Nelta

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IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

Hamburg, Hamburg 590 Follower:innen

Nelta GmbH & Co. KG - Confidence for your IT.

Info

Nelta ist ein junges und agiles, TÜV-zertifiziertes IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland, das erstklassige Qualitätssicherungsdienstleistungen mit Schwerpunkt auf agilem Testmanagement und intelligenter Testautomatisierung für große IT-Projekte für Kunden aus dem Banken-, Finanz-, Industrie- und Behördenbereich anbietet.

Website
https://www.nelta.de/
Branche
IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Hamburg, Hamburg
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2019

Orte

Beschäftigte von Nelta

Updates

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    Neue ISTQB Testmanager 3.0 Zertifizierung! ✅ Das International Software Testing Board (ISTQB) hat kürzlich den neuen Lehrplan für die ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management (CTAL-TM) Zertifizierung veröffentlicht. Damit wurde ein lang gehegter Wunsch vieler angehender und bestehender Testmanager erfüllt, nämlich den seit 2012 nicht mehr aktualisierten Lehrplan komplett zu überarbeiten und dem Geist der Zeit anzupassen. Der Lehrplan 4.0 geht tiefer auf die agile Softwareentwicklung ein und beleuchtet nun auch Themen, die bisher kaum oder gar nicht behandelt wurden, wie Testautomatisierung, DevOps sowie aktuelle Trends und Technologien. Auch unsere Beraterinnen und Berater sind gerade dabei, den neue Lehrplan zu verinnerlichen, um in der Welt des Softwaretestens am Puls der Zeit zu bleiben. 👇 Bereitet ihr euch schon auf die neue Testmanager Zertifizierung vor?

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    Hat KI ein Bewusstsein? 🔎 In der Welt der künstlichen Intelligenz sorgen Modelle wie ChatGPT für rege Diskussionen. Ihre Fähigkeit, sich in natürlicher Sprache zu unterhalten, wirft die Frage auf, ob sie ein Bewusstsein haben. Ein Forscherteam der University of Waterloo hat 300 Amerikaner befragt, um ihre Meinungen zu diesem Thema zu erforschen (veröffentlicht in der Fachzeitschrift Neuroscience of Consciousness). Die Ergebnisse waren überraschend. 🧠 Clara Colombatto, Professorin für Psychologie an der Kunstfakultät von Waterloo, betonte: „Während die meisten Experten die Existenz von Bewusstsein in der aktuellen KI leugnen, zeigen unsere Untersuchungen, dass viele Menschen bereits daran glauben.“ Der Glaube an ein Bewusstsein in der KI kann die Interaktion mit diesen Systemen beeinflussen. Er kann das Vertrauen in KI stärken und soziale Bindungen fördern. Doch gleichzeitig besteht die Gefahr einer übermäßigen Abhängigkeit und einer Reduzierung menschlicher Interaktionen. ❌ Die Frage, ob ChatGPT ein Bewusstsein hat, bleibt vorerst unbeantwortet. Die Forscher planen jedoch, die Gründe für den Glauben an KI-Bewusstsein und dessen Auswirkungen auf die Interaktion mit KI-Chatbots weiter zu erforschen. Was denkt ihr? Hat KI ein Bewusstsein? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren! #KI #Bewusstsein #ChatGPT #Forschung #NeuroscienceOfConsciousness

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    🌐 Schnelles Internet für alle Der Digitalausschuss des Bundestages hat dafür gestimmt, das Recht auf schnelles Internet auszuweiten. Die neuen Vorgaben könnten ab Dezember gelten. 👉🏼 Aber was bringt das Recht auf schnelles Internet? Obwohl viele Menschen von schnellem Internet profitieren, bleiben einige Orte unberücksichtigt. Laut Bundesnetzagentur erhalten 1,8 Millionen Adressen in Deutschland weniger als 10 Megabit pro Sekunde im Download oder sind sogar offline. Ab Dezember sollen die Mindestvorgaben für schnelles Internet angehoben werden, wodurch viele Betroffene besser versorgt wären. 💡 Was können Betroffene jetzt schon tun? Seit Juni 2022 können diejenigen, die unter schlechtem Internet leiden bei der Bundesnetzagentur für Verbesserungen kämpfen, denn die Behörde kann Anbieter wie Telekom oder Vodafone zur Bereitstellung angemessener Internetverbindungen zwingen. Was sagt ihr zu dem "Recht auf schnelles Internet"? Wir freuen uns auf eure Impulse in den Kommentaren. #Bundesnetzagentur #RechtAufSchnellesInternet #Digitalisierung #DigitalisierungInDeutschland

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    Unternehmen am GenAI-Scheideweg ⏱️ Generative KI (GenAI) ist in aller Munde. Doch wie nutzen Unternehmen diese zukunftsweisende Technologie? Laut einer aktuellen Studie von Genpact und HFS Research befinden sich Unternehmen in vier Phasen: 1️⃣ Pioniere (5%) gehen voran und nutzen GenAI für Wachstum und Marktanteile. 2️⃣ Fast Follower (27%) setzen KI strategisch ein, um die Effizienz und Kundenerfahrung zu verbessern. 3️⃣ Zögerer und Beobachter (45%) verschieben Investitionen und sehen GenAI nur für Effizienzsteigerungen. 4️⃣ Verweigerer (23%) stehen GenAI skeptisch gegenüber und verpassen Innovationen. Die Zeit drängt: Unternehmen haben laut Studie nur zwei Jahre, um das volle Potenzial von GenAI auszuschöpfen. Unternehmen sollten GenAI nutzen, um Erfahrungen vorherzusagen und anzupassen, statt nur auf Effizienzsteigerungen zu setzen. GenAI ist ein Wettbewerbsfaktor. Unternehmen, die jetzt investieren und GenAI strategisch einsetzen, sichern sich die Zukunft. Wie nutzt dein Unternehmen GenAI? Welche Chancen und Herausforderungen seht ihr? #GenAI #KI #Innovation #Zukunft #Wettbewerb

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    🚨Microsoft-Kunden aufgepasst! 👉🏼 Microsoft hat diese Woche begonnen, Kunden zu informieren, deren Kommunikation mit dem Unternehmen durch die russische Cybergang Midnight Blizzard ausgespäht wurde. Was ist passiert? Anfang des Jahres verschaffte sich Midnight Blizzard Zugang zu E-Mail-Konten von Microsoft-Mitarbeitern, darunter auch Führungskräfte und Sicherheitsexperten. Welche Daten sind betroffen? Betroffen sind E-Mails, die Kunden mit Microsoft ausgetauscht haben. Microsoft betont, dass keine Kundensysteme kompromittiert wurden. Was unternimmt Microsoft? Microsoft informiert betroffene Kunden und stellt ihnen die betroffene E-Mail-Korrespondenz zur Verfügung. Was könnt ihr tun? Sollten Sie eine Benachrichtigung von Microsoft erhalten haben, lesen Sie diese bitte sorgfältig durch und prüfen Sie die bereitgestellten Informationen. Teilt diesen Beitrag, um andere zu warnen! 🌐 #Microsoft #MidnightBlizzard #Cybersicherheit #Datensicherheit

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    KI-Modelle scheitern an simpler Logikaufgabe ❌ Große Sprachmodelle (LLMs) wie GPT-4, Claude 3 und Llama 2 werben mit beeindruckenden Fähigkeiten und lösen komplexe Aufgaben mit scheinbarer Leichtigkeit. Doch eine simple Logikaufgabe stellt viele dieser KI-Giganten vor unüberwindbare Herausforderungen. Forscher haben die Fähigkeiten von LLMs anhand des sogenannten "Alice-im-Wunderland-Problems" getestet: "Alice hat N Brüder und M Schwestern. Wie viele Schwestern hat Alices Bruder?". Die Lösung scheint simpel: Alices Bruder hat M+1 Schwestern, da Alice selbst eine Schwester ihrer Brüder ist. Doch die KI-Modelle straucheln. Während GPT-4o, Claude 3 und Llama 2 70B die Aufgabe in einigen Fällen lösen können, versagen die meisten anderen Modelle kläglich. 🚨 Erschreckend: Falsche Ergebnisse werden von den Modellen oft selbstbewusst und überzeugend präsentiert. Nutzer könnten demnach fälschlicherweise annehmen, die KI habe die Aufgabe korrekt gelöst. Dieses Beispiel zeigt die Grenzen der aktuellen KI-Technologie. Trotz beeindruckender Fortschritte haben LLMs noch deutliche Schwächen in logischen Denkprozessen. ➡️ KI-Modelle sind zwar in vielen Bereichen hilfreich, sollten aber nicht blind als Problemlöser für alle Aufgaben angesehen werden. Vor allem in komplexen oder logischen Bereichen ist weiterhin menschliche Expertise gefragt. Lasst uns in den Kommentaren diskutieren: Welche Erfahrungen habt ihr mit KI-Modellen und Logikaufgaben? #KI #KImodelle #Logik #KIforschung #AliceimWunderland

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    Wie moderne Arbeit gesund, nachhaltig und erfolgreich gestaltet wird ✅ Die BARMER und die Universität St. Gallen haben in einer Langzeitstudie erforscht, wie sich unsere Arbeitswelt verändert und wie Unternehmen hybrides Arbeiten erfolgreich umsetzen können. 1️⃣ Mobile Arbeit wird Standard: flexible Arbeitsorte, -zeiten und mehr Eigenverantwortung 2️⃣ Sozialen Zusammenhalt proaktiv stärken, z.B. durch Teambuilding und eine offene Kommunikationskultur 3️⃣ Aktives Grenzenmanagement und bewusste Freizeitgestaltung, um Stress zu vermeiden und die Arbeitsfähigkeit zu verbessern Welche Tipps habt ihr für Unternehmen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern? Wir freuen uns auf den Austausch mit euch in den Kommentaren! 👇🏻 #Arbeit #Gesundheit #ZukunftderArbeit

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    Ist eine Reform des Strafgesetzbuchs notwendig? Deepfakes, manipulierte Videos, in denen Personen scheinbar Dinge sagen oder tun, die sie nie getan haben, sind auf dem Vormarsch. Leider werden sie auch immer häufiger für Falschinformationen, Erpressungen und Fälschungen eingesetzt. In Deutschland ist die Nutzung von Deepfakes derzeit nicht reguliert. Ein aktueller Vorschlag des Bundesrats sieht nun vor, die Verbreitung solcher Videos unter Strafe zu stellen. Während das Anliegen verständlich ist, weil Deepfakes massiv in das Persönlichkeitsrecht eingreifen können, ist der Entwurf in seiner jetzigen Form sehr weit gefasst. Er könnte auch die Nutzung von harmlosen Deepfakes im Bereich der Unterhaltung kriminalisieren. Statt einer generellen Strafbarkeit sollten wir uns auf die missbräuchliche Nutzung von Deepfakes konzentrieren. Der Gesetzgeber sollte Deepfakes nur dann unter Strafe stellen, wenn sie mit dem klaren Ziel eingesetzt werden, eine andere Person zu schädigen oder einzuschüchtern. Was denkt ihr über das vermehrte Aufkommen von Deepfakes? Schreibt eure Meinung in die Kommentare 👇🏻 #Deepfakes #Strafrecht #Meinungsfreiheit #KI

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    Unser Teamlead Emirhan Akkaya hat die Bedeutung von Teambuilding für eine starke Unternehmenskultur beleuchtet. Seine Worte treffen den Kern der Sache, denn Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Danke Emirhan, dass du uns mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement immer wieder aufs Neue motivierst und vorantreibst! #Teambuilding #Unternehmenskultur #Zusammenarbeit

    Profil von Emirhan Akkaya anzeigen, Grafik

    Team Lead & IT Consultant at Nelta

    Teambuilding statt unzufriedene Mitarbeiter ✅ Gemeinsame Mittagspausen, Escape Rooms oder gleich eine gemeinsame "Workcation"? Kurzum: Was bringt eigentlich Teambuilding? In einer Arbeitswelt mit Home-Office, Full Remote Work, Projektarbeit & co. sind persönliche Treffen in den Hintergrund gerückt. 🫂 Ich glaube dennoch, dass Teambuilding eine wichtige Basis jeder starken Unternehmenskultur ist. Deswegen sind für mich physische Veranstaltungen besonders wichtig. Ein regelmäßiges Zusammenkommen mit dem Team, ist für mich eine Gelegenheit, dass wir voneinander lernen und eine Bindung untereinander aufbauen oder diese stärken. Außerdem ermöglichen Teamevents die Entwicklung einer Fehlerkultur, die Wertschätzung zeigt und uns weiter voranbringt. 🎯 Der effektivste Ansatz für mein Team: Wir arbeiten gemeinsam an konkreten Themen, nehmen uns aber auch Zeit, einfach nur zusammen zu sein, ohne über die Arbeit zu sprechen. 💡 Übrigens: Es gibt bereits mehrere wissenschaftliche Studien, die die Wirksamkeit von Teambuilding-Maßnahmen belegen. Gut geplante Teambuilding-Maßnahmen können demnach die Teamleistung, Kommunikation und Effektivität in Organisationen steigern (Studien: Salas et al., Porras und Berg). Deshalb organisieren wir mindestens ein Treffen pro Monat, bei dem nicht die Arbeit im Vordergrund steht, sondern der Spaß und das Zusammenwachsen als Team. Wie wichtig sind solche Aktivitäten für die Kultur und den Zusammenhalt deines Teams? #teambuilding #team #mitarbeiter #unternehmenskultur

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