im CV untergehen könnten ✅ Kreativität & Kommunikationsfähigkeit zu beweisen Jedoch… ❌ ist der Bewerbungsprozess ohne Anschreiben schneller & effizienter ❌ liegt der größte Fokus auf den Qualifikationen, die im CV ersichtlich sind ❌ erschwert manchen Kandidaten die Bewerbung aufgrund formaler Anforderungen (Stichwort Barrierefreiheit) ❌ gibt es mittlerweile digitale Alternativen (u.a. LinkedIn-Profile, Videobewerbungen), um Motivation & Qualifikation zu vermitteln ❌ sind Anschreiben nicht mehr zeitgemäß & werden oftmals (u.a. durch möglichen Einsatz von KI) weniger geschätzt Zwingend erforderlich ist ein Anschreiben daher nicht mehr. Wann also eins hinzufügen? 👉 Wenn der Arbeitgeber explizit ein Anschreiben (bspw. in der Stellenausschreibung) fordert 👉 Wenn aus deinem CV nicht direkt ersichtlich wird, warum du gut auf die Position passt (z.B. Quereinstieg, vor Weiterbildung, etc.) 👉 Wenn du deiner Bewerbung einen persönlicheren Touch geben willst Was denkst du? Sind Anschreiben noch notwendig oder eher überflüssig? 📝💼

🚀 6 Tipps, um deinen CV aufs nächste Level zu bringen 🚀 Wusstest du, dass sich Recruiter im Durchschnitt weniger als 1 Minute Zeit für deinen Lebenslauf nehmen? Daher muss er sofort überzeugen! Damit dein Lebenslauf aus der Masse heraussticht, hier ein paar Tipps, wie du ihn optimierst: ✏️ 𝗜𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴: Passe deinen CV für jede Bewerbung passgenau an. Welche Erfahrungen und Stärken sind besonders hervorzuheben? 📂 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗩𝗼𝗿𝗹𝗮𝗴𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻: Neben dem Inhalt zählt auch die Struktur und das Aussehen deines CVs. Suche vorab im Internet nach passenden Vorlagen für Tools wie Word oder Canva, die professionell und übersichtlich sind. 🎯 𝗗𝗶𝗲 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻: Erwähne zu Beginn deine angestrebte Position. Der Personaler soll auf dem ersten Blick erkennen, auf welche Stelle du dich bewirbst. 📌 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻𝗳𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿 𝗵𝗶𝗻𝘇𝘂𝗳ü𝗴𝗲𝗻: Zu jeder Jobbezeichnung gehören Bulletpoints mit deinen ausgeführten Tätigkeiten. Was hast du gemacht und erreicht? 💡 𝗠𝘂𝘁 𝘇𝘂𝗿 𝗟ü𝗰𝗸𝗲: "Lücken" im Lebenslauf sind kein Tabu-Thema mehr. Sei offen und benenne sie – ob berufliche Umorientierung, Weiterbildungen oder Auszeit etc. 📝 𝗔𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗻 𝗣𝘂𝗻𝗸𝘁 𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻: Fasse deine Stationen möglichst kurz und präzise in 1-2 Seiten zusammen. Kein langes Blabla – Fakten zählen! Für persönliche Beratung rund um deinen Lebenslauf und deine Karriere, wende dich gerne persönlich an uns! 🤝✨ #CV #Karriere #Bewerbung ⬇ Du hast weitere Tipps? Dann teile sie in den Kommentaren mit uns ⬇

Nonverbale Kommunikation im Bewerbungsgespräch? 👀 Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche Signale du nach außen sendest? In Gesprächen geht es um weit mehr als nur das, was wir sagen – es geht auch um das, was wir nicht sagen. Getreu dem Motto: „𝘔𝘢𝘯 𝘬𝘢𝘯𝘯 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘬𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘻𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯“ (P. Watzlawick). Mithilfe nonverbaler Kommunikation übermitteln wir Informationen, Emotionen und Absichten, ganz ohne den Einsatz von Worten. Hierunter fallen u.a. Körpersprache, Gestik, Mimik, Tonfall, Augenkontakt, Haltung und sogar die Art und Weise, wie wir uns kleiden. Gerade in Bewerbungsgesprächen solltest du deshalb auf folgende Punkte achten: ✅Eine aufrechte und offene Körperhaltung ✅Einen freundlichen Gesichtsausdruck ✅Blickkontakt mit deinem Gesprächspartner halten ✅Einen klaren und selbstbewussten Tonfall ✅Passende Kleidung ❌ Verschränkte Arme ❌ Versteckte Hände unter dem Tisch ❌ Übermäßiges Gestikulieren & unruhige Bewegungen 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀: 👉 Wähle für Videogespräche einen Bildausschnitt aus, auf dem dein ganzer Oberkörper und deine Hände zu sehen sind. Versteife nicht, setze deine Hände angemessen ein und halte Blickkontakt mit der Kamera 👉 Suche dir für Telefon-Interviews einen festen (aufrechten) Sitz- oder Stehplatz und vermeide es, hektisch den Raum auf und abzugehen 👉 Ein Lächeln im passenden Moment wirkt sich positiv auf deine Stimme aus ➡ Hast du noch weitere Tipps? Dann teile sie gerne in den Kommentaren mit uns ✨

Neues Büro, neue Möglichkeiten? Mein erster Tag in Rhede 🚀   Heute habe ich meinen ersten „Arbeitstag“ bei Tatkraft, unserem neuen Coworking-Space in Rhede. Und ich muss sagen, ich fühle mich trotz des eher regnerischen Ausblicks direkt wohl 😊   Warum wir uns überhaupt für ein zusätzliches Flexbüro entschieden haben? Ganz einfach: Wir wollen noch näher bei unseren Kunden & Kandidaten sein, neue Kontakte knüpfen und weitere Vertriebswege erschließen 💪   Außerdem sind wir große Fans von #Coworking und sehen in dem Konzept viele Vorteile, wie:   ✅ die Flexibilität und Möglichkeit, unsere Arbeitsumgebung nach Bedarf und Nachfrage anzupassen   ✅ eine kreative Umgebung, die uns Abwechslung in unserem Arbeitsalltag bietet und unsere Produktivität steigert   ✅ Networking-Möglichkeiten mit vielen verschiedenen Unternehmen und Freelancern   ✅ das Gefühl, Teil einer Gemeinschaft zu sein     ❌ Und keine Angst ❌ Wir sind auch weiterhin fest im STEPS-Hub anzutreffen und bleiben David Verstegge treu 🙏   👉 Ob in Gronau oder Rhede: Meine Kollegin Pia Schürmann und ich sind weiterhin flexibel für euch erreichbar, wenn es um die Themen Personal(-suche) & Karriere geht. Meldet euch also gerne bei uns oder schreibt uns eine DM 📩   Hast du bereits Erfahrung mit #Coworking gemacht? Lass es mich in den Kommentaren wissen ⬇

🚀 Typische Fragen im Bewerbungsgespräch – So überzeugst du deinen Interviewpartner 🚀 Personaler greifen auf verschiedene Bewerbungsfragen und Fragetechniken zurück, um den Bewerber richtig kennenzulernen und seine Eignung für die Position und das Unternehmen zu bewerten. Um sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen, ist es hilfreich, sich im Vorfeld erste Gedanken über typische Fragen im Bewerbungsgespräch zu machen. 🔍 𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂.𝗮. 𝘁𝘆𝗽𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻? ❓ Fragen zu deiner Persönlichkeit ❓ Fragen zum Cultural Fit ❓ Fragen zu deiner Arbeitsweise ❓ Fragen zu deiner Motivation ❓ Fragen zum Arbeitgeber & zur Branche 💡 𝗪𝗶𝗲 𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? 👉 Sei ehrlich und authentisch 👉 Verweise auf die Anforderungen der Stelle 👉 Belege deine Antworten mit konkreten Beispielen 👉 Betone deine Stärken und positiven Eigenschaften 👉 Zeige deine Motivation für die Position (weniger, was dich an deinem jetzigen Job/Arbeitgeber stört) Übrigens… ist es völlig okay, kurz zu überlegen, bevor du antwortest 🤔 Niemand erwartet 𝙙𝙞𝙚 perfekte Antwort auf jede Frage ❌ #Bewerbungstipps #Vorstellungsgespräch #HR

Der erste Eindruck zählt. 4 Tipps für dein nächstes Vorstellungsgespräch 💡 Es ist der erste Moment, um dein Potenzial unter Beweis zu stellen: Das Vorstellungsgespräch. Um hier nicht direkt ins Schwitzen zu geraten, teilen wir 4 unverzichtbare Tipps für die perfekte Vorbereitung mit dir: 👉 Informiere dich über deine Gesprächspartner Hast du schon einmal darüber nachgedacht, deine Gesprächspartner im Internet zu recherchieren? 👀 Neben den Unternehmensinformationen ist es hilfreich zu wissen, wer in welcher Funktion gerade vor dir sitzt. Vielleicht teilt ihr sogar gemeinsame Interessen oder berufliche Stationen, die im Gespräch das Eis brechen können. 👉 Übe deine Selbstpräsentation "𝘚𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘚𝘪𝘦 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘣𝘪𝘵𝘵𝘦 𝘬𝘶𝘳𝘻 𝘷𝘰𝘳" – um auf diese Aufforderung nicht unstrukturiert zu antworten, solltest du im Vorfeld die wichtigsten Informationen über dich und deinen Werdegang zusammenfassen und in einem kurzen Vortrag üben. Gibt es zudem noch Erfolge, Kompetenzen, Projekte und Interessen, die für die Position interessant sind und nicht in deinem CV stehen? 👉 Bereite dich auf häufig gestellte Fragen vor & übe deine Antworten. Beliebt sind Fragen zu deinen Stäken, Schwächen, Erfahrungen und deiner Motivation. 👉 Überlege dir eigene Fragen um u.a. mehr über die Position, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das unterstreicht dein Interesse und deine Initiative. Wie bereitest du dich am besten auf Vorstellungsgespräche vor? 💼💪 #Karriere #Interview #HR

In 3 Schritten den eigenen Marktwert bestimmen 💰✨   Auf dem Weg zum Erfolg ist es wichtig, den eigenen Marktwert zu kennen. Doch wie findest du heraus, wieviel Gehalt du verlangen kannst?   📚 Schritt 1: Ordne deine Erfahrungen und Fähigkeiten richtig ein Nimm dir Zeit, um deine eigenen (Berufs-)Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen einzuschätzen. Betone dabei auch deine Soft Skills, die dich als wertvolle Arbeitskraft auszeichnen.   🎯 Schritt 2: Recherche ist der Schlüssel Durchsuche Jobportale und Gehaltsdatenbanken, um ähnliche Positionen in deiner Branche und Region zu vergleichen. Achte darauf, die verschiedenen Faktoren zu berücksichtigen, die deinen Wert beeinflussen könnten, wie Erfahrung, Qualifikationen und Standort.   💬 Schritt 3: Nutze dein Netzwerk Sprich mit Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten über ihre Gehaltserfahrungen. So erhältst du Vergleichswerte verschiedener Gehaltsstrukturen.   🤝 Bonus: Hol dir Expertenrat Vergiss nicht die wertvollen Einblicke, die wir als Personalvermittler bieten können! Die Beratung durch Experten kann dir helfen, deinen Marktwert genauer einzuschätzen und die bestmögliche Vergütung für deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erzielen.   Kennst du bereits deinen eigenen Marktwert? Oder hast du weitere Tipps, die du mit uns teilen möchtest? 💪🚀 #Marktwert #Karriereentwicklung #Gehaltsverhandlung #Humanresources

Wie du deinen Gehaltswunsch zielführend kommunizierst 📣 💶 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Die richtige Kommunikation deines Gehaltswunsches kann den Unterschied machen! Hier sind 4 Tipps für deine nächste Gehaltsverhandlung 🚀 👉 𝐕𝐨𝐫𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐬𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 Informiere dich im Voraus über übliche Gehälter, die auf deiner Erfahrung, der Position, Branche und deinem Standort basieren. Berücksichtige dabei auch Zusatzleistungen wie Boni, Urlaubstage usw. 👉 𝐁𝐞𝐭𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐌𝐞𝐡𝐫𝐰𝐞𝐫𝐭 Konzentriere dich darauf welchen Mehrwert du für das Unternehmen mitbringst. Betone deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen, die du in die Position einbringen kannst. 👉 𝐒𝐞𝐭𝐳𝐞 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐮 𝐧𝐢𝐞𝐝𝐫𝐢𝐠 𝐚𝐧 Verkaufe dich nicht unter Wert. Das macht dich auf Dauer nicht glücklich und kann deine Verhandlungsposition schwächen. Sei realistisch und selbstbewusst in deinen Forderungen. Zum Start kann es helfen, deinen Gehaltswunsch als Spanne zu formulieren, um Spielraum für Verhandlungen zu lassen. 👉 𝐒𝐞𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐟 𝐕𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐥𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧 Sei ehrlich über deine Gehaltsvorstellungen, offen für Rückmeldungen seitens des Arbeitgebers und bereit, Verhandlungen zu führen. Ein transparenter Austausch kann zu einer vorteilhaften Lösung für beide Seiten führen. Bpsw. können Gehälter gestaffelt sowie Ziele und Erfolgsbeteiligungen vereinbart werden. Also trau dich und fordere das ein, was du verdienst! Dein Gehalt ist nicht nur eine Zahl, sondern eine Anerkennung deines Wertes und deiner Leistung 🚀 Wie gehst du üblicherweise in Gehaltsverhandlungen vor? #Gehalt #Karriere #Job

Auf der Suche nach dem perfekten Job? Warum es sich lohnt, einen Personalberater einzuschalten 🔍 In unserer Arbeit als Personalberater mit Fokus auf die direkte #Personalvermittlung & #Headhunting erleben wir täglich, wie sich eine Zusammenarbeit mit uns positiv auf die Karriere unserer Kandidaten auswirken kann. Doch wie genau können wir dich bei der Jobsuche unterstützen? 🚀 Zugang zu versteckten Jobmöglichkeiten Wir als Personalberater haben oft Zugang zu Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Durch unser Netzwerk und unsere Branchenkontakte können wir dir „versteckte“ Jobangebote vorstellen, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen. 🗨 Individuelle Karriereberatung Du bist dir noch nicht sicher, wie deine nächsten beruflichen Schritte aussehen sollen? Wir helfen dir u.a. dabei, deine Stärken zu identifizieren, deinen CV zu optimieren und dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. 🎯 Effiziente Vermittlung Wir übernehmen den Großteil des Arbeitsaufwands im Bewerbungsprozess: Von der Identifizierung passender Stellenangebote bis hin zur Vorstellung & Koordination von Interviews. So sparst du dir Zeit und kannst dich auf andere Aspekte deiner Jobsuche konzentrieren. 🤝 Verhandlungshilfe Damit du das bestmögliche Angebot erhältst, unterstützen wir dich aktiv bei Gehaltsverhandlungen und Vertragsangelegenheiten. ❗ Wichtig zu wissen: Durch die Zusammenarbeit mit uns wird deine Entscheidungsfindung nicht eingeschränkt. Du behältst weiterhin die volle Kontrolle über deine Karriere und triffst letztendlich die Entscheidung, ob du dich auf eine bestimmte Stelle bewerben möchtest oder nicht. Kontaktiere uns gerne jederzeit, wenn wir dich bei der Jobsuche unterstützen können 📱