Perschmann Calibration

Auf einen Blick und papierlos: Entdecken Sie Präzision neu mit unseren Services für umfassende BAUTEILMESSUNG, jetzt auch im eigenen Online-Flyer: https://lnkd.in/e6CW_Uey #calibration #bauteilmessung #messmittelverwaltung #automotive #papierlos

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Auch wenn Sommer und Urlaubszeit vor der Tür stehen, läuft die Arbeit weiter – und Messmittel brauchen weiterhin Aufmerksamkeit. Egal, ob Sie gerade eine Pause genießen oder mitten im Arbeitsalltag stecken, das Perschmann Calibration Team ist für Sie da, um Sie mit wertvollen Informationen aus der Welt der Kalibrierung, der Messmittel und des Prüfmittelmanagements zu unterstützen: Einfach hier den kostenfreien Newsletter abonnieren: https://lnkd.in/g-MJ7QdH #calibration #messmittel #newsletter

Auf einen Blick und papierlos: alle Services und Vorteile, die wir Ihnen bei der Kalibrierung VOR ORT bieten, jetzt auch im eigenen Online-Flyer: https://lnkd.in/eYUNfkR6 #calibration #kalibrierenvorort #kalibriermobil #messmittel #drehmoment #papierlos

Neue T-Shirts für die Jugenfeuerwehr Rühme! Wir unterstützen das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeitenden und fördern die Kinder-/Jugendarbeit der Freiwilligen Feuerwehren vor Ort. #freiwilligefeuerwehr #jugendfeuerwehr #zusammenwirksam

Auf einen Blick und papierlos: Unsere geballten Kompetenzen und Lösungen IM ÜBERBLICK jetzt auch in unseren digitalen Flyern online einsehbar: https://lnkd.in/eUgZHgxM #calibration #messmittel #bauteilmessung #papierlos

Zusammen wirksam und mobil in die Zukunft: Auf der Betriebsversammlung von Perschmann Calibration wurden nicht nur gemeinsam neue Perspektiven in den Blick genommen, sondern auch das neue „Kalibrieren vor Ort“- Mobil vor dem Kasino vorgestellt. Mit: Justus Perschmann Alexander Siefert Katja Wenske #calibration #betriebsversammlung #perschmanncampus #braunschweig #zusammenwirksam

Heute im Jahr 1866 gründete Heinrich Perschmann sein erfolgreiches Familienunternehmen in Braunschweig. 5 Generationen später ist Werkzeug zwar immer noch unsere DNA, aber inzwischen sind wir soviel MEHR . Die Perschmann Gruppe umfasst mittlerweile 4 Tochtergesellschaften an 3 Standorten in Braunschweig, Berlin und Poznan(Polen). Zusammen Wirksam. Danke Heinrich! #gründungstag #familienunternehmen #braunschweig #perschmanngruppe #werkzeug #calibration

Heute ist der deutsche Diversity-Tag! Auch bei Perschmann haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und stehen für Vielfalt, Respekt und Toleranz. Wir sind zusammen wirksam. #chartadervielfalt #diversity #diversitytag #DDT24 #stimmefürvielfalt #zusammenwirksam #braunschweig #buntstadt

Geschäftsführer Alexander Siefert im Editorial der PC&Industrie 05/24: ➡ Digitalisierung in der Qualitätssicherung - auch eine ethische Aufgabe Für viele Menschen ist der Begriff der #digitalisierung, obwohl in aller Munde und allgegenwärtig, in seiner Bedeutung noch sehr abstrakt und schwer greifbar. Das Schlüsselwort der #digitaltransformation kennzeichnet dabei Veränderungen in den Geschäftsmodellen, in den Prozessen, bei den Produkten und den Services. Das betrifft in großem Umfang alle Bereiche unserer Kolleginnen und Kollegen. Dennoch bin ich davon überzeugt, dass menschliche Fähigkeiten (hoffentlich) niemals durch Bits und Bytes ersetzt werden können und somit auch weiterhin Zukunft haben. Dafür müssen wir die Stellung des Menschen innerhalb der Digitalisierung stärken und ausbauen. 💪   ➡ Aber wie kann das gelingen? Die Unternehmen sind angehalten, die Mitarbeitenden transparent einzubinden, indem sie regelmäßig informieren, Rückmeldungen geben, erklären, beobachten und Input der Mitwirkenden aufnehmen.   Die Fragen, die daraus entstehen, sind: ➡Wird Digitalisierung aktiv betrieben oder ist sie (auch) ein Zufallsprodukt? ➡Gibt es Digitalisierungsbeauftragte? ➡Gibt es einen offenen Austausch und werden Ideen der Beschäftigten eingebunden? ➡Gibt es vielleicht sogar eine ausformulierte und transparente Digitalisierungs-Roadmap?   Aus dieser muss klar werden, dass bestimmte Aufgaben und Abläufe zukünftig keiner menschlichen Einflussnahme mehr bedürfen, außer der Entscheidung, ob ich diesen Prozess nun anstoße oder nicht.  Die finale Entscheidung, ob ein Prozess geändert werden darf oder sollte, muss weiterhin in menschlicher Hand liegen.   ➡ Der Mensch tritt damit immer als finaler Entscheider auf.   Und vielleicht gibt es auch Abläufe im Prozess, die durch keine KI oder durch keine Automatisierung so gut und zielführend erledigt werden können, wie durch den Menschen selbst. Dies können Erfahrungswerte sein, handwerkliches Geschick, aber vor allem auch Empathie und eine grundsätzliche Haltung, was als subjektiv sinnvoll und erstrebenswert angesehen wird. Damit halten wir einen wichtigen Hebel weiter in der Hand, um rein objektive Entscheidungskriterien zu verfeinern, uns zu differenzieren und im Marktumfeld zu behaupten. Der „Faktor Mensch“ wird dadurch innerhalb der Digitalisierung aufgewertet und nicht marginalisiert. Mir ist bewusst, dass das einfacher klingt, als es getan ist. Ich bin davon überzeugt, dass wir die Digitalisierung nicht aufhalten können und wollen, da sie viele Vorteile mit sich bringt. Genauso müssen wir jedoch das menschliche Bedürfnis nach einer Aufgabe, nach einem In- und Output des eigenen Wirkens im Blick behalten. Wenn diese Kombination gelingt, motivieren wir auch weiterhin unsere Kolleginnen und Kollegen und binden sie in ein selbstbestimmtes und beeinflussbares Arbeitsumfeld ein. ✅ #qm #qualitätsmanagement #zusammenwirksam #braunschweig #calibration #messmittel