MEDDEXS International GmbH

𝗪𝗲𝗶𝗹 𝗲𝘀 𝘀𝗼 𝘀𝗰𝗵ö𝗻 𝘄𝗮𝗿 ... ... ein beeindruckender Moment, der unsere 𝗧𝗢𝗣 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗡𝗧 Ehrung festhält. Danke nochmals an unsere Kollegen, die aktuell auf ihre Leistung - zu Recht - sehr stolz sind. Ihr seid der Wahnsinn! 🤗 Mehr Worte braucht es nicht. #SuperStolzModus #MEDDEXS #ExecutiveSearch #TopConsultant #2024 

🎉 𝗔𝘂𝘀𝗴𝗲𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝗲𝘁! 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗧𝗢𝗣 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗡𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟰! 🎉 Großartig! Team 𝗠𝗘𝗗𝗗𝗘𝗫𝗦, ihr habt es möglich gemacht! Für die Auszeichnung werden Professionalität, Zufriedenheit der Klient:innen und die Beratungsleistung bewertet. 𝗗𝗿. 𝗗𝗶𝗲𝘁𝗺𝗮𝗿 𝗙𝗶𝗻𝗸, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und anerkannter Analyst des deutschen Beratungsmarktes, bürgt als wissenschaftlicher Leiter des Benchmarking-Projektes für die hohe Qualität des verliehenen Gütesiegels "Top-Consultants 2024". Der Preis wurde von Mentor 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 𝗪𝘂𝗹𝗳𝗳 überreicht. 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝘁𝗼𝗽-𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁.𝗱𝗲/ Die Anerkennung unserer Kunden inspiriert und motiviert uns. Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen haben uns zu diesem Erfolg geführt! 🚀✨ Danke 🚀✨ #TopConsultant2024 #Danke #TeamPower #MEDDEXS #ExecutiveSearch #Erfolg #Consulting #Happy #Excellencebasedonexperience

🌟 Verstärkung für unser Team! 🌟 Unsere neue "Head of Research" haben wir bereits für uns gewinnen können. 🤝 Mit ihrer geballten Expertise unterstützt sie uns, die besten Talente für unsere Kunden zu identifizieren. Aber was wäre Expertise ohne Passion? Und diese vermissen wir bei Dir, Bettina Goldmann, definitiv nicht. Willkommen im Team, Bettina Goldmann! 🚀 #HeadOfResearch #WillkommenImTeam #NeueKollegin #Personalberatung #MEDDEXS #ExecutiveSearch

Willkommen im Team. 🎉 🥂 Mit viel Charisma, Engagement und positiver Energie hast Du - liebe Stephanie Köstner - bei uns im Team durchgestartet. 💯 Wir freuen uns Dich an Board zu haben. Auf viele weitere erfolgreiche Wochen, Monate und Jahre. #teammeddexs #teamspirit #healthcare #meddexsconsultant #positiveenergy

𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐮𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞-𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠 Ein Kunde teilte einst seine Sicht mit mir: „Die Zusammenarbeit mit sechs engagierten Mitarbeitern einer kleinen Personalberatung ist für mich bedeutender, als die Anonymität in den Reihen eines Großunternehmens.“ Diese Worte spiegeln auch meine eigenen Erfahrungen in der Personalbranche wider. In meiner früheren Laufbahn, innerhalb der Industrie, entschied ich mich bewusst für kleinere Beratungen. Die Gründe? 𝐒𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠, 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐭ä𝐭, 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐰𝐢𝐧𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭, 𝐒𝐨𝐫𝐠𝐟𝐚𝐥𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐙𝐮𝐰𝐞𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 zu uns als Kunden. Boutique-Beratungen fällt es leicht, die Priorität auf die perfekte Besetzung für eine Position zu legen. Diese Philosophie prägt auch die Arbeit bei MEDDEXS. Denn wir haben einen bestimmten Luxus: spezialisiert zu bleiben und uns auf bestimmte Branchen zu konzentrieren, anstatt uns über ein zu breites Spektrum zu verzetteln. Diese Fokussierung, gepaart mit unserer Hingabe und Expertise, verschafft uns einen entscheidenden Vorteil. Wir arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, verstehen ihre Bedürfnisse wirklich und bieten maßgeschneiderte Lösungen an – etwas, das in größeren Strukturen oft verloren geht. Nachteile einer kleinen Personalberatung? Na klar, davon gibt es einige….aber dazu später. Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit Boutique-Personalberatungen? #Personalberatung #Kundennähe #Spezialisierung #MEDDEXS

Rim Thomas du bist eine grandiose Kollegin! Happy to have you on board! 🎊

7 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞: 𝐑𝐢𝐦 𝐓𝐡𝐨𝐦𝐚𝐬 𝐢𝐦 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭! Heute feiern wir ein ganz besonderes Jubiläum: Rim Thomas, eine tragende Säule unseres Teams, ist nun stolze 7 Jahre bei uns. 𝐑𝐢𝐦 𝐬𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐢𝐞 ü𝐛𝐞𝐫 𝐢𝐡𝐫𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐛𝐞𝐢 𝐌𝐄𝐃𝐃𝐄𝐗𝐒 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭: "𝘋𝘢𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘧𝘭𝘪𝘹𝘵𝘦 𝘴𝘪𝘦𝘣𝘵𝘦 𝘑𝘢𝘩𝘳 𝘨𝘪𝘣𝘵 𝘦𝘴 𝘧ü𝘳 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘦𝘪𝘯𝘧𝘢𝘤𝘩 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵. 𝘖𝘣𝘸𝘰𝘩𝘭 𝘮𝘢𝘯 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘬ö𝘯𝘯𝘵𝘦, 𝘥𝘪𝘦 𝘕𝘦𝘶𝘨𝘪𝘦𝘳 𝘢𝘶𝘧 𝘕𝘦𝘶𝘦𝘴 𝘴𝘵𝘦𝘪𝘨𝘵, 𝘪𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘧ü𝘳 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘍𝘢𝘭𝘭. 𝘋𝘦𝘯𝘯 𝘕𝘦𝘶𝘦𝘴 𝘨𝘪𝘣𝘵 𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯! 𝘛𝘳𝘰𝘵𝘻 𝘻𝘢𝘩𝘭𝘳𝘦𝘪𝘤𝘩𝘦𝘳 𝘈𝘯𝘨𝘦𝘣𝘰𝘵𝘦 𝘢𝘭𝘴 𝘚𝘦𝘯𝘪𝘰𝘳 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘩𝘦𝘨𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳𝘭𝘦𝘪 𝘈𝘣𝘴𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘨𝘦𝘩𝘦𝘯. 𝑫𝒊𝒆 𝑮𝒓ü𝒏𝒅𝒆? 𝘒𝘦𝘪𝘯 𝘔𝘪𝘤𝘳𝘰-𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘍𝘳𝘦𝘪𝘩𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘯 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦𝘯 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵𝘦𝘯, 𝘦𝘪𝘯 𝘦𝘩𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘴 𝘝𝘦𝘳𝘵𝘳𝘢𝘶𝘦𝘯𝘴𝘷𝘦𝘳𝘩ä𝘭𝘵𝘯𝘪𝘴 𝘪𝘮 𝘛𝘦𝘢𝘮, 𝘦𝘪𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘶𝘯𝘥𝘦𝘴 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘬𝘭𝘪𝘮𝘢, 𝘍𝘭𝘦𝘹𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵ä𝘵 𝘸𝘪𝘦 𝘴𝘪𝘦 𝘫𝘦𝘥𝘦𝘴 𝘌𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘵𝘦𝘪𝘭 𝘣𝘳𝘢𝘶𝘤𝘩𝘵, 𝘶𝘯𝘥 100% 𝘜𝘯𝘵𝘦𝘳𝘴𝘵ü𝘵𝘻𝘶𝘯𝘨 𝘴𝘰𝘸𝘪𝘦 𝘈𝘯𝘨𝘦𝘣𝘰𝘵𝘦 𝘻𝘶𝘳 𝘱𝘦𝘳𝘴ö𝘯𝘭𝘪𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘞𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵𝘸𝘪𝘤𝘬𝘭𝘶𝘯𝘨. 𝘐𝘤𝘩 𝘧𝘳𝘦𝘶𝘦 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘫𝘦𝘵𝘻𝘵 𝘯𝘰𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘯𝘢𝘶𝘴𝘰 𝘢𝘶𝘧 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵, 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘬𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘪𝘰𝘴𝘦𝘯 𝘒𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘦𝘯! 𝐅ü𝐫 𝐦𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐟𝐞𝐬𝐭: 𝘋𝘪𝘦 𝘑𝘰𝘣-𝘡𝘶𝘧𝘳𝘪𝘦𝘥𝘦𝘯𝘩𝘦𝘪𝘵 𝘩ä𝘯𝘨𝘵 𝘷𝘰𝘮 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘬𝘭𝘪𝘮𝘢 𝘢𝘣!" An diesem Jubiläumstag danken wir dir Rim von ganzem Herzen. DANKE für deine Loyalität, deine unermüdliche Arbeit und die vielen Erfolge, die wir gemeinsam feiern konnten. 𝐂𝐡𝐞𝐞𝐫𝐬 🥂 und auf viele weitere gemeinsame Jahre. Herzlichen Glückwunsch, Rim, zu sieben wunderbaren Jahren bei MEDDEXS! 🎉 #TeamMEDDEXS #Jubiläum #Leadership #Dankbarkeit

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐞𝐢 𝐌𝐄𝐃𝐃𝐄𝐗𝐒: 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭. 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭𝐢𝐯. 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐒𝐨 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐈𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠: 𝐁𝐫𝐢𝐞𝐟𝐢𝐧𝐠: Zunächst versorgen wir unsere Kunden mit aktuellen Markteinblicken. In enger Absprache entwickeln wir ein maßgeschneidertes Suchprofil, das maximale Erfolgschancen bietet. Gemeinsam legen wir eine Zielfirmenliste fest, die die Grundlage für unseren Research- und Analyseprozess bildet. 𝐑𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 & 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞: Wir nutzen ausgewählte Suchkanäle und unser Netzwerk, um potenzielle Kandidaten vorzuqualifizieren. Durch eingehende Gespräche und den Vergleich bewerten wir systematisch die Eignung und Wechselbereitschaft der Kandidaten. Auf Wunsch führen wir zusätzliche eignungsdiagnostische Verfahren durch. 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰: Stimmen die Profile überein, laden wir die Kandidaten zu persönlichen Interviews ein. Hier vertiefen wir die Kriterien wie Qualifikation, Erfahrung, Motivation und Erwartungen. 𝐏𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Nach erfolgreicher Bewertung erhalten unsere Kunden sowohl den Originallebenslauf als auch einen vertraulichen Auswertungsbericht der Kandidaten, als Entscheidungshilfe vor einem Treffen. 𝐀𝐮𝐬𝐰𝐚𝐡𝐥: Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich durch die weiteren Interviewphasen mit den Kandidaten, um Unsicherheiten zu vermeiden. In der Angebotsphase und bei Vertragsverhandlungen beweisen wir unser Verhandlungsgeschick. 𝐙𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭𝐬𝐦𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠: Nach erfolgreicher Besetzung überprüfen wir sowohl während des Onboardings als auch vor Ablauf der Probezeit die Zufriedenheit unseres Kunden und des platzierten Kandidaten. Weit darüber hinaus bleiben wir mit allen Beteiligten verbunden. Unser Fokus liegt nicht ausschließlich auf der Besetzung von Positionen – sondern auf einer ganzheitliche Partnerschaft. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten! #RecruitingProzess #Personalberatung #MEDDEXS #Partnerschaft

𝐍𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫, 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧, 𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦: 𝐖𝐢𝐥𝐥𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 2024 Voller Vorfreude auf das, was vor uns liegt, heißen wir das neue Jahr willkommen. 2024 steht vor der Tür – ein Jahr voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Ein neues Jahr bedeutet neue Anfänge und frische Perspektiven – eine perfekte Gelegenheit, um Ziele neu zu definieren und auch in die Tat umzusetzen. Das werden wir sicherlich tun. Aber zunächst starten wir mit gewohnt motiviertem Team und voller Enthusiasmus. In diesem Sinne: Lassen Sie uns auf neue Gelegenheiten anstimmen und auf ein erfüllendes 2024 anstoßen: Cheers und Happy New Year! #Neujahr2024 #ZukunftGestalten #ErfolgreichesNeuesJahr #MEDDEXS

𝐅𝐫𝐨𝐡𝐞 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐯𝐨𝐧 𝐌𝐄𝐃𝐃𝐄𝐗𝐒! Die Weihnachts-Feiertage sind gekommen und ein erfolgreiches Jahr kommt zu einem gemütlichen Ende. Während dieser Zeit möchten wir einen Moment innehalten, und uns bei unseren Kandidaten als auch Kunden, für das anhaltende Vertrauen und die Zusammenarbeit in diesem Jahr bedanken. Weihnachten ist eine Zeit der Besinnung, der Freude und des Dankes. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein friedvolles und glückliches Fest. Mögen diese Feiertage Ihnen Ruhe und Erholung bringen und Gelegenheit bieten, besondere Momente mit Ihren Liebsten zu teilen. Herzliche Weihnachtsgrüße und die besten Wünsche für ein gesegnetes Fest! #Weihnachten2023 #Festtagsgrüße #Dankbarkeit #MEDDEXS