mexxon Gruppe

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Unternehmensberatung

Bad Homburg vor der Höhe, Hessen 1.056 Follower:innen

Shaping a data driven future

Info

🚀 Wir glauben an eine KI- und datengetriebene Zukunft. Bereits seit 2005 nehmen wir mit voller Kraft Kurs auf neue, innovative Business- und Datenlösungen. 👨🚀 Unsere Crew aus 70 Smart Data-Expert:innen navigiert zielsicher durch die Weiten des Daten-Universums und steht unseren Kunden mit viel Drive und Expertise zur Seite. 📊 Egal ob Unternehmen bereits erste Schritte zur Datafizierung unternommen haben oder noch ganz am Anfang der datengetriebenen Transformation stehen, mit unserem einmaligen Portfolio an Data-, Consulting- und Qualityservices befähigen wir unsere Kunden individuell, sich in der zunehmend vernetzten, digitalen Welt zu positionieren. Wollen auch Sie eine #Datenstrategie definieren? Brauchen Sie Unterstützung bei den Themen #Datenschutz und #Testmanagement oder möchten Sie Ihre #UseCases mittels eines unserer #DatenÖkosysteme optimieren? Treten Sie mit uns in Kontakt, wir finden eine passende Lösung für Sie:  info@mexxon.com

Website
http://www.mexxon.com
Branche
Unternehmensberatung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Bad Homburg vor der Höhe, Hessen
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2005
Spezialgebiete
Unternehmensentwicklung, Riskmanagement, Testmanagement, Leadmanagement, Big Data, Analytics, Datenstrategie, data strategy, Strategie, consulting, BigData, Banken, Smart Data, Versicherungen, Digitalisierung, Digitale Transformation, ecosystem, ecosystems, Ökosysteme und künstliche intelligenz

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    Hallo, ich bin Antonia Willms, 25 Jahre alt und wohne in Mainz. Seit April 2023 arbeite ich als Personalsachbearbeiterin in der HR-Abteilung von mexxon. Dort bin ich unter anderem zuständig für die HR-Administration, das Vertragswesen, die Lohnvorbereitung und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Darüber hinaus pflege ich unser Personalverwaltungsprogramm und unterstütze beim Projektgeschäft des TECH-Teams. #Arbeitsbeginn: Los geht´s Nachdem ich um 8:30 Uhr im Office in Bad Homburg angekommen bin und meine Kolleg:innen begrüßt habe, starte ich meinen Laptop. Ich checke und beantworte meine E-Mails und Teams Nachrichten und aktualisiere unseren HR To Do Planner. Nachdem ich mir einen ersten Überblick verschafft habe, priorisiere ich meine Aufgaben für den Tag. Im Anschluss steuere ich zielstrebig unsere Küche an und mache mir einen Kaffee, denn der darf auf meinem Schreibtisch morgens nicht fehlen. #Vormittag: die Vorbereitungen laufen Im Laufe des Vormittags habe ich Dailys mit dem HR- und Backoffice-Team sowie dem TECH-Management, in denen wir uns gegenseitig updaten. Diese Termine finde ich wichtig, da sie das Teamgefühl stärken und ich so täglich meine Kolleg:innen sehe, auch wenn einige von ihnen im Homeoffice arbeiten. Da in zwei Tagen ein neuer Mitarbeiter bei uns anfängt, bereite ich nun das Onboarding vor. Dazu gehört zum Beispiel das Packen der Onboarding-Box, das Bereitstellen der Hardware, das Erstellen von Übergabeprotokollen und das Ablegen der Personalunterlagen. Außerdem vereinbare ich gemäß des individuellen Onboardingplans Termine mit den Fachabteilungen. #Mittagspause: Essen, Sonne und gute Gespräche In der Mittagspause geht es heute für mich mit ein paar Kolleg:innen zu einem nahegelegenen Imbiss. Wir können endlich mal wieder gemeinsam draußen essen, da nach dem regnerischen Vormittag nun doch noch die Sonne rausgekommen ist. Nach dieser lustigen Pause mit guten Gesprächen kehren wir gut gelaunt ins Büro zurück, bereit für den Rest des Tages. #Nachmittag: es geht weiter Am Nachmittag beschäftige ich mich noch einmal mit dem bevorstehenden Onboarding, indem ich die überarbeitete Onboarding-Präsentation durchgehe. Im Anschluss widme ich mich dem Projektgeschäft, dafür habe ich mir jeden Tag eine Stunde in meinem Kalender geblockt. In dieser Zeit biete ich unsere verfügbaren Berater:innen aus dem Technical Consulting für passende Projekte an.  An meiner Arbeit gefällt mir, dass jeder Tag eine schöne Abwechslung zwischen operativem Tagesgeschäft und Routine bietet, so wird es nie langweilig. #Arbeitsende: zurück nach Mainz Mein Arbeitstag endet gegen 17 Uhr. Bevor ich meinen Laptop runterfahre, aktualisiere ich noch einmal unseren HR To Do Planner und erfasse meine heutige Arbeitszeit. Außerdem schalte ich, bevor ich gehe die Kaffeemaschine aus und stelle die Spülmaschine an. Sobald ich meine Sachen gepackt habe, schmeiße ich Google Maps an und schaue, ob es heute auf meinem Heimweg ins schöne Mainz die A3 oder die A66 wird.

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    🚀 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞 𝐎𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠-𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐦 𝐓𝐞𝐬𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭! 🚀 🎬 Unser Partner im Technical Consulting Sala Anwar zeigt, wie wir bei mexxon den Onboarding Prozess durch gezielte Systematisierung und Templates optimal aufsetzen. Dazu erklärt er, wie das Template aufgebaut ist und welche Vorteile es bietet.  Lasst uns gerne in den Kommentaren wissen, wie euch das Video gefallen hat und ob ihr in Zukunft gerne mehr davon sehen möchtet. #Onboarding #Systematisierung #Kundenorientierung #Effizienz #mexxon #Zusammenarbeit #testing #testmanagement #projektmanagement

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    🤖 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐊𝐈 – 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐤𝐥𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠    ❗ Der Fachkräftemangel stellt auch in der Versicherungsbranche eine große Herausforderung dar. Um bestehende Fachkräfte zu entlasten und gleichzeitig die Effizienz zu steigern, bietet der Einsatz von KI-Produkten eine vielversprechende Lösung. Besonders interessant sind dabei die neuen generativen Modelle. Aber wie verlässlich sind sie?      Eine Herausforderung besteht darin, dass generative Modelle nicht erkennen können, ob sie etwas „nicht wissen“. Sie generieren immer eine Antwort oder ein Bild, auch wenn die Ergebnisse auf falschen Informationen beruhen, bzw. von der KI selbst zu falschen Informationen zusammengetragen wurden. Deshalb müssen generative Modelle so trainiert werden, dass ihnen möglichst wenig Fehler unterlaufen. Um dies zu erreichen, stehen verschiedene Lösungsansätze zur Verfügung:                                                    ✍ 1. 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐩𝐭 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠   Diese Vorgehensweise wird bei ChatGPT genutzt: Die Aufgabe des generativen Modells wird mit hoher Präzision definiert, um die gewünschten Ergebnisse zu erhalten. Um einen gut funktionierenden Prompt zu kreieren, wird das Modell mit reichlichen Kontext-Informationen trainiert, auch solchen, die für Mitarbeitende selbstverständlich sind.      🔧 2. 𝐅𝐢𝐧𝐞𝐭𝐮𝐧𝐢𝐧𝐠   Dieser Ansatz ist dem Prompt Engineering ähnlich, da das Modell mittels Trainingsdaten darauf vorbereitet wird, die gewünschten Ergebnisse zu erzeugen. Das Finetuning unterscheidet sich darin, dass das Modell, dem die KI zugrunde liegt, geändert wird. Ein Vorteil ist, dass sich mit dieser Methode das Ausgabeformat optimieren lässt.      ✅ 3. 𝐂𝐡𝐞𝐜𝐤𝐬 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬𝐰𝐚𝐡𝐥 Hierbei entwickeln wir Heuristiken, die die Resultate des generativen Modells überprüfen. Sollen beispielsweise Namen aus einem Dokument extrahiert werden, kann man anschließend überprüfen, ob diese Namen tatsächlich im Dokument vorkommen.        🚀 Die Integration von KI in die Maklerbetreuung bietet enormes Potenzial. Mit den richtigen Ansätzen können wir sicherstellen, dass generative Modelle zuverlässige und nützliche Unterstützung in der Maklerbetreuung bieten. Wir sind gespannt, in welchem Ausmaß Fachkräfte zukünftig in ihrer täglichen Arbeit entlastet werden können.    Wie wird KI in euerm Unternehmen eingesetzt und welcher Ansatz macht für euch am meisten Sinn?     #GenerativeKI #Fachkräftemangel #Maklerbetreuung  

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    🚀 𝐖𝐢𝐥𝐥𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐧 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝! Wir freuen uns sehr, diesen Monat Bünyamin als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen. 👩🚀 Buenyamin Kartal ist in Wiesbaden aufgewachsen und wohnt auch heute noch dort. Seine berufliche Reise führte ihn durch verschiedene spannende Bereiche, darunter Startups, Cybersecurity und Automotive, wo er wertvolle Erfahrungen im Sales und Business Development gesammelt hat. Diese Expertise wird er nun in unser Sales Team einbringen und uns tatkräftig unterstützen. 🏎️In seiner Freizeit beschäftigt Bünyamin sich gerne mit Autos. Besonders faszinieren ihn Motorsport und Tuning. 🤝 Wir heißen dich herzlichen willkommen, Bünyamin, und wünschen dir einen großartigen Start bei uns! Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.   #Willkommen #mexxon #NeuImTeam #Sales #HR 

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    🔎 Spannende Insights zum Thema FIDA-Verordnung und API-Management von Sascha Kwasniok im IT Finanzmagazin 📚 Wen das Thema interessiert, sollte unbedingt auch den Beitrag in unserem Buch #DigitalSociety lesen, den Sascha Kwasniok gemeinsam mit Frank Kettnaker und Julius Kretz von der ALH Gruppe verfasst hat. Das bewährte Autorentrio steigt darin noch tiefer in das Thema #OpenInsurance und die Umsetzung von #APIs ein. https://lnkd.in/eZfHv6MF Dietmar Schmidt Marcus W. Mosen Jürgen Moormann Frankfurt School Verlag Ulrich Martin

    Open Finance und APIs: Welche Herausforderungen die FIDA-Verordnung an FS stellt

    Open Finance und APIs: Welche Herausforderungen die FIDA-Verordnung an FS stellt

    https://www.it-finanzmagazin.de

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    🚀 Praxis trifft Universität 🎓 Zum vierten Mal sind wir von mexxon beim Praxisseminar „Interne Unternehmenskommunikation“ der Julius-Maximilians-Universität Würzburg dabei. Verschiedene Unternehmen stellen hierfür konkrete Arbeitsaufträge zum Thema interne Kommunikation, die Studierende in Kleingruppen über das Semester hinweg bearbeiten. Am Ende des Semesters werden die kreativen Ideen in einem eindrucksvollen Pitch präsentiert und die besten drei Konzepte gekürt. 🌟 Dieses Semester haben wir 2 Arbeitsaufträge gestellt: 🔹 Die Entwicklung eines auf mexxon zugeschnittenen Workshopkonzept zum Thema Kommunikation 🔹 Eine Analyse der Ist-Situation und Gestaltung von Maßnahmen zur Erhöhung der bedürfnisorientierten Face-to-Face-Kommunikation bei mexxon In den letzten beiden Wochen waren die Gruppen bei uns im Bad Homburger Office zu Besuch. Begleitet von unseren Kolleginnen Janine Hertel-Molitor und Florencia Böckenförde, haben die Studierenden einen Einblick in unseren Alltag bekommen und konnten in mehreren kleinen Interviews unsere Kollegen zu ihren jeweiligen Themen befragen. Ein großes Dankeschön an Niels Conzen, Md Toufiqul Islam, Marco Winckler, Hasan Saripinar, Peter Hilmi Rösch und Dietmar Schmidt für die Interviews! 🙌 Und vor allem vielen Dank an die 3 Gruppen aus Würzburg für den Besuch! 💙 Der Tag hat uns unglaublich viel Spaß gemacht und wir sind schon sehr gespannt auf die Ergebnisse des Projekts, die uns im August beim großen Pitch erwarten werden. 🎉🚀

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    Hallo, ich bin Hasan Saripinar und seit Anfang 2019 bin ich Daten Engineer im DataOps-Team von mexxon. Ich bin verantwortlich für das Sammeln und Aufbereiten von Daten aus verschiedenen Quellen (Collect Layer) unseres Datenökosystems „MaklerRadar“ sowie für die manuelle Recherche. Zudem gestalte ich den Onboarding-Plan für neue Mitarbeitende in unserem DataOps-Entwicklungsteam und begleite sie in den ersten Wochen. #Arbeitsbeginn: Routine und Verantwortungen Nachdem ich meinen älteren Sohn in den Kindergarten gebracht habe, beginnt mein Arbeitstag im Homeoffice zwischen 8:30 und 9 Uhr. Meine Frau und unser zweites Kind sind ebenfalls zu Hause. Ein Tee, manchmal auch ein Kaffee, gehört für mich dazu. Meine Morgenroutine beginnt mit der Überprüfung und Beantwortung von Kundenanfragen, um eine zeitnahe Bearbeitung sicherzustellen. Danach unterstütze ich das Research Team und prüfe die Lieferfrequenzen der Kundendaten, um die rechtzeitige und korrekte Verarbeitung zu gewährleisten. #Vormittag: Kundendaten-Matching und Optimierung Heute überprüfe ich die Matching-Ergebnisse eines Kunden für Stammdaten. Ich sorge dafür, dass die Zuordnungen korrekt sind. Zudem arbeite ich eng mit den Business Analysten zusammen, eine reibungslose Kommunikation für die Verarbeitung der Rohdaten ist hier essenziell. Mein Fokus liegt darauf, die Rohdaten bestmöglich vorzubereiten, um eine fehlerfreie Analyse zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, die "Makler-Leads" zu finden, die unsere Kunden glücklich machen. #Mittagspause im Homeoffice Im Homeoffice esse ich mit meiner Familie, am liebsten gesund und mit viel Gemüse. Die gemeinsame "Kleckerei" mit dem Kleinen beim Essen bringt uns näher zusammen und ist eine willkommene Pause vom Arbeitsalltag. #Nachmittag: Meetings und Kundenanfragen Der Nachmittag startet mit unserem zweiten Daily Meeting. Wenn keine weiteren Themen anstehen, entspannen wir täglich mit einer Runde des Browser-Games „Curvefever“ – unser Kollege Lino hat uns mal wieder abgezogen. Anschließend bearbeite ich eine Kundenanfrage zu MaklerRadar-Selektionskriterien. Ein anderer Kunde hat eine Umstellung in ihrer Datenabteilung vorgenommen und uns neue Datensätze geschickt. Hier passe ich den Daten-Load neu an. Ich bin gespannt auf die neuen Matching-Ergebnisse und werde die Änderungen in den entsprechenden Dashboards überprüfen. Abhängig von den Ergebnissen werde ich entscheiden, ob neue Kampagnen für die manuelle Recherche abgeleitet werden müssen. #Arbeitsende und Familienzeit Gegen 17:30 Uhr endet mein Arbeitstag mit einer Kontrollrunde. Zuerst kontrolliere ich den neuen Datenrelease, um Fehler zu vermeiden. Anschließend überprüfe ich, ob das Research Team Anfragen hatte und ob ich meine To Dos erledigt habe. Dieser letzte Check hilft mir, gut vorbereitet in den nächsten Tag zu starten. Danach widme ich mich wieder meiner Familie und „übernehme“ die Kinder.

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    🎊 Herzlichen Glückwunsch, Anja! 🎊 🎉 Diesen Monat feiern wir wieder ein 5-jähriges Jubiläum bei mexxon, und zwar das von Anja Gohde. Dazu möchte wir ihr ganz herzlich gratulieren. 🚀In den vergangene 5 Jahren hat Anja verschiedene Positionen durchlaufen. Sie hat als Leitung der Personalabteilung begonnen, diese restrukturiert und digitalisiert. Danach ist sie in den Bereich Business Analytics gewechselt und leitet diesen nun als Head of Business Analytics. 👏 Seit ihrem Einstieg hat Anja sich durch hervorragende Arbeit und überragendes Engagement ausgezeichnet. Sie ist eine echte Problemlöserin und sorgt mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind. 😊 Auch außerhalb der Arbeit sind wir sehr froh, Anja in unserem Team zu haben. Ihre offene und herzliche Art macht sie zu einem wertvollen Teil von mexxon.  💙 Wir danken Anja von Herzen für ihre Treue und ihre Leistungen und freuen uns darauf, viele weitere erfolgreiche Jahre mit ihr zusammenzuarbeiten. Herzlichen Glückwunsch zum Jubiläum, Anja! #jubiläum #mexxon #5Jahre #team

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    🌐 5 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐭𝐚𝐠!🌐 🎯Heute findet der 5. Digitaltag statt. Dies ist die perfekte Gelegenheit, die digitale Transformation in den Mittelpunkt zu stellen. 🧑💻 Die #Digitalisierung ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine wesentliche Voraussetzung, um den Anforderungen der sich ständig verändernden Welt gerecht zu werden.  ❗ Lasst uns diesen Tag nutzen, um uns nochmal näher mit diesem Thema auseinanderzusetzten: Wo steht die Digitalisierung aktuell, wo besteht noch Nachholbedarf und welche Visionen haben wir für die Zukunft?  🤝Ein zentrales Ziel des Digitaltags ist es, die digitale Teilhabe zu steigern und Menschen auf ihrem Weg in die digitale Welt zu unterstützen. Hierzu gibt es nicht nur heute, sondern im Zeitraum vom 01. bis 09. Juni 2024 über 2.500 Aktionen, die Anfängern und Fortgeschrittenen sowie Menschen aller Altersklassen vielfältige Möglichkeiten bieten, sich zu informieren, zu lernen und aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen. Diese Aktionen finden vor Ort, im Online-Format oder als Hybridveranstaltung statt. Darüber hinaus gibt es ein spannendes Livestream-Programm, bei dem die digitale Teilhabe im Mittelpunkt steht, der Preis für digitales Miteinander verliehen wird und Politiker:innen über die Zukunft der digitalen Gesellschaft diskutieren.  🔗Ihr seid neugierig geworden, dann schaut doch gerne mal unter folgendem Link vorbei. Dort findet ihr weitere Infos zu dem heutigen Tag und den verschiedenen Angeboten: https://digitaltag.eu/ #Digitaltag2024 #Zukunft #digitaleTeilhabe #mexxon 

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    🏃 𝐫𝐮𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚𝐝𝐫𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 🏃♀️     🎉 Gestern hat der 30. JP Morgan Lauf in #Frankfurt stattgefunden und wir waren natürlich auch wieder mit dabei. Zwar mit etwas weniger Sonnenschein als letztes Jahr aber dafür mit neuen Laufshirts, vielen mexxon-Fans und jeder Menge #Motivation.    💪 Trotz der Anstrengung hatten wir sehr viel Spaß und wie ihr im Video sehen könnt, haben wir alle zusammen die Strecke von 5,6km gemeistert.     🍻 Zur Belohnung ging es dann am Abend noch in eine Apfelweinkneipe, wo wir den Abend und den Erfolg gemeinsam haben ausklingen lassen.    🏁Es war ein sehr schönes Erlebnis, das uns auch als Team noch mehr gestärkt hat. Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Jahr, wenn es wieder heißt: 𝐫𝐞𝐚𝐝𝐲, 𝐬𝐞𝐭, 𝐠𝐨!    💙 Vielen Dank an dieser Stelle auch nochmal an unseren Team Captain Jörg Suckut und unsere Fanbeauftragte Antonia Willms für die ganze Organisation sowie Ines Ruber fürs Filmen und Schneiden 🎥!     #JPMLauf #datadriven #mexxon #Motivation #Team 

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