NOZ/mh:n MEDIEN

Neu in der noz E-Paper-App: Die historische Zeitung 📰📱 Wie können wir unser Digitalangebot attraktiver für unsere Printabonnenten machen? Diese Frage hat sich ein Projektteam aus dem Vertrieb und Verlagsmarketing der Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG und der NOZ Digital gestellt und ein Konzept erstellt, um historisch relevante Zeitungsausgaben in die noz E-Paper-App zu integrieren. Seit dem 15. Juni erwartet unsere Abonnenten jeden Samstag eine Zeitungsausgabe der vergangenen Jahrzehnte in unserer E-Paper-App – von der Mondlandung, über große Fußballerfolge der deutschen Nationalmannschaft bis hin zur überraschenden Grenzöffnung zwischen den getrennten deutschen Staaten im Jahr 1989. 💭 „Mit der Bereitstellung einer historischen Zeitungsausgabe laden wir unsere Printabonnenten dazu ein, sich mit uns an große Momente der Zeitgeschichte zu erinnern und schlagen gleichzeitig die Brücke zwischen digitalem Content und der klassischen Printzeitung”, erklärt Dorothee Lampret, Vertrieb und Verlagsmarketing bei der NOZ. Bereits in den ersten Tagen hat uns direktes Lob aus der Leserschaft erreicht. 🙌 📷 Neue Osnabrücker Zeitung #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #noz #epaper #digitalisierung #zeitungsarchiv

Preboarding-Event für unsere neuen Auszubildenden 💯 Im August dürfen wir bei mehreren unserer 44 Unternehmen wieder neue Auszubildende und dual Studierende begrüßen – so auch bei der Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG. Damit die neuen angehenden Medienkaufleute Digital und Print schon vorab die Auszubildenden aus dem 1. und 2. Lehrjahr kennenlernen, fand letzte Woche ein Preboarding-Event für sie statt. 🙌 In lockerer Atmosphäre und bei selbst gegrillten Burgern war es die perfekte Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen. Außerdem wurde den neuen Auszubildenden jeweils ein “Azubi-Buddy” aus einem höheren Lehrjahr zugeteilt, der ihnen sowohl vor als auch nach dem Ausbildungsstart mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch bei anderen Unternehmen unserer Gruppe gibt es vergleichbare Veranstaltungen für unsere neuen Nachwuchstalente – beim sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG in Flensburg gab es beispielsweise vor Kurzem ein Kennenlernfrühstück. Wir finden, Preboarding-Events sind eine super Möglichkeit, um… ➡️ alle Auszubildenden untereinander bekannt zu machen. ➡️ schon vor Ausbildungsbeginn das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken. ➡️ die Vorstellungen auf das, was kommt, zu konkretisieren. ➡️ die Nervosität zu mindern und die Vorfreude zu wecken. Wir freuen uns schon darauf, unsere neuen Auszubildenden auf ihrem Weg zu begleiten! 🚀 #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #ausbildung #medienkaufleute #shz #noz

Das EmslandStipendium: Starke Talente, starke Region – gemeinsam die Zukunft gestalten! 🚀 Bereits seit der erstmaligen Vergabe im Jahr 2014 unterstützt unsere Unternehmensgruppe das EmslandStipendium des Wirtschaftsverband Emsland e.V., um junge, aufstrebende Studierende auf ihrem Weg zu fördern. Wir sind stolz darauf, in diesem Jahr Lisa Stühlmeyer von der Hochschule Osnabrück Campus Lingen zu unterstützen. 🎓 Das Emslandstipendium ist nicht nur eine finanzielle Hilfe, sondern auch eine Chance für Unternehmen wie uns, junge Talente für Praktika, Workshops und Abschlussarbeiten zu gewinnen. Die Studierenden haben hierdurch auch die Möglichkeit, Kontakte in die regionale Wirtschaft zu knüpfen. Wir investieren in die Zukunft und setzen auf die nächste Generation von Young Professionals! 🙌 Wir  freuen uns auf das Förderjahr mit unserer neuen Stipendiatin! 🎓🤝 #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #emslandstipendium #nachwuchstalente  #osnabrück #studium #förderung #wirtschaftsverband #emsland

Sommer, Sonne, Sommerfeste 🥳☀️ Die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe mit 68 Standorten ist für viele Mitarbeitende stark von Online-Meetings geprägt. Unsere Sommerfeste sind für uns aus diesem Grund ein ganz besonderes Highlight: Sie bieten uns die Möglichkeit, uns mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen, deren Gesichter wir im Arbeitsalltag meistens nur auf unseren Bildschirmen sehen. Am 1. Juni fand das erste unserer zwei diesjährigen Sommerfeste in Osnabrück statt. Kolleginnen und Kollegen von unseren verschiedenen Standorten in Niedersachsen sind in unserem Druckzentrum zusammengekommen, um die gemeinsame Zeit fernab von Büroräumen und Online-Meetings zu genießen und zu feiern. 🎉 Das Besondere an unserem Sommerfest: Unsere Führungskräfte haben in Schichten hinter dem Tresen dafür gesorgt, dass die Gäste den Abend über mit erfrischenden Kaltgetränken versorgt waren. Das beliebteste Getränk unter unseren Kolleginnen und Kollegen: ganz klar Aperol Spritz. Zur Stärkung gab es ein leckeres Grillbuffet und Eis zum Nachtisch. 🍹  Danke an alle, die dabei waren und wir freuen uns schon auf unser Sommerfest in Schleswig-Holstein! 🙌 📷 Philipp Hülsmann #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #sommerfeste #osnabrück

Fußball verbindet: Unser neuer Podcast zur Heim-EM 🎧 Pünktlich zur EM-Kader-Bekanntgabe ist bei uns vor wenigen Wochen ein neuer Podcast an den Start gegangen: „EM 2024 - Die Suche nach dem Sommermärchen”. Die Hosts Tilman Wrede und Sascha Sievers gehen gemeinsam mit prominenten Gästen aus unserem Verbreitungsgebiet wie Fin Bartels und Marcell Jansen der Frage auf den Grund, ob die diesjährige Fußball-Europameisterschaft in Deutschland für ähnliche Euphorie-Wellen sorgen kann wie das Sommermärchen 2006. ⚽     Alles begann mit einer Idee von fußballbegeisterten Redakteuren bei sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG. Daraus wurde schnell ein interdisziplinäres und standortübergreifendes Projekt: Das Livecenter, die Sportredaktion, das Audio-Team der NOZ Digital wirken daran mit. Fußball verbindet eben auch die Kolleginnen und Kollegen unserer Unternehmensgruppe. Unser EM-Podcast soll nicht nur unterhalten, sondern auch informieren, zum Denken anregen und kritisch den Fußball von heute betrachten. Die Folgen findet ihr auf unseren Portalen shz.de, noz.de, dk-online.de und überall dort, wo es Podcasts gibt. ➡️ Fußball ist nicht das Richtige? Kein Problem: Die Audiothek unserer Unternehmensgruppe zählt über 30 Podcasts und Audio-Serien zu den unterschiedlichsten Themen – von Sport, über Nachrichten bis hin zu True-Crime. 💯 📷 sh:z / NOZ Digital #nozmhnmedien #shz #nozdigital ##podcast #audio #EM2024 #sommermärchen

Wie verankern wir CEO-Kommunikation in unserer ganzen Unternehmensgruppe? 💬 Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen zu NOZ/mh:n MEDIEN. Sie tragen jeden Tag von 68 Standorten aus zum Erfolg von 44 Unternehmen bei. Für die CEO-Kommunikation ist das nicht die einfachste Ausgangslage. Wie können wir also unsere Gruppengeschäftsführung über Standortgrenzen hinweg bestmöglich für alle sichtbar machen? Vor Kurzem haben wir genau hierfür ein internes Videoformat eingeführt: Das “Wegmann & Wehberg Update”, in dem unsere Gruppengeschäftsführer Jens Wegmann und Paul Wehberg die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig einen Einblick in aktuelle Themen und strategische Entscheidungen geben. Gleichzeitig möchten wir mit dem Format die Vielfalt und Entwicklungskraft unserer Gruppe unterstreichen. Deshalb drehen wir das Update jedes Mal an einem anderen unserer 68 Standorte und stellen Projekte vor, die dort den Alltag bestimmen und auf die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe einzahlen. 💯 Unser erster Stopp war unser NOZ Quartier in Lingen. Nach einem herzlichen Empfang vor Ort haben wir dort also bei 29 Grad das erste Update gedreht. Alle Beteiligten sind ordentlich ins Schwitzen gekommen, aber es hat sich gelohnt: Das Ergebnis kann sich sehen lassen und die Resonanz ist positiv. Ausgerüstet mit unseren eigenen Learnings und dem konstruktiven und ideenreichen Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen freuen wir uns schon auf das zweite Update. 🚀 #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #ceokommunikation #update #lingen

ehorses und edogs gehören zu Deutschlands besten Online-Portalen 🎉 Grund zum Feiern bei unseren Kolleginnen und Kollegen: Am 21. Mai wurden “Deutschlands Beste Online-Portale” von DISQ Deutsches Institut für Service-Qualität GmbH & Co. KG und ntvNachrichten in Berlin gekürt. Die Gewinner wurden auf Basis einer Studie des DISQ mit 55.143 Teilnehmenden ausgewählt, die insgesamt 674 Online-Portale bewertet haben. Das Ergebnis: Unsere Kollegin Kira Schwarzkopf durfte stellvertretend für ehorses GmbH & Co. KG und edogs.de gleich zwei Awards mit nach Hause nehmen. In der Kategorie “Reitsport” belegte ehorses den 1. Platz, während edogs in der Kategorie “Haustierbetreuung” den 2. Platz sichern konnte. Herzlichen Glückwunsch zu dieser tollen Auszeichnung! 🏆 Aber das ist noch nicht alles – auf der Preisverleihung wurde Kira außerdem kurzerhand von ntvNachrichten für einen kurzen TV-Beitrag interviewt. Das Ergebnis gibt es hier: https://lnkd.in/dyUaYJD4 ➡️ Schon gewusst? ehorses wurde 1999 als erster Pferdemarkt im Internet gegründet und ist seit 2011 Teil unserer Unternehmensgruppe. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren vom Start-up zu Europas führendem Pferdemarkt entwickelt. 2017 wurde die zweite Plattform für die digitale Vermittlung von Vierbeinern gegründet: edogs. 📷 Thomas Ecke / DISQ / ntv #nozmhnmedien #unternehmensgruppe #ehorses #edogs #besteonlineportale

Herzlichen Glückwunsch zum 12. Platz iBusiness Internetagentur-Ranking, GROW Digital Group! 🚀 Auch in diesem Jahr hat sich die GROW erneut im iBusiness Internetagentur-Ranking verbessert. Absolut verdient, finden wir! Was das Agenturnetzwerk unserer Unternehmensgruppe zu bieten hat? Ein interdisziplinäres Team aus über 600 klugen Köpfen und eine perfekt orchestrierte Zusammenarbeit, die individuell auf den Kundenwunsch ausgerichtet ist. Somit ist die GROW auch ein wichtiger Baustein unserer Digitalstrategie. Wir freuen uns mit euch über diese tolle Entwicklung! 💯 #nozmhnmedien #growdigitalgroup #unternehmensgruppe #agenturnetzwerk

Brauchen wir publizistische Leitlinien? - Ja! Anlässlich des heutigen Jubiläums unseres Grundgesetzes und erstmals in der Geschichte unserer Verlage veröffentlichten wir heute Morgen die publizistischen Leitlinien unserer Redaktionen, die den Rahmen und den Maßstab ihrer täglichen Arbeit bilden. Aus Gründen der Transparenz und um die unverrückbare Haltung unserer Redaktionen zum Grundgesetz als Basis unserer Demokratie zu verdeutlichen, haben sich die Chefredakteure (Louisa Riepe, Miriam Scharlibbe, Burkhard Ewert, Gerrit Bastian Mathiesen, Jan Frederik Schönstedt, Stefan Hans Kläsener) der NOZ, des sh:z, der dk Medien und des A.Beig-Verlages zusammen mit ihren Herausgebern auf journalistische Leitlinien verständigt, die bisher in den Köpfen bestanden und von Generation zu Generation weitergereicht wurden, die aber erst jetzt verschriftlicht wurden. Warum? -> weil die Welt immer komplexer wird -> weil die Bedürfnisse der Leser und damit die Anforderungen an Journalisten sich mit dieser Komplexität verändert haben -> weil es die Aufgabe von Redakteuren ist, konkrete Informationen genau zu betrachten und in diese Komplexität richtig einzuordnen  -> weil wir Menschen Geschehnisse unterschiedlich betrachten können und für die publizistische Qualität eine gemeinsame Orientierung brauchen Deshalb haben die Chefredakteure unserer Verlage ihre publizistischen Leitlinien überarbeitet und verschriftlicht. Sie sind der Kompass ihrer publizistischen Arbeit. Denn wenn es viele Wege gibt, kann jeder von uns jeden Tag auf´s neue auswählen. Und das wollen wir in unseren Redaktionen mit Bedacht tun. Für unsere Leser. Für uns. Und für die Demokratie.  Wir wollen diese Leitlinien im Sinne des Grundgesetzes mit Leben füllen. Happy Birthday zum 75. ! Louisa Riepe und Burkhard Ewert für die NOZ und DK Medien: www.noz.de/leitlinien Miriam Scharlibbe und Gerrit Mathiesen für sh:z und A. Beig: www.shz.de/leitlinien

Was unser NOZ Quartier in Lingen so innovativ macht? 🙌 Zu unserer Unternehmensgruppe gehören 44 Unternehmen, die von 68 verschiedenen Standorten aus aktiv sind. Darunter gibt es einige, die besonders modern sind – wie zum Beispiel das NOZ Quartier in Lingen. Der Neubau wurde 2021 fertiggestellt und von rund 50 Kolleginnen und Kollegen aus der Redaktion der Lingener Tagespost, der Werbevermarktung, der Agentur Klare Worte Unternehmenskommunikation und weiteren Unternehmen unserer Gruppe bezogen. Darüber hinaus bietet die Immobilie Platz für Vorlesungsräume der Hochschule Osnabrück, Veranstaltungsräume, Wohnungen und Gastronomie. Das Open Space Bürokonzept fördert durch die räumliche Zusammenführung die Zusammenarbeit und den Austausch, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Auch in den Pausen oder nach Feierabend gibt es viele Möglichkeiten, um zusammenzukommen, wie zum Beispiel in der parkähnlichen Außenanlage, auf der Terrasse oder in der großen Küche mit vielen Sitzgelegenheiten. 💬 Außerdem wurde beim Bau viel Wert auf die Nachhaltigkeit gelegt. Zum Beispiel beinhaltet das Energiekonzept ein eigenes Blockheizkraftwerk. Durch die Stromproduktion entsteht Wärme, die zur Beheizung des Gebäudes verwendet wird. Der überschüssige Strom wird an das örtliche Energieversorgungsunternehmen verkauft. 🌱 #nozmhnmedien #nozquartier #lingen #standort #innovation